社保繳費15年後在哪裡辦理退休手續

A. 靈活就業人員在交完社保15年後，如何去辦理退休手續

你好！靈活繳費人員，如何辦理退休手續？

靈活繳費其實就是自由職業人員或者是城鄉居民養老保險參保人員吧。像這種人員辦理退休手續一般有三種情況：

第二步帶著上述材料到社保局填寫《退休審核表》和空白退休證；

第三步、初審結束後，退休人員到行政服務中心社保窗口，由工作人員填寫《退休證》;

第四步、退休人員帶著《退休證》再到社保局錄入退休信息，核算養老金。一切無誤後所有退休手續辦理完成，從次月起開始領取養老金。

B. 養老保險交滿15年後,如何申請停交

養老保險繳費滿15年，只是可以辦理退休的其中一個必要條件，並不是繳滿15年就要辦理停繳。如果你的確因沒有單位或個人情況繳不起來，可以到當地社保經辦部門暫停繳費手續，待有工作或個人有條件時再辦理養老保險續保手續。

申請條件：

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項A+B之和為每月領取額;

拓展資料：

1、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡（男60周歲/女55周歲），就可以享受養老金待遇（延遲退休除外）。

2、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。

社保交滿15年後可以不再交費。

1、但如果還不到退休年齡，要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。

2、沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。

養老保險 網路

C. 在兩個地方繳納社保，繳滿15年後，最後以哪個地方的標准領取退休工資

按照當地最低繳納標准繳納。例如重慶從2012年開始，以上年度繳費基數為准，最低可以繳納40%，最高可以繳納600%。
首次繳納以勞動合同約定工資為准，低於最低繳費標準的，以最低繳費標准繳納。

D. 社保交滿15年怎麼辦理退休手續

社保交滿15年怎麼申請辦理退休手續？這種情況你最好是要去人力資源與社會保障局社保窗口去咨詢一下，個人覺得要過了退休年齡才可以辦理退休手續。

E. 我是一位外地人，現在在上海交社保，如果滿15年後，退休金在哪領

如果在上海參保繳費滿10年以上且退休時養老保險關系所在地仍然在上海，則按照上海政策辦理退休並享受上海的養老待遇。

關於養老金享受地是有專門規定的：

《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

(5)社保繳費15年後在哪裡辦理退休手續擴展閱讀

退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金。企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務。後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

私人的退休金計劃是一項向公司雇員提供退休收入的項目。私人的退休金計劃根據其盈利能力、盈利標准，受到特別的稅收待遇。

對於個人來說，退休金計劃用未來僱主提供的退休津貼代替了當下的工資收入和個人儲蓄。如果這兩者提供等量的退休金收入並且實施這兩種方法放棄現時消費的代價相同，人們不會太關心這兩者的差別。

而有利稅率會使人們傾向於通過雇員公司組織的退休金計劃來儲蓄，而不是自己直接儲蓄。對於公司來說，退休金計劃起到了兩種基本的作用。

第一，退休津貼代替了工資。

第二，退休金能夠為公司提供一種資金的來源，因為承諾的未來的退休津貼不需要現在就以現金支付。美國免稅代碼為利用退休金計劃融資業務規定了額外的收益。

F. 社保交15年了怎麼辦理退休

首先養老保險必須在退休前累計繳納足夠15年才能領取退休金。如果到達退休年齡還沒有交夠15年，可以辦理躉交，就是一次性將費用補齊。
另外，法定退休年齡是男60，女50，女幹部和靈活就業人員55歲。
到達法定退休年齡後退休手續：
申請材料
1、參保人本人或所在單位社保專管員在社保局列印《參保情況記錄表》，一式二份，需本人確認簽名，如果本人對《參保情況記錄表》上的參保記錄有異議的，需帶上個人的人事檔案到參保的社保局保險關系科（股）進行核實；
2、小一寸近期彩照一張；
3、身份證原件、復印件一張（A4紙張）；
4、⑴辦理機關事業單位幹部退休業務需提供《幹部退休通知書》原件及復印件；（註：參加職工養老保險企業幹部辦理退休業務時無需提供《幹部退休通知書》。）
⑵辦理特殊工種提前退休業務需攜帶參保人本人人事檔案資料；
⑶辦理因病提前退休的，需填寫《東莞市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定介紹信》（一式兩聯）供勞動能力鑒定委員會做鑒定，同時附上身份證、診療病歷、出院小結、縣級以上醫院（我市縣級以上綜合醫院為市中醫院和市人民醫院，精神病的專科醫院為市新涌醫院）近期三個月的診斷證明和檢查報告的復印件，原件備查。
辦理程序
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種審核、因病提前退休需提前三個月申請審核或勞動能力鑒定)，由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料；
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金；
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，可攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行列印存摺，領取基本養老金。
辦理時限
一般退休業務在受理之日辦結，特殊情況可延長5個工作日；因病和特殊工種提前退休的，受理之日起10個工作日內辦結。
溫馨提示
每月25日前受理退休業務申請，26日後順延至次月辦理，從辦結業務次月起發放基本養老金。

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G. 社保交滿15年後應該辦哪些手續

社保交滿15年後可以不再交費，也無須辦理任何手續。

如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

同時還需要注意以下問題：

1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）

2、如果沒到退休年齡   在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。

3、社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。

拓展資料：
如果達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年後再按月領取基本養老金；

也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

繳納社保的時間比較晚，或者因為工作的原因，中間隔了很長時間都沒有繳費的，不在同一個城市繳納的人。可以選擇躉繳，一次性繳清中間的差額，到了退休年齡就可以領取養老金了。

如果只差一兩年就滿15年的話，建議自己繼續繳納，直到滿15年，再領取養老保險金。這樣相比之下，比較劃算。

H. 社保交滿15年後如何辦理退休

社保交滿15年後辦理退休年齡要求：
男性滿60周歲，女性幹部滿55周歲，女性工人滿50周歲，達到國家規定的退休年齡。
辦理養老金領取手續分兩種情況：
1、有用人單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經辦機構辦理；
2、靈活就業人員在達到退休條件前一個月，由本人攜帶身份證到當地社保局申請辦理退休。
個人繳納社保辦理退休領取養老金需要的資料：
1、人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同；
2、《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份)；
3、《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印)；
4、身份證原件及復印件3張；
5、3張1寸免冠相片。
注意：
退休人員在領取養老金後3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到當地社保局辦理退休證，領取養老金。

I. 關於繳納社保滿15年以後退休地在哪領取

這種在任何一個地方都不滿10年的（也有地區地區要求11-15年的），最後退休時，只能選擇把所有的繳費都轉移到戶口所在地，也就是惠州，在惠州進行合並之後，辦理退休，並領取養老金。

J. 靈活就業人員交社保15年後，退休要辦理什麼樣的手續

去檔案保管地的社保大廳申請退休，然後社保大廳會給你一個單子在這單子、身份證和銀行卡到辦理靈活就業的街道去交單子，之後等通知就行。