A. 我今年60歲1982年參加工作95年下崗2018年才個人交了一年社保現在能辦到退休嗎
那麼你1982年到95年工作期間有沒有買過養老保險？按你的意思是應該沒有買過養老保險，018年才交了一年的社保，按規定是不能夠退休的，雖然你已經60歲了，但是你並沒有買夠15年的養老。
B. 我82年到93年國營單位工作,後失業至今,已57歲能交職工社會保險嗎
你失業後57歲前已繳納社保費，只久三年，繳清三年的養老金基數，補繳這三牟的遲納金，滿60歲辦理退休，可以領取養老金。
C. 82年工作到93年後予單位解除帶動合同後由自己交社保退休時 怎樣算工齡
如果到退休前你還能找到自己個人人事檔案，檔案中當年當地勞動局計劃指標招工登記版表，入廠登記表完整無缺權，退休時提供個人檔案（不能私自開封，開封後就是一堆廢紙），就會把建立社保制度前工齡作為「視同繳費年限」計算。
D. 1994年開始交社保,1982年參加工作,2019年退休,工齡多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
國家最早是在1986年開始對合同工徵收養老版保權險費的，後期是從1988年對企業職工徵收。而在1995年下發6號文件規定建立個人賬戶。如果是1995年之前參加工作人員應該最晚從1988（集體企業是1992）年開始參保。
如果在1994年之前一直沒有繳費，社會保險有權力不認定那期間的工齡為視同繳費年限的。
不過那個時候的社會保險還沒有實行微機化管理。管理水平不高，業務也不正規。所以有的時候也就不太注意了。
E. 1982年參加工作至2025年退休 社保每月可領多少錢社保金
1982年參加工作至2025年退休 社保每月可領多少錢社保金？
養老金領取計算方法：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養來老金;
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在源崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷ 計發月數
年齡不到法定退休年齡， 其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節 金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社1 保經辦機構咨詢，以當地政策為准。
F. 82年工作到94年予單位解除勞動合同後,自己交社保累計交費15年,退休時怎樣算工資
符合要來求的，可以算年限，92年國家才源開始實施養老保險的繳費制度，因此在92年以前的實際工作年限可以作為視同繳費年限計算。
以下幾種情況，經過認定，都可作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金：
1、機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限。
2、復員退伍軍人被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
3、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
需要注意的是，有視同繳費年限的參保人員，一定要注意自己的檔案問題，尤其是換工作或者失業期間，處理好自己的人事檔案。
G. 82年工作,社保沒斷過,中途有幾年是自己買的社保,退休時,養老金有影響嗎
回答，我說退休時養老金是不會受影響的，因為只要你買足15年就好了，沒買滿的話把它補足就好，如果還不到退休年齡的話，你繼續買下去，多買多拿。
H. 82年上班96年自己交社保20032023年退休
82年到96年期間上班，要人社局認同，也就是說視同工齡，具體咨詢人社局，按政策交足180個月社保(包括視同工齡)，女滿55歲，男滿60周歲，就可辦理退休。
I. 我1982年上班的2005年買斷的現在自己一直在交社保,我到50退休能領多少工資
你提供的信息對於計算你的養老金來說沒有多大價值，沒法幫你計算的。養老金回計算涉及到當事人答參保種類、繳費時長、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素，是一個精密復雜的過程。只能說繳費時長越長、繳費基數越高越有利於當事人的養老金。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
J. 我82年參加工作,92年不上班,自己交社保14年不夠15年,請問到55歲能辦理退休嗎
社保最低標准年限是十五年。到55歲沒有達到十五年，可以順延到十五年，即56歲辦理退休手續。