A. 外地人在北京上社保退休金怎麼算
繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養內老金:
1998年7月1日後容參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
B. 外地戶口能在北京退休嗎
外地戶口能在北京退休。
按北京現行的退休政策,在京享受退休待遇既要滿足退休資格,也要符合退休條件!
具體如下(下文忽略延長退休年齡因素):
1、 退休資格:男職工滿60周歲;女職工滿50周歲,女幹部滿55周歲
2、 退休條件:養老保險繳費累計滿15年,醫療保險女職工累計繳滿20年,男職工累計繳費滿25年。
北京戶口滿足以上條件就可以在退休當年生日月辦理退休啦。
外地戶口在此基礎上還需要滿足另外兩點要求:
1、 4050前在京參保(女40周歲,男50歲簡稱「4050」)。
2、 在京繳費累計滿10年以上。
就是在北京繳費累計10年以上。在京繳費10年以上,再把外省市繳納的社保統一轉移合並到北京社保系統里,達到養老保險累計15年的條件,到退休年齡就可以在京辦理退休了。
一、依據我們國家的《企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定,跨省流動就業的參保人員,應該在那領取養老金,涉及到待遇領取地的確認問題。待遇領取地按以下規定確定:
(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。
(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
上述戶籍地、參保地都是按省份(省、自治區、直轄市)確定的。
二、外地戶口遷入北京的條件
1、夫妻投靠(投靠人年滿45周歲,且結婚滿10年; 投靠人超過45周歲不超過55周歲的,結婚應滿5年;超過55周歲的,結婚應滿2年)
2、大中專院校錄取或畢業分配的學生 ;
3、外省市人員調動工作進京;(國有企業)
4、買房辦理入戶
根據北京市人民政府制定的由北京市公安局負責實施的《北京市郊區小城鎮建設試點城鎮戶籍管理試行辦法》規定,要想在北京實現買房辦戶口,要有三個條件:
其一,必須是在試點城鎮有合法固定住所和穩定生活來源的外地人員;
其二,得在試點城鎮進行一定比例的投資;
其三,受聘於試點城鎮企事業單位有突出貢獻的具有專業職稱的科技、教育、管理等人才;
5、投資遷移戶口。但是有3個條件:私營企業和個體工商戶的納稅額、在京經營的時間(3年以上)和吸納北京市本地務工人員的數量等。
C. 外地人在北京繳納社保,能領取北京退休金嗎
_能否在北京退休,主要看是否已在北京累計繳費年限達10年。
1.若繳費年限已達版10年,則可以北京權退休,享受北京基本養老保險待遇;
2.若若繳費年限未達到10年,則享受的是繳費年限滿10年的原參保地的北京基本養老保險待遇。
PS:《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》
第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:
(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。
(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
D. 外地人在北京工作滿15年,退休金按哪兒的標准算啊
北京的待遇
E. 外地戶口在北京交社保,能在北京退休嗎
一、外地戶口在北京交社保,在法定退休年齡時在北京累計繳費年限滿10年,合計繳費在15年以上,可以在北京退休。
根據國務院辦公廳轉發的《人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條規定:跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:
1、基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
2、基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。
3、基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
4、基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
二、你在北京繳納醫保,可以在北京享受醫保待遇,在法定退休時,如果繳費滿規定年限,可以在北京終身享受醫保待遇,不再繳納醫保。
《北京市基本醫療保險規定》第十一條 本規定施行前已退休的人員不繳納基本醫療保險費。本規定施行後參加工作,累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的,按照國家規定辦理了退休手續,按月領取基本養老金或者退休費的人員,享受退休人員的基本醫療保險待遇,不再繳納基本醫療保險費。
本規定施行前參加工作施行後退休,繳納基本醫療保險費不滿前款規定年限的,由本人一次性補足應當由用人單位和個人繳納的基本醫療保險費後,享受退休人員的基本醫療保險待遇,不再繳納基本醫療保險費。經勞動保障行政部門認定,職工的連續工齡或者工作年限符合國家規定的,視同基本醫療保險繳費年限。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
F. 外地人在北京交滿15年社保,可以領取北京的退休工資標准嗎
曾經在多個城市抄繳費,如何襲決定退休地(養老金領取地)?
在退休前工作的那個城市繳費滿10年的,在當地退休,
在退休前的城市繳費不滿10年的,不能在當地退休,
要轉到上一個繳費滿10年的地區退休。
上一個也不滿10年的,把社保全部轉到戶口所在地退休。
不管在哪個地方退休,都要歸集所有繳費記錄到一起。最低累計繳費15年。
G. 外地戶口在北京上社保退休時養老金怎麼領
_能否在北京退休,主要看是否已在北京累計繳費年限達10年。
1.若繳費年限已達專10年,則可以北京退休屬,享受北京基本養老保險待遇;
2.若若繳費年限未達到10年,則享受的是繳費年限滿10年的原參保地的北京基本養老保險待遇。
PS:《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》
第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:
(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。
(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
H. 外地人在北京交社保滿十五年!在北京能領取退休金嗎
可以。
《北京市基本醫療保險規定》第十一條 本規定施行前已退休的人員不繳納基本醫療保險費。本規定施行後參加工作,累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的,
按照國家規定辦理了退休手續,按月領取基本養老金或者退休費的人員,享受退休人員的基本醫療保險待遇,不再繳納基本醫療保險費。
(8)外地人員在北京退休金擴展閱讀:
參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,
退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。