退休金是老闆給還是政府

❶ 自收自支的事業單位退休之後，退休金是國家財政撥款還是原單位給發的退休金的多少是取決於原單位嗎

退休後，退休金的多少就和你原單位無關了，是社保中心的事情了~~~

❷ 公務員及事業單位人員退休後的退休金是由社保基金支付還是政府財政支付

由社保直接支付是以後的發展方向，現在公務員和財政全額供養的事業單位退休費全部由財政支付，其他事業單位退休人員納入社保管理。

❸ 退休人員養老金是政府分發的么

企業發的。屬於再分配

❹ 60歲以上的老人城鎮戶口沒有退休金是否政府都給養老金

可以，如果沒有子女，政府會給一定的補貼。同時有的地方現在還規定只要是家中只有一個或兩個女孩。到60歲以後也會發補貼。

❺ 75歲老人無退休金無收入來源無子女，想去打工找份工作養活自己，還有老闆敢收這么大歲數的老人嗎愁死了

可以去社區申請低保啊，或者撿廢品賣，或者擺攤子，做做小生意

❻ 保留正處級調研員身份,被任命到事業單位擔任處級領導職務,都按非領導職務領工資和退休金對嗎

既然是保留正處級公務員身份調到事業單位去當領導，這是系統之間幹部的正常流動，如果本人內未犯錯誤，又沒有被容免職，在職時應享受處職待遇，退休時也應以處級的應有待遇計算養老金。否則是錯誤的，可向上級機關申訴！

❼ 退休人員的退休金每月將打入醫保卡這是單位行為還是省政府要求

已享受醫療保險待遇的退休（職）人員按本人上年度（社保年度）末內月退休養老金的3.5%建立個人賬容戶。本人養老金低於全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的，按全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資計算，最高不超過4500元。
單位退休人員基本醫療保險個人賬戶劃賬時間，正常情況下每月8號之前到賬（節假日順延）。另財政供給單位人員待單位足額繳費後，按繳費基數1.5%劃入醫療個人賬戶。

❽ 企業職工退休工資從哪個月領取，是退休的當月，還是次月領導取

企業職工退休工資是從退休的次月領取的，退休的養老金是按月領取基本養老金，直至死亡。

以浙江為例，根據《浙江省職工基本養老保險條例》第三十一條下列參保人員達到法定退休年齡後，從其辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金，直至死亡：

(一)1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以後至2010年12月31日以前退休且繳費年限(包括視同繳費年限)滿十年的；

(二)1997年12月31日以前參加工作，2011年1月1日以後退休且繳費年限滿十五年的；

(三)1998年1月1日以後參加工作，繳費年限滿十五年的。

第三十四條參保人員達到法定退休年齡時，繳費年限不符合按月領取基本養老金規定的，參保人員個人可以按照當地城鎮個體勞動者的繳費標准延繳。延繳後符合本條例第三十一條規定條件的，按月領取基本養老金。

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《浙江省職工基本養老保險條例》第三十五條 下列未達到法定退休年齡的參保人員，申請辦理退職的，從其辦理退職手續的次月起，按月領取基本養老金，直至死亡：

(一)1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以後至2010年12月31日以前因病或者非因工完全喪失勞動能力且繳費年限滿十年和2011年1月1日以後因病或者非因工完全喪失勞動能力且繳費年限滿十五年的參保人員；

(二)1998年1月1日以後參加工作，因病或者非因工完全喪失勞動能力，繳費年限滿十五年的參保人員。

退職人員基本養老金按照退休人員基本養老金的計發辦法執行。

第三十六條基本養老金應當根據本省社會經濟發展水平和基本養老保險基金的承受能力，按照職工平均工資增長率的一定比例和物價增長幅度定期進行調整。具體調整辦法，由省勞動保障行政部門會同省財政部門制定，報省人民政府批准後執行。