繳滿15年社保能辦理退休金

⑴ 社保交滿15年就可以退休嗎

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未專退休的，企業還得屬繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）
2、如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替
3：養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑵ 社保交滿15年後可以拿多少退休金

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）
2、如果沒到退休年齡在停交鍵亮保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替
3：養老：累計繳納15年，到退休的兄咐時候，可以享受到退休金

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⑶ 社保交滿15年後可以不工作了嗎老了有退休金領嗎

社保交滿15年後可抄以不交，但是續交社保是有必要而且很劃算的，原因如下：
1、繳費時間越長，繳費基數越高，退休後能拿到的錢就越多。
2、交社保的同時，公司也在交。如果個人不交了，那公司的部分也停了_。還有那怕你是繳納滿15年社保，只要你沒有到退休年齡，你在企業單位工作，那麼你就必須繳納社保，這個是規定。
3、養老金的多少，與當地的平均工資，與你繳納社保的年限和基數都是有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。
4、如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。

⑷ 社保繳滿15年滿55歲怎麼辦退休領工資

現在辦理退休手續以後會給你一個養老金存摺每個月社保中心會將你的養老金打進你的養老金存摺不要你去領取你只要憑養老金存摺帶銀行領取即可

⑸ 社保買滿15年後要到多少歲才能開始領取養老金

男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

我國現行的《社會保險法》規定，養老金需要繳滿15年，並且到法定退休年齡後才可以領取。簡單地說，就是養老保險必須交夠15年，退休後才能按月領取養老金。

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

(5)繳滿15年社保能辦理退休金擴展閱讀

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

⑹ 交滿15年社保到退休能拿多少工資

按最代標准交滿年社保，可以肯定的是，在你退休後拿不到多少退休金，可能這點錢連生存都成困難，為什麼這么說呢？

一個人退休時能領到多少養老金在不考慮通貨膨脹的情況下，基本是在職時候工資的50%~70%，看看當地所在最低社何繳納基礎的標准你就算得出來了。

⑺ 聽說社保繳納滿15年就可以領取養老金，什麼情況無法領取

社保繳費滿15年是領取養老金的最低條件之一，並不是唯一條件，且社保繳費年限是多繳多得，並不是繳費滿15年就不用交費了！

我舉個例子：

單位王姐，今年43，社保已經繳費滿了15年，可以停保領養老金了嗎？答案顯然是否定的，因為她還沒達到退休年齡！

社保交滿15年，也無法領取養老金的情況有以下幾種可能。

下面由為您深度解析：

綜上所述，社保繳費滿15年，是辦理退休的前提條件之一，但不是唯一條件，而且是最低要求，並不是繳滿15年，就不用交費了。辦理退休的要求是很嚴格的，必須按照國家規定來。

⑻ 社保交滿15年到退休年齡能返還本金嗎

社會養老保是一種社會福利性質的保險，被保險人已領取養老金一年，發生身故被保人領取個人帳戶的錢。各個地方社保政策有所不同，社保檔次也不同。城鎮職工保險人在職或者退休後死之，個人賬戶余額中的個人繳費部分及其利息，可以繼承。我國的社保主要包括城鎮職工社保和城鄉居民社保兩大類。養老保險都是要求繳費滿15年，達到退休年齡才能領取養老金。社保交滿15年，到退休年齡就可以領取養老金。養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。其中個人賬戶養老金，是個人賬戶全部存儲額，除以計發月份，60歲退休就是139個月。這個就是我們所說的本金了。

退休人員去世後，辦理喪葬費和撫恤金的具體流程：1.退（離）休人員死亡後，其親屬（遺屬）7日內持以下資料到戶籍所在地社區申請辦理領取待遇資格認證：當月，社區為死亡退（離）休人員做死亡認證，並將收取的材料移交給街道勞動保障事務所。次月（市內為15日-24日），街道勞動保障事務所專幹人員（經辦人）持相關手續，先到醫保中心辦理死亡銷戶，再到待遇支付管理部門辦理喪葬費結算。根據規定離退休人員死亡，繼承額=個人賬戶儲蓄額×個人繳費部分佔全部儲蓄額的比例，這筆錢呢，會一次性支付給死者生前指定的受益人或者是法定繼承人。可以看到，能夠繼承的，只是個人的繳費部分， 單位繳納的那部分會納入養老保險基金，用於支付其他長壽的退休人員的養老金。這是保險的風險共擔原則的體現。如果逝者參加的是城鄉居民養老保險，因病或者非因工死亡的，基本養老保險個人賬戶中的金額全部退回。我們這里正在研究制定參加城鄉居民養老保險人員逝者的喪葬補助事宜。

各個地方社保政策有所不同，社保檔次也不同。城鎮職工保險人在職或者退休後死之，個人賬戶余額中的個人繳費部分及其利息，可以繼承。余額部分並入養老保險基金，如因工死亡的，可以要求養老基金支付部分喪葬費和遺屬補助金。其標准按省社保規定參保人因故死亡(個人繳費部分及利息，由繼承人繼承)。如果退休後沒有領完139個月就身故了，除了獲得喪葬撫恤金外，個人賬戶沒有領完的錢，也可以由家屬繼承。以上是關於喪葬費和一次性撫恤金的領取，以及個人賬戶余額繼承具體辦理流程；可以到所在地的社會保險經辦機構，待遇支付管理部門進行辦理。養老金是可以一直領到死的，所以活得越長，養老金領的越多