失業後拿退休工資嗎

❶ 退休以後可以領取失業金嗎

退休以後是不可以領取失業金的，只有符合領取失業金條件的才可以領取版失業金。

根據《失業保險條權例》第十五條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：

（一）重新就業的；

（二）應征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養老保險待遇的；

（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的；

（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的；

（七）有法律、行政法規規定的其他情形的。

(1)失業後拿退休工資嗎擴展閱讀：

《失業保險條例》第十七條失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。

重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。

❷ 失業補助金領了退休後有影響嗎

領取失業保險對退休的影響主要是退休金。

職員退休以後最關心的無非是回退休金，退休金跟養老保答險的繳費基數、繳費年限有關，養老保險就是繳費越多，繳納時間越久，退休時領取的退休金就越高。在領取失業保險金期間，就不能參加養老保險了，因為養老保險是多繳多得，所以不能繳納養老保險，必然退休金也會縮水的。

(2)失業後拿退休工資嗎擴展閱讀

失業補助金只能申請一次，若領取期間重新就業，剩餘未領取月數不可結轉到下次失業。（例：若張三從2020年7月起領取失業補助金，領取2個月待遇後，9月重新就業並參保，後於10月再次失業，其不可申請領取剩餘的4個月待遇）。

超過法定退休年齡（女性超過50周歲，男性超過60周歲）但未享受城鎮職工基本養老保險或城鄉居民養老保險待遇的參保人，符合條件均可申領。

❸ 領取失業金會對退休後的工資有影響嗎

不會。

根據《失業保險條例》（國務院令第258號）對失業保險費繳納的規定，城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之零點五繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

《失業保險條例》規定：失業保險基金由下列各項構成：

（一）城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費；

（二）失業保險基金的利息；

（三）財政補貼；

（四）依法納入失業保險基金的其他資金。

失業保險待遇是由失業保險金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、職業培訓和職業介紹補貼等構成。失業保險待遇中最主要的是失業保險金，失業人員只有在領取失業保險金期間才能享受到其他各項待遇。

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《社會保險法》第四十六條規定：失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月。

累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。

重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。

需要注意的是：失業者領取失業保險金並沒有等待期，但是有最長給付期。《失業保險條例》中關於繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的最長期限為12個月的規定。

不能理解為繳費時間達到上述要求的失業人員都能領取12個月的失業保險金。在實務中，各地可能根據失業者繳費時間的長短，在同一檔次內適當拉開失業保險金的領取期限。

領取失業保險金的次數限制：

申領失業保險金沒有次數限制。《社會保險法》和《失業保險條例》只規定了有關享受失業保險的條件，而沒有規定限制享受失業保險待遇的次數。

失業人員失業保險待遇的申請與失業人員就業期間履行繳費義務相對等。履行繳費滿1年可享受失業保險待遇。

只要符合《社會保險法》和相關法律法規中規定的失業保險金的領取條件，就可以領取失業保險金，而不管勞動者領取的次數多少。

❹ 領了失業金會對以後退休領養老金有影響嗎

只要按時繳納養老金，到退休領取於與失業金無關，不會有影響的

❺ 領取失業保險金對退休以後有什麼影響

領取失業保險對退休的影響主要是退休金。

職員退休以後最關心的無非是退休金，退休金跟養老保險的繳費基數、繳費年限有關，養老保險就是繳費越多，繳納時間越久，退休時領取的退休金就越高。

在領取失業保險金期間，就不能參加養老保險了，因為養老保險是多繳多得，所以不能繳納養老保險，必然退休金也會縮水的。

例如：你失業1年，領取失業保險金1年，1年裡沒有繳納養老保險金，那麼將來可能會對以後的退休金的金額有一點影響，但是，也不會因為領取失業金而降低領取養老金的標准。不過如果過後補繳上斷繳期間的養老保險金，那麼久沒有任何影響了。

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失業保險待遇領取條件

一、失業人員同時具備以下條件

1、按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年；

2、非因本人意願中斷就業的；

3、已辦理失業登記，並有求職要求的。

二、屬於非本人意願中斷就業的情況

1、終止勞動合同的；

2、被用人單位解除勞動合同的；

3、被用人單位開除、除名和辭退的；

4、因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動、與用人單位解除勞動合同的；

5、因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；

6、法律法規另有規定的。

❻ 領失業金會影響退休後領取養老金的金額嗎

失業人員在領取失業金期間去社保局繳納養老保險費用，這樣就不會影響養老金繳費年限長短,否則養老保險肯定會中斷。

根據《中華人民共和國社會保險法》第四十六規定：失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。

拓展資料

1、本市行政區域內的城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員，有合同制工人的國家機關及其合同制工人，有城鎮職工的鄉鎮企業及其城鎮職工，有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工應當按規定參加失業保險，繳納失業保險費。

2、其職工（僱工）失業後，按照《申領辦法》和本市的有關規定申領失業保險金和其他失業保險待遇。根據《申領辦法》和《北京市失業保險規定》的有關規定，用人單位應自與職工終止、解除勞動（聘用）合同或者工作關系之日起，7日內將失業人員名單報其戶口所在地的區、縣失業保險經辦機構備案，20日內轉移失業人員檔案和社會保險關系。

3、區、縣失業保險經辦機構接收失業人員檔案關系後，對失業人員是否具備享受失業保險待遇資格進行審核認定，7日內將核定情況和失業人員檔案移交到其戶口所在街道、鎮勞動保障部門。

詳情可見：網路「失業保險金申請資格」網頁鏈接

❼ 退休後算失業嗎這樣可不可以領失業金呢

不可以。

失業金是指沒有達到退休年齡，辦理失業就業證，有就業願望的失業人員，退休人員，不屬於失業人員，已經按照規定領取了退休金，不能領取失業金。

根據《社會保險法》第四十五條規定：

失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。

2、非因本人意願中斷就業的。

3、已經進行失業登記，並有求職要求的。

第五十一條規定：失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：

1、重新就業的。

2、應征服兵役的。

3、移居境外的。

4、享受基本養老保險待遇的。

5、無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

(7)失業後拿退休工資嗎擴展閱讀：

退休金是以社會基本養老保險實現的，養老金的多少只與繳費年限，每年的繳費金額有關，與工齡沒什麼關系了（只有老人，即在94年實行養老保險以前的工齡才視同繳費年限，也就是說94年以前的工齡才有用）。

現在如領失業金，即是處於失業狀態，養老保險肯定已經中斷了。養老保險的繳費年限可以累計，但中斷的期限不計在內。只要在退休前累計繳滿15年就可以享受退休金，但少繳2年對養老金肯定會有影響，但不是很大。

所以首先應看看您的養老保險已繳了多少年了，如不滿15年，而離退休年齡很近的話，建議就通過人才中心或職介繳納自已的社會保險，不過這樣可能算待業，不能算失業，領不了失業金了。

參考資料來源：人民網-領取失業保險金期間如何辦退休？

❽ 失業金退休後可以領嗎

退休了還存在失業問題嗎？不能領取。即是退休前在領取失業金，還沒有領取完應有的月數，一旦辦理退休手續，就停止發放了。

❾ 失業金領取後會影響退休以後養老金的嗎

貌似會的,好像是失業個人繳費最後計入養老金計算中,但是領的失業金比養老金減少的要多很多,因為只是領取失業金之前的失業清零,再次參保後重新開始計算