❶ 江西社保對企退休金人員有一次性補貼過節費嗎
退休過節費
給退休人員的節日補貼，發放渠道一般是有兩種，專一是原任職單位發屬放的過節費，另一種是社保機構發放的過節費(個別地區有)。目前，上海、杭州、寧波等地的社保部門公布了過節補貼的標准：上海：春節期間，上海退休人員發放一次性節日費，80歲以下650元，80歲以上750元。杭州：從2011年開始，納入杭州市實行社會化管理的企業退休人員每年能拿到2800元的過節費。
寧波：退休人員春節一次性補貼，由本市企業職工基本養老保險統籌基金支付養老保險待遇的人員，一次性補貼標准為每人2000元。可以發現，目前公布退休人員有過節費的城市都是經濟發達型城市，過節費也比較高，2000元以上，而這些城市的企退人士退休金也比較高，所以，經濟發達地區的退休人士晚年物質生活更豐富一些。
❷ 江西小集體退休人員如何在網上驗證
你說的小集體退休是指縣社保吧，無論你是什麼形式買的居民社保還是小集體社保都要下載人社部門的App，象我們這就是分的省社保和市社保App，屬省社保的就下載四川e社保App，市社保就下載宜賓人社App，你沒告訴你是江西的什麼地方，你屬什麼社保，我把我們這里的方式告訴你你照這個意思搜索一下你們江西的人社App就可以了。下載App後要先用你的手機號注冊，填寫你的社保信息及身份證號碼才能進入App，登錄App後找到待遇驗證後按提示操作就能在網路上進行驗證了。
❸ 江西瑞昌社保退休人員轉院外省住院報銷需哪些材料
去社保問。
❹ 江西的個人社保的退休工資怎麼計算
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月1500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，2017年是5.5%左右。
❺ 江西省社會保障關於國家職工上交社保以及退休時所得待遇的具體規定
一、基礎養老金： 享受條件：符合申領條件，並達到國家規定的退休年齡。 計發標准為： （1）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1% （2）參保人指數化月平均繳費工資低於全省上年度在崗職工月平均工資的60% 的基礎養老金月標准為：=（全省上年度在崗職工月平均工資×a＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1% a=本人平均繳費指數÷0.6 二、個人賬戶養老金： 享受條件：符合申領條件，並達到國家規定的退休年齡。 計發標准為： （1）個人帳戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人帳戶儲存額÷計發月數（附表1） 三、過渡性養老金： 享受條件： （1）1998年6月30日前參加基本養老保險，2006年7月1日以後符合按月領取基本養老金條件的。 （2）1998年7月1日後參加基本養老保險，2006年6月30日前已具有按國家規定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以120；2006年7月1日後開始具有按國家規定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以個人賬戶計發月數。 計發標准為： （1）過渡性養老金=本人首次領取基本養老金時的視同繳費帳戶儲存額÷120 四、死亡喪葬費補助金和供養親屬撫恤金 享受條件：按月領取退休金期間死亡的退休人員 計發標准為：我市上年度在崗職工月平均工資×6個月 退休年齡 計發月數 退休年齡 計發月數 退休年齡 計發月數 退休年齡 計發月數 退休年齡 計發月數 45 216 51 190 57 158 63 117 69 65 46 212 52 185 58 152 64 109 70 56 47 208 53 180 59 145 65 101 48 204 54 175 60 139 66 93 49 199 55 170 61 132 67 84 50 195 56 164 62 125 68 75 備註：為保證基本養老金新計發辦法與原計發辦法平穩過渡，設置5年過渡期（2006年7月1日至2011年6月30日），過渡期內實行新辦法與原辦法對比並按差額計發基本養老金的做法。 1、對過渡期內申領基本養老金的參保人，按新辦法計算的基本養老金低於按原辦法計算的基本養老金的，其差額部分作為補差計發。 2、按新辦法計算的基本養老金高於按原辦法計算的基本養老金的，高出部分按下列比例計發:2006年7月1日至2007年6月30日期間首次領取待遇的計發10%；2007年7月1日至2008年6月30日期間首次領取待遇的計發30%；2008年7月1日至2009年6月30日期間首次領取待遇的計發50%；2009年7月1日至2010年6月30日期間首次領取待遇的計發70%；2010年7月1日至2011年6月30日期間首次領取待遇的計發90%。 2011年7月1日以後申領基本養老金的，不再實行新辦法與原辦法對比，基本養老金按新辦法計發。 3、從2006年7月起我市個人賬戶記賬規模從本人繳費工資11%調整為8%，2006年6月30日前的個人賬戶與2006年7月1日後的個人賬戶合並計算。
❻ 在江西工作了幾十年，退休後回老家江蘇定居，社保關系能否轉回老家
可以轉移的，但具體怎麼操作我不知道，你去當地社保局問一下，提供你的資料，證明去就行了。
❼ 我在福建已經交滿了15年的社保，到以後要回江西，怎麼拿錢
你在江西建立了社保帳戶並正常繳納，就可以在江西的社保局申請將福建的養老保險和版醫療保險轉移回權江西。
最新的政策是：
退休人員可在參保滿10年地區領養老金
如果在最後參保地參保滿10年，則在最後參保地領取待遇；如在最後參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。
❽ 江西事業單位所有的退休人員社保
社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。
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❾ 江西豐礦退休社保年撿到什麼時候結束
每個地方要求不一樣抄的，建議及時辦理退休人員年審，否則有可能被社保暫停養老金待遇
實在需要時間的話，可以向原單位經辦人咨詢，也可以上班時間撥打參保地的12333<span class="searcher" data-pure_number="<span class=" phone-number-searcher-wp'="" style="position: absolute; width: 15px; height: 15px; right: 0px; bottom: -7px;">12333'>電話咨詢，注意外地手機、座機撥打時12333<span class="searcher" data-pure_number="<span class=" phone-number-searcher-wp'="" aria-describedby="ui-tooltip-2" style="position: absolute; width: 15px; height: 15px; right: 0px; bottom: -7px;">12333'>的前面加目的地的區號