項目經理退休社保

『壹』 高級項目經理掛靠是否可以和社保分離

正常是可以，但你新單抄位如果不同意你的證書保留在原單位的話就比較麻煩了。還有就是你原單位也不能正常使用的證書，一個地區不能重復購買兩份社保，建議轉到外地使用。我的證書以前就是在北京的，然後是通過IT建設人才網轉到深圳的，現在都在外地用了4年了，還有另外的收入，也不錯

『貳』 施工單位的項目經理必須繳納社保的文件規定

建造師的注冊條件里規定了必須交社保，不然會被認定掛靠！
勞動法里規定單位必須給員工繳納社會保險，也就是五險一金。如果沒有可以到當地社保機構投訴！

『叄』 項目經理的社保退休後有用嗎

社保當然有用了，和你的職業沒有關系
簡單來說，養老保險方面，在達到法定退休年齡且累計繳費滿15年時開始按月領取養老金

『肆』 項目經理在原單位退休後應聘於施工單位，招標的建設工程投標時施工單位項目經理提交什麼社保證明

1、原單位解除勞動合同書；
2、近3個月的身體健康證明；
3、學歷證明或者能勝任此工作的證明文件

『伍』 項目經理社保不在本公司的能不能參加工程投標

項目經理社保不在本公司的一般是不能參加工程投標的。
1、那要看投標文件的規定了，有些工程或有些地方投標時投標文件會規定項目經理、項目技術負責人等主要人員的繳納證明。
2、根據《招投法》規定：第二十六條投標人應當具備承擔招標項目的能力。理解為投標人應當具備與投標項目相適應的技術力量、機械設備、人員、資金等方面的能力。
3、其人員必須是本公司的員工，證明是公司的員工必要條件之一，其個人的社保是不是公司為其交繳。
基本程序：
1、首先，由招標單位發出招標信息(可以是公告)，說明擬交易的建設項目及交易條件，邀請承包人在指定的期限內提出投標方案和投標報價;
2、投標人首先取得招標文件，認真分析研究後(在現場實地考察)，編制投標書。投標書實質上是一項有效期至規定開標日期為止的發盤或初步施組編寫，內容必須十分明確，中標後與招標人簽定合同所要包含的重要內容應全部列入，並在有效期內不得撤回標書、變更標書報價或對標書內容作實質性修改。
3、然後，招標人依據法定程序選擇專家組成評標委員會，制定統一的評標規則，對所有投標單位的報價和方案進行分析和比較，選擇其中最有利條件的投標人作為中標人，與之簽訂合同，在履約中使建設項目付諸實施。

『陸』 二建證書退休如果當任項目經理還要交社保嗎

根據相關政策，退休了就不用繳納社保費用了

『柒』 如招標文件要求一級建造師有社保，但該項目經理已退休，無社保，怎麼辦

先在投標截止時間書面向招標人詢問，要求澄清。不行的話只能選擇更換項目經理了，社保是全國可以聯網查詢的，投標首先要滿足招標文件實質性的要求，否則投標文件會被否決。（就是以前說的廢標）

『捌』 項目經理變更的時候要給他們買社保嗎

變更項目經理的時候抄是要買社保的。因為項目經理人員在辦理變更的時候你要證明他是你們公司的人。所以到當地的主管部門交材料的時候都要查看社保。我的證書通過IT建設人才網掛靠出去的時候也是企業幫我買的社保。也正是因為如此，項目經理證書才不能掛靠在項目經理本人所工作的城市。

『玖』 項目經理社保怎麼查

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

如果項目經理的社保不在該單位或不超三個月是無法提供的，如果提供虛假材料則直接廢標。目前全國都在查兩年專項治理，非法分包、掛靠等都在重點查處范圍內。

『拾』 招標文件要求提供養老保險繳費證明，而某投標人的項目經理已退休僅提供退休證明，請問其標書是否有效

其標書是無效的。

社保卡也算是一種這包證明投標人必須提供授權委託人和項目經理的社保證明文件，這個是很多招標文件都要求。

要人員的養老保險是指、領導、養老保險復印件、身份證、上崗證。以上所提供的復印件均需備原件供評標委員會審查注、學歷證。

而且中標後項目經理資質是要被鎖定的現在在行業內。但據我所知在建設系統投標不論你是否提供最終是能查出你是否繳納社保的。

因為各地有形市場都有投標人信用檔案，一般不能作假，社保是唯一能證明從業人員是否隸屬於公司的檢驗標准。

(10)項目經理退休社保擴展閱讀：

招標文件成立內容：

一、招標公告或投標邀請書、投標人須知、評標辦法、投標文件格式等，主要闡述招標項目需求概況和招標投標活動規則，對參與項目招標投標活動各方均有約束力，但一般不構成合同文件；

二、工程量清單、設計圖紙、技術標准和要求、合同條款等，全面描述招標項目需求，既是招標活動的主要依據，也是合同文件構成的重要內容，對招標人和中標人具有約束力；

三、參考資料，供投標人了解分析與招標項目相關的參考信息，如項目地址、水文、地質、氣象、交通等參考資料。