『壹』 山東濟寧困難企業養老金交到2015年,2019年退休,困難企業可以申請一次性補齊養老金後再退休嗎
只要是受聘於單位繳納社保,屬於企業原因的社保欠費,必須有企業補齊欠費,方可允許辦理退休手續。
『貳』 企業交納的社保對個人今後退休金有什麼影響
你錯了,繳費達到退休年齡,計算
退休費
,不繳費是不辦理退休的,你不繳納養老保險,
基礎養老金
也沒有,再有,
個人賬戶
是根據繳費存儲額計算的,個人賬戶越多,領取的越高。你不繳費,個人賬戶也沒有錢啊,
『叄』 請問公司繳納的社保會影響到退休以後你的工資嗎
當然影響了,繳納的標准越高,退休後領取的越多。
如果要交的話,必須是全部繳納,不可以只繳納個人部分。
個人繳納比例8%左右,單位承擔大部分。
『肆』 企業如果沒有及時為在職員工交社保會影響到早已退休多年的老職工養老金正常發放嗎
應該是沒有影響,因為現在你領養老金不是從企業領,而是從社保領了。
『伍』 社保繳費基數降低會影響退休金嗎
一、社保繳費基數高好還是低好,根據不同方面來說是不一樣的:
1、從工資方面
月工資比較高的,那麼社保繳費基數高一點其實更好,除了之後的權益更多之外,其實社保費用多交一點,個稅還能少交一點,算起來還是很劃算的。月工資比較低的,那麼還是少交一點社保費用更劃算,畢竟生活質量還是要保證。
2、從公積金方面
如果用公積金貸款買房了,那麼么社保繳費基數高會好一些,因為每個月交的公積金是可以對沖貸款的,剩下的部分才需要自己交。所以社保繳費基數更高,每個月交的公積金也更高,這樣算起來其實到手的實際工資是差不多的。
所以社保交的多還是少,每個人情況都不一樣的,但是現在貸款買房的人多,而且公積金還可以用於租房,其實我認為還是社保繳費基數高一些更好的。
二、社保繳費基數的降低對我們的收入和養老金有影響。因為社保繳費基數是本人上年度月平均工資,眾多企業的繳費都是按照下限進行社保繳納,社保下限是當地平均工資的60%。但是這個下限的核定是按照非私營單位在崗職工的平均工資核定的,並沒有私營單位。要是這樣的話,社保繳費下限會隨著非私營工資的上漲,所以很多人的繳費就會很多,收入就會減少。之後的社保繳費下限核定是要更改的,對企業和個人來說收入都會有增加。
『陸』 困難企業的職工要如何繳養老保險國家會補貼嗎
困難企業沒有補貼政策,但是可以和當地社保部門協商,簽訂協議緩繳,根據協議約定時間內給予補繳。不收取滯納金。
困難企業暫時不能按時繳納社會保險,需要向社保局說明情況,並且提交本單位的經濟運轉情況的報告,銀行賬戶的資金情況,財務報表。
證實資金發生困難,申請緩繳,經過社保部門審核批准,可以緩繳,簽訂緩繳協議,在協議約定的時間內補繳,不收取滯納金。
根據《中華人民共和國社會保險法》:
第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定。
書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
(6)困難企業社保影響退休工資擴展閱讀:
根據《中華人民共和國社會保險法》:
第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外,其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬,分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。
社會保險基金專款專用,任何組織和個人不得侵佔或者挪用。
基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌,具體時間、步驟由國務院規定。
第六十五條社會保險基金通過預算實現收支平衡。
縣級以上人民政府在社會保險基金出現支付不足時,給予補貼。
第六十六條社會保險基金按照統籌層次設立預算。除基本醫療保險基金與生育保險基金預算合並編制外,其他社會保險基金預算按照社會保險項目分別編制。
第六十七條社會保險基金預算、決算草案的編制、審核和批准,依照法律和國務院規定執行。
第六十八條社會保險基金存入財政專戶,具體管理辦法由國務院規定。
第六十九條社會保險基金在保證安全的前提下,按照國務院規定投資運營實現保值增值。
社會保險基金不得違規投資運營,不得用於平衡其他政府預算,不得用於興建、改建辦公場所和支付人員經費、運行費用、管理費用,或者違反法律、行政法規規定挪作其他用途。
第七十條社會保險經辦機構應當定期向社會公布參加社會保險情況以及社會保險基金的收入、支出、結余和收益情況。
第七十一條國家設立全國社會保障基金,由中央財政預算撥款以及國務院批準的其他方式籌集的資金構成,用於社會保障支出的補充、調劑。全國社會保障基金由全國社會保障基金管理運營機構負責管理運營,在保證安全的前提下實現保值增值。
全國社會保障基金應當定期向社會公布收支、管理和投資運營的情況。國務院財政部門、社會保險行政部門、審計機關對全國社會保障基金的收支、管理和投資運營情況實施監督。
『柒』 困難企業繳納社保的影響
交社保沒有困難企業這么一說,只有最低標准和最高標准。
你單位困難估計會給職工按最低標准交納社保,交的少,將來養老金自然就拿的少。
『捌』 企業交社保有交的高的,有交的低的,將來對退休金的影響有多大
繳費高多領養老金,繳費少的少領取養老老金沒有別的影響了
『玖』 困難企業員工社保激費滿十五年能正常退休嗎
在我國現在規定只要社保交滿15年,年齡達到法定年齡就可以辦理退休的,15年是最低年限再少是不能退休的,交的年限越多,退休領的工資就越多。