『壹』 天津2019年退休工人一般拿多少錢
男性退休工人在5000元左右。沒姓退休工人在3000元左右。
『貳』 天津2019年退休工人一般拿多少錢
這個得看工齡,工種,交保險的點位和年限,一般二線25年工齡的女士也就3000多,30年工齡的3500,一線的女士4000多,男士四十年工齡的五六千,一線多點。
『叄』 天津企業職工四十年,個人帳戶六萬,一九年退休,退休金多少
養老金計算是要綜合你每一年的繳費基數、退休時個人賬戶余額等幾十上百項數據信息的,僅僅憑你提供的數據誰也沒法幫你計算養老金
既然是2019年退休,那你已經知道養老金了,也就沒有必要再提問,因為設阿博都是計算機計算的不會出錯,除非參保信息輸入錯誤
『肆』 天津退休金怎麼計算
依據天津市勞動和社會保障局《天津市改革城鎮企業職工基本養老金計發辦法的實施意見》(津勞局[2006]329號)天津市參加城鎮職工基本養老保險的勞動者,退休時基本養老金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金(1997年12月31日之前參工人員)。
1、基礎養老金=(參保人員退休時自治區上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1% ;
2、個人賬戶養老金-本人個人賬戶儲存額÷計發月數;
3、過渡性養老金=全部指數化月平均繳費工資×截至1997年12月31日前本人繳費年限×1%
『伍』 天津退休工人漲工資是多少
因為2017年職抄工工資增長和物價水平增加,2018年會繼續調整退休職工基本養老金,但如何調整還沒有消息,一般在2018年兩會期間確定調整水平,之後人社部和財政部才會作出調整規定,各省、直轄市、自治區再按人社部和財政部的規定製定具體辦法,經人社部和財政部批准後實施。調整方案出台還有些時日,請耐心等待。
《社會保險法》
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
『陸』 天津退休職工2016最低養老金是多少錢
計算退休養老金,沒有最低標准,計算多少就是多少,因為在繳納養老保險時,已專經對繳費屬基數和繳費年限做出了限制,最低繳費基數是社會平均工資的60%,最少的繳費年限是十五年,這個繳費基數和繳費年限計算出來的養老金,就是最低的標准,不再另行規定最低標准。