吉林社保抵擋退休

⑴ 吉林省養老保險。今年又分14個檔啊。今年退休工齡42年。過去的中 檔和14檔退休能相差多少錢

沒有具體各檔次繳費明細，沒法以數學方式計算具體的錢數。
還有繳費年限，中檔和14檔各多少年也沒有準確數字。
還有當地的平均工資，物價指數，社保指數，個人賬戶余額多少，城市等級，這都要考慮進去的。
只能給你說，42年工齡，三線城市，如果沒有間斷社保繳費，你的月養老金應該在三千左右。

⑵ 請問，咱們吉林市職工退休社保工資（交滿15年）最低應該是多少謝謝

2009年養老保險繳費金額分三檔，按當地在崗職工平均工資作為繳費基數回的，應繳金額為5423.16元；答如果按當地在崗職工平均工資的80%作為繳費基數，應繳金額是4338.60元；如按當地在崗職工平均工資的60%作為繳費基數的，應繳金額則是3253.92元。
單位參保人員個人繳費基數則按本人上年度月平均實際工資收入標准核定，高於當地上年度在崗職工月平均工資標准300%或低於60%的，分別按上年度當地在崗職工月平均工資標準的300%或60%核定。
今年1-3月份到達退休年齡，並按時辦理了退休手續人員，繳費後按勞動部門審批的時間補發養老待遇。
此外，使用社保繳費卡繳費的人員可通過市農行任一儲蓄網點繳費，並可以在市內的農行儲蓄網點實時列印票據。市民如需辦理繳費卡，可攜帶本人身份證到社保續保大廳繳費卡窗口辦理。
另據了解，繳費基數與個人的養老保險待遇直接相關，選擇較低標準的繳費基數，個人的養老金水平也會相對降低。按規定，今年繳費基數一經選定，將不能再變更。

⑶ 交吉林市最低檔的社保50歲退休開多少錢

要看你交了多少年，如果是最低交費年限，那最多每個月可以領六百多塊錢吧！

⑷ 在吉林省個人交了二年社保後又工作55歲還是50歲退休

目前法定退休年齡：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五內周歲，容並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

延遲退休方案今年制定，2017年正式推出。

⑸ 現在吉林市社保交滿15年就退休了，能開多少錢

只是根據參保繳費時抄長是沒襲法確定養老金的。
養老金計算涉及到當事人的參保時長外，還涉及到參保種類、退休年齡、退休時個人賬戶余額、當事人歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素。每一個因素、每一個數據都會影響到當事人的養老金的

⑹ 吉林社保退休金是怎麼發放的

社保退休金發放跟企業一點關系都沒有了，發放的程序是由退休職工本人到版社保中心辦理手續權，有社保中心發放吉林銀行社保存摺，由社保中心按月存入銀行卡中，有職工本人按月到吉林銀行領取即可，屆時會通知你領取日期，日期是固定的，一般是每月25日左右。

⑺ 吉林市社保個人退休工資是怎樣計算的

養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短，個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金、
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數，計發月數等於（人口平均壽命-退休年齡）×12.目前50歲為195,55歲為170,60歲為139.
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
以上就是快法務小編為您分享的退休工資的計算方式，希望可以幫助您，如果您還有疑問可以追問或者致電400-8646-001咨詢。

⑻ 我養老保險以前交的是抵擋，我還有兩年退休，這兩年想交高擋，可以嗎能多開嗎

首先肯定的說，多繳納肯定能讓養老金多一些，但能多多少並不一定。今年各地養老金繼續統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

掛鉤調整則體現了「多繳多得」「長繳多得」的激勵機制。也就是說，在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。比如，湖北明確，每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；同時，每人每月以本人2017年12月份基本養老金為基數增加1.4%。

養老金的計算非常復雜，總的說和繳納年限、基數等等有關，而且算的是一個平均值。假如你已經按照最低基數繳納了20年，快退休的時候多繳納2年，那麼比起之前繳納的20年來說，多繳納的這一點並不明顯，因此對於最終養老金的影響也並不是很大。

如果想大幅度提高退休後的養老金，那麼在臨近退休2年的時候大幅度提升繳納基數，也是可以的。舉例來說，假如你最後2年繳納的養老保險和過去20年繳納的金額差不多，那最後你的養老金會有較大增長。

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領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

⑼ 2019年吉林省社保退休金

保險小編幫您解答來，更多疑問源可在線答疑。

各省可能計算方式有所不同，但總的平均調高退休金的5%。現把江蘇2018年調高退休金方式告訴你。1，退休人員每人都加34元，2，l一15年工齡是每年是1.7元，15年到25年工齡每年是2.7元，25年以每年是3.9元。(超過15和25年工齡，要分段相加，得出多少工齡錢)，3，現在退休金X1.6%。最後是把1，2，3，得出的錢相加，就是今年增加的退休金了。

⑽ 吉林省社保最低檔是多少，個人交和公司交哪個更好一些，到退休年紀收益是多少謝謝

各地標准不同，單位繳費因單位承擔一部分，所以更合算。養老金待遇是根據一生繳費情況計算。