領取社保養老金一定要退休證嗎

㈠ 辦理退休後多久能拿到退休證

到達法定退休年齡，由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。

拓展資料：

退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

退休養老金

根據最新的退休後養老金怎麼算，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了） 基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

最新消息

2015年12月2日，中國社會科學院人口與勞動經濟研究所及社會科學文獻出版社在北京發布《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.16》，報告提出了「先養老並軌、後延遲退休」的改革路徑。

方案指出，首先實現養老金制度並軌，將退休年齡歸為兩類：職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。其次，職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。

第一步：2017年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。

第二步：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。再次，居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年最終完成。

㈡ 退休證和養老保險資格證是一個東西嗎

養老金領取證和退休證不是一個概念，是兩個不同的證件。退休證證明你退休了。養回老金證是領取養老金的答憑證。你可以直接去社保局或者可以詢問一下保險同城網專業人士解答！領取養老金與拿退休證之間沒有必然的聯系，養老金是每個月發放在工資卡里的，退休證拿到手裡，會方便乘車或去公園遛彎兒等情形，不會因為沒有領取退休證而無法領取養老金。

㈢ 買的社保，辦理退休後社保不給發退休證，社保說沒單位的就沒退休證，是這么回事嗎應該怎麼辦

退休證不是社保部門辦的，社保部門只辦理養老金核發手續。
退休證是單位通過勞動回部門辦理的答。
「退休」，顧名思義是從工作崗位退下來休息。
以個體工商者、靈活就業人員身份參加城鎮企業職工基本養老保險，不存在從工作崗位上退下來，只是到達法定退休年齡，社保部門可以核發養老金。

㈣ 社會退休人員的退休證在哪裡領取

到當地社保中心咨詢辦理。

1、達到法定退休年齡前一個月，攜帶身份證、戶口本、實際住址的房證或購房合同到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》。同時到當地郵政儲蓄銀行開立領取養老金的存摺。

2、達到退休年齡當月，到當地社保中心列印《養老保險個人賬戶明細》等。

3、然後將手續交當地勞動保障代理機構，後續業務由勞動保障代理機構代為辦理。(除銀行開立存摺外，一般情況下需本人到場，本人無法到場的，需提供代辦人的身份證明，必要時需提供授權代理證明等手續) 。

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一、退休證辦理條件

已在社保中心辦理完退休手續。

二、退休證辦理所需材料

1、本人身份證;

2、本人申辦退休當月的社保繳費清單(扣款後到地稅或繳費銀行列印);

3、《參保個人停保登記表》或單位減員受理單(每月4日後到地稅窗口或地稅網站辦理);

4、本人本地開戶且帶有銀聯標志的銀行借記卡(儲蓄卡)(申辦退休時已錄入卡號的無需提供) ;

5、《退休人員信息表》(附近期免冠一寸彩照)。

三、退休證辦理流程

1、省直單位：由所在單位人事(老乾)處出具介紹信，寫明領取人姓名、領取退休證的數量，到省退管辦領取。

2、市縣(區)單位：由市、縣(區)級人事退管部門出具介紹信，寫明購買單位名稱、購買代辦人姓名、購買退休證的數量，到省公務員局(省人力資源開發辦公室)發行組購買;市、縣(區)退休幹部所在單位需出具單位介紹信，到當地人事退管部門領取。

㈤ 退休證在社保局領嗎

一般情況下，是在企業社保養老保險處審批退休完成以後，退休個人到社保退休待遇處計算退休待遇，加按手印，辦理退休證。
請到社保局咨詢辦理！

㈥ 退休證去社保中心拿嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

可以的。
查詢社保的方法有三種：
社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

㈦ 企業退休人員為什麼退休後社保部門只給一個領取養老金的存摺，卻沒有退休證

存摺那退休金就好了呀，到了退休年齡身份證看的出。

㈧ 社保卡、退休證、銀行卡這三者領取養老金的區別在哪裡

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日蔽則前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數核亮化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全改並寬省統一公布的方案實施年度調整。

㈨ 退休人員首次辦理退休證要怎樣辦理

退休人員首次辦理退休證需要先去當地勞動保障機構辦理。具體有三個步驟，如下：

1、職工達到法定退休年齡前一個月，攜帶身份證、戶口本、實際住址的房證或購房合同到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》。同時到當地郵政儲蓄銀行開立領取養老金的存摺。

2、達到退休年齡當月，到當地社保中心列印《養老保險個人賬戶明細》等。

3、然後將手續交當地勞動保障代理機構，後續業務由勞動保障代理機構代為辦理。(除銀行開立存摺外，一般情況下需本人到場，本人無法到場的，需提供代辦人的身份證明，必要時需提供授權代理證明等手續) 。

(9)領取社保養老金一定要退休證嗎擴展閱讀

退休證辦理所需材料

本人身份證、本人申辦退休當月的社保繳費清單(扣款後到地稅或繳費銀行列印)；

《參保個人停保登記表》或單位減員受理單(每月4日後到地稅窗口或地稅網站辦理)；

本人本地開戶且帶有銀聯標志的銀行借記卡(儲蓄卡)(申辦退休時已錄入卡號的無需提供) ；

《退休人員信息表》(附近期免冠一寸彩照)。

資料參考來源 網路-退休證

㈩ 辦完退休手續後，多長時間能拿到退休證

一般需要一個月。

1、到達法定退休年齡，由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周。

2、公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，需要一周到兩周左右。

3、審批後將審批表送社保局，需要一周。

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退休待遇

公務人員的退休金，大都以工作年限和基本工資為計算基礎，一般還規定最高工作年限。具體計算方法有：

①按年平均值計算，在一定的退休金基數上，對超過規定領取退休金年限的工作年數，每年增發平均數的退休金。如日本規定工作滿20年，發給基數為 40%的退休金，超過20年的，每年增加1.5%，最多不超過 70%,即最高工作年限為40年。

②按年遞增值計算，將工作年限分為若干年段，退休金按年段逐段遞增，以鼓勵公務人員長期留任。

如美國規定，工作第一個五年，每年退休金按一生中連續三年的最高年工資平均數的1.5%計算，工作第二個五年，每年按 1.75%計算，工作10年以上的年數,每年按2%計算。但最高不得超過基本工資的80%，即最高工作年限為42年。

③按年遞減值計算，滿最低工作年數，發一基數的退休金，超過最低年限，每一年段的增發數逐段遞減，避免因年齡老化而影響效率。

如聯邦德國規定，工作滿10年，發給 35%的退休金，工齡為11～25年，每年增發2%，從第26年開始，每年增發1%，退休金不得超過 75%，即最高年限為35年。

退休基金

西方國家普遍實行多方籌集的辦法，解決退休基金的資金來源。主要包括：

①公務人員按本人工資一定百分率繳納退休基金,如美國為7%，法國為6%，日本為5.15%（地方公務員為4.7%）。

②公務人員所在機關按工資基金的一定百分率繳納退休基金，如日本按工資基金 7.1%繳納。

③國家預算專款，如美國聯邦預算列有專項，日本國庫負擔辦公費和保險費的15%。

④以上三部分退休基金的利息收入。中國實行財政撥款的退休金支付辦法。