山東企業職工退休金調整

1. 山東省2012年企業退休人員養老金調整方案

現在全國只有上海宣布了2012年養老金調整方案，其他地方包括山東還沒出台方案呢，從上海方案來看，增發養老金是肯定了，基本是企業比事業退休的方案先行一步，方案中除普加一塊外，還考慮工齡、年齡的因素，這基本是各地調整方案的一個參考風向標吧，你就靜候好消息吧。

2. 2019年山東退休金上調退休人員基本養老保險怎麼算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

今年山東濟南就企業養老金做出了新的調整，山東濟南市68.15萬名企業退休人員基本養老金將上調。我們的工作人員6月11日從濟南市人社局獲悉，調整後的標准從1月1日起執行，1—4月份補發的養老金將爭取在4月底前發放到位。
調整後月人均養老金達到2489元，增幅11.76%
調整對象是參加濟南市企業職工基本養老保險，並在2013年12月31日前按規定辦理了退休、退職和領取定期生活費手續的人員。此次調整，在上年末的基礎上人均增加262元，調整後濟南市月人均養老金水平達到2489元，增幅11.76%。
每人至少增加85元，調控不同水平人員增發額差距。今年養老金調整方案有新變化，主要由普遍調整和高齡退休人員增發養老金兩部分組成，每人至少增加85元。其中，退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加40元;按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算繳費年限。尾數不足1年的，按1年計算)，每滿1年每月增加3元，月增加額不足45元的，按45元增加;按本人本次調整前的月基本養老金(定期生活費)乘以4%計算增加額，計算額見分進角;退休、退職及領取定期生活費人員按上述3項增加的基本養老金低於240元的，再按照本人繳費年限每滿1年增加3元，但增加總額不超過240元。

3. 山東省最新退休企業職工死亡撫恤金標准

根據山東省勞動廳、財政廳、總工會《關於調整國有企業因工與非因工死亡職工供養直系親屬生活困難補助標準的通知》（魯勞發[1993]343號）精神：職工因病或非因工死亡的，發給10個月全省上年度月平均工資的救濟費。

其中按《勞動保險條例》規定的一次性救濟費高於上述標準的，可按原規定執行。根據山東省勞動和社會保障廳、財政廳《關於調整職工喪葬補助費標準的通知》（魯勞社[2003]53號）規定：企業職工逝世後，不分職務級別，喪葬補助費的標准調整為每人1000元，包干試用。

(3)山東企業職工退休金調整擴展閱讀

依據《傷殘撫恤管理辦法》第二十二條

傷殘人員從被批准殘疾等級評定後的第二個月起，由發給其傷殘證件的縣級人民政府民政部門按照規定予以撫恤。傷殘人員撫恤關系轉移的，其當年的撫恤金由部隊或者遷出地的民政部門負責發給，從第二年起由遷入地民政部門按當地標准發給。

第二十三條

在國內異地(指非發放撫恤金所在地)居住的傷殘人員或者前往香港、澳門、台灣定居或者出國定居的中國國籍傷殘人員，經向縣級人民政府民政部門申請並辦理相關手續後，其傷殘撫恤金可以委託他人代領，也可以委託民政部門郵寄給本人、或者存入其指定的金融機構賬戶，所需費用由本人負擔。

第二十四條

在國內異地居住的傷殘人員，每年應當向負責支付其傷殘撫恤金的民政部門提供一次居住地公安機關出具的居住證明。當年未提交證明的，縣級人民政府民政部門應當經過公告或者通知其家屬提交證明;經過公告或者通知其家屬後60日內，傷殘人員仍未提供上述居住證明的，從第二年起停發傷殘撫恤金。

4. 2017年山東省退休人員養老金調整方案

2017年山東省退休人員養老金調整方案採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

（一）定額調整。每人每月增加55元養老金。

（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：

1．按2016年12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。

2．企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：

（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

（2）機關事業單位退休人員與本人職務（崗位、技術等級，下同）掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。

（三）適當傾斜。2016年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養老金累計標准，對達到相應年齡的有關人員，分別補齊累計標准差額。其中，2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

(4)山東企業職工退休金調整擴展閱讀：

調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金的方案從2017年1月1日起，在2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）的養老金都按照該調整方案實施。

參考資料：關於2017年調整退休人員基本養老金的通知-山東人力資源和社會保障廳

5. 山東省今年企業退休養老金上調多少

今年退休金調整比例都還未確定，山東怎樣調整還得等待山東出台調整辦法，莫著急耐心等到6月份以後吧。

6. 山東省怎麼了為什麼到現在沒有公布企業退休職工養老金調整方案

現在全國大部分省市都公布了企業退休職工養老金調整方案，山東省沒有公布是因為正在制定這個方案，估計很快就公布了。

7. 山東2014年企業退休人員養老金調整方案

省長和省委書記下台，該幹麼幹麼去，估計
養老金調整方案
就有了。就這樣的父母官還不如沒有！

8. 2020年山東省企業退休人員養老金是按什麼基數核算

2020年山東省企業退休人員的養老金是根據每個人的繳費檔次，繳費年限和退休前一年全省職工平均工資水平來計算的。

9. 山東省社會保障廳今年企業退休職工養老金調整方案是怎樣定的

山東省的政策已經出台了，調資的辦法分如下三種：

1、定額調整，每人每月125元。

2、與繳費年限掛勾的調整，根據繳費年限的不等，分別增加30-90元不等。

3、70周歲以上高齡退休老人的退休金調整。

附件為：關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知__魯人社發〔2015〕25號，今年漲工資的文件，請參考。在山東省人力資源和社會保障廳官網也可以下載。