2016河北省退休漲工資方案細則

Ⅰ 河北省2016年企業退休人員增加養老金細則和發放時間

目前2016年增加養老金全國只有上海發放了，其它省市仍然在觀望。

Ⅱ 河北省2016年企業退休人員養老金上漲細則

河北省2016年企業退休人員增加基本養老金方案還沒有出台。
據李總理《政府工作報告》和財政部《關於2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》，從2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，河北省具體方案還沒有出台，估計四五月間會到位，請耐心等待。
財政部
《關於2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》
二、2016年中央和地方預算草案
（一）2016年財政政策
2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，建立基本工資正常調整機制，完善職工養老保險個人賬戶，完善養老保險制度改革方案。

Ⅲ 企業退休2016年漲工資細則

2015年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續並按月領取基本養老金（生活費）的人員，2016年退休職工增加基本養老金，按2015年度退休職工基本養老金平均水平6.5%整體調整，企業與機關事業退休職工同步調整，但調整比例會適度高於機關事業，具體辦法由各省、直轄市、自治區規定。

以下提供寧夏回族自治區的規定，供參考。

寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳 財政廳
《關於2016年企業退休人員基本養老金的調整通知》
寧人社發〔2016〕114號
各市、縣（區）人力資源和社會保障（勞動保障）局、財政局區直各關有單位，各中央駐寧單位：
根據《人力資源和社會保障部財政部關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2016〕37號），經自治區人民政府同意，決定從2016年1月1日起調整我區企業和機關事業單位退休（職）人員基本養老金（生活費）。現將有關事項通知如下：

一、調整范圍
2015年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續並按月領取基本養老金（生活費）的人員。

二、調整辦法和標准
（一）定額調整。每人每月增加60元。
（二）掛鉤調整。按企業辦法計發養老金的人員。先按本人繳費年限（含視同繳費年限），繳費年限在15年以內的，每滿1年每月增加2元（不滿15年的按15年計算）；繳費年限在15年以上的（不滿1年按1年計算），前15年每年每月增加2元，自第16年起，每1年每月增加3元；對因工傷殘巳辦理退休手續並領取基本養老金的人員（不含因企業破產辦理退休的5-6級工傷人員），繳費年限不滿30年的按30年計算。上述人員再按本人2015年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加2.2%。
按機關事業單位辦法計發養老金的人員，按本人退休時職務（職級）對應的2015年l2月份同職務（職級）人員平均養老金為基數，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數按最低職務（職投）人員平均養老金確定。
（三）適當傾斜
1.高齡人員。2015年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元。
2.養老金調整後，企業退休軍隊轉業幹部月養老金低於3105元的調整到3105元。
3.對艱苦邊遠三類地區企業退休人員每人每月再增加5元。

三、資金列支渠道
退休人員調整基本養老金所需資金，參加了企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中支付；參加機關事業單位養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中支付；未參加企業和機關事業單位養老保險的，由原渠道解決。

四、組織實施
（一）調整退休人員基本養老金工作，由各級人力資源社會保障部門負責組織實施。調整工作結束後，自治區社會保險事業管理局負責將調整情況匯總後，報自治區人力資源社會保障廳、財政廳。
（二）調整退休人員基本養老金體現了黨和政府對企業和機關事業單位廣大退休人員的親切關懷，各地要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，確保9月份將調增的養老金足額發放到退休人員手中。
請各地於2016年10月15日前將發放情況以書面形式報自治區社會保險事業管理局。
2016年9月10日

Ⅳ 2016年河北省企業退休金調整方案

國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，河北省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。

Ⅳ 河北省委辦公廳關於2016年調整機關事業單位退休人員調整工資待遇何時兌現

除了上海復今年上漲的養老金已制發到退休人員和北京、天津、浙江將在9月底前把今年增加的養老金發放到位以外，其他各省（自治區、直轄市）的執行方案尚未明確。河北省人社廳正在制定實施細則並抓緊報批，養老金增加部分從2016年1月補起。

Ⅵ 河北人社廳2020退休漲工資

沒有的，最新消息為2016年1月起由每人每月75元提高到80元。

從2016年1月起，省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准由每人每月75元提高到80元，其中省級財政負擔10元（中央財政按現行對我省的補助標准負擔70元，如中央對我省的補助標准繼續調整，則按中央對我省的補助標准增量進一步調整我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准）。

鼓勵各市、縣可結合當地實際情況，在此基礎上增加本地區基礎養老金標准，所需資金由當地財政負擔。本次提高的省級基礎養老金，原則上不得沖抵或替代各地自行提高的基礎養老金。從2016年1月起，各地要按提高後的標准，按時、足額發放城鄉居保養老金，並確保專款專用。

(6)2016河北省退休漲工資方案細則擴展閱讀：

城鄉居民基本養老保險的相關要求規定：

1、各地要按上述要求，提前做好政策宣傳、預算編制、系統調整、資金撥付等准備工作，確保配套資金及時到位，確保專款專用，確保按時、足額發放養老金。

2、2014年7月，城鄉居民基本養老保險基礎養老金提高到每人每月70元；2015年1月，基礎養老金提高到75元；2016年1月1日起再提高到80元。

Ⅶ 河北企業退休人員2016年調資方案

國家人社部與財政部已發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
目前，河北省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計調整提高退休人員養老金還需要等待一段時間，但都從2016年1月開始補發。

Ⅷ 河北省2016年退休職工工資調整

國家人社部與財政部日前發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，版總體調整水平為2015年企業權和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，河北省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計調整提高退休人員養老金還需要等待一段時間，但都是從2016年1月開始補發的。

Ⅸ 2016年河北省退休人員工資調整方案

全國31個省市區中，。近期，陝西、雲南、遼寧、廣西等多地對外公布了養老金具體調整方案回，而答公布方案較早的上海、北京總算發放了養老金。定額調整也就是每個人都調整相同的金額。梳理上述地區的調整方案，對於企業退休人員，北京每人每月增加50元，上海每人每月增加80元，廣西每人每月增加70元，雲南每人每月增加30元，陝西每人每月統一增加77元。
定額調整之後再根據本人繳費年限和基本養老金水平等因素進行掛鉤調整，體現出「多繳多得、長繳多得」的原則。如，上海的調整方案顯示，按照本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿1年每月增加2.5元，然後增加本人2015年12月份按月領取的基本養老金的2.5%；雲南規定，繳費年限每滿一年每人每月增加2元，再按本人2015年12月基本養老金的2.5%增加調整。
上述地區的調整方案還適當對高齡退休人員等群體傾斜予以了照顧。如，北京提出，年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加50元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加60元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加70元；年滿80周歲及其以上的，每人每月再增加80元。