個體工商戶退休年齡新規定

❶ 個體工商戶自己交保險退休年齡新規定

男六十周歲，女五十五周歲，從允許個體參保以來一直就沒有變化過。

❷ 現在女性個體戶退休年齡規定是多少

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，
國家法定的企業回職工退休年齡是男年滿答60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

❸ 個體工商戶社會養老保險的退休年齡的依據是什麼

退伍軍人辦理退休，年齡以參軍審批表為准，

❹ 個體工商戶退休怎麼辦工齡怎麼算到多少歲正式退休

繳費至少15年。2001年之後首次參保，按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士，55歲退休。男，60歲退休。

個體工商戶退休男的是60女的是55，所謂工齡是按繳納社保的年限來確定的，到退休年齡時社保繳費年限要有180個月才能辦理退休。

要是繳費年限不夠城鎮戶口是可一次性補交到15年，要是農村戶口是要延長繳費到滿15年為止才能辦理退休。到法定退休年齡時，要到繳費的社保局辦理相關的退休手續。

(4)個體工商戶退休年齡新規定擴展閱讀：

職工發生以下情況，其前後工齡連續計算：

1、凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者，調動、下崗（與企業保持勞動關系）前後的工齡應連續計算；

2、經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習者，其學習期間以及調派前後的工齡應連續計算；

3、因企業停工歇業或者破產，職工經企業管理機關調派到其他企業工作者，調派前後的工齡應連續計算；

4、企業經轉讓、改組或者合並，原有職工仍留企業工作者，其轉讓、改組或者合並前後的工齡應連續計算；

5、職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫療期間，在6個月以內者，連續計算為本企業工齡；超過6個月病癒後，仍回原企業工作者，除超過6個月的期間不算工齡以外，其前後工齡應合並計算為連續工齡；

6、因工負傷或者職業病停止工作醫療期間，應全部計算為連續工齡；

❺ 半年內達到法定退休年齡的靈活就業人員注冊個體工商戶是否能領創業補貼

這個要看每個地方抄的政策，具體可以去咨詢政府官網

深圳這邊的話基本就是48以上就不能申請了，如果符合條件的話也是可以申請的，但是需要符合身份：深戶、畢業5年內大學生、港澳同胞、退役軍人、殘疾人士、在深讀書畢業年度大學生都可以申請的

❻ 個體戶和自由職業的女性退休年齡2015有新規定嗎

沒有新規定，目前還是五十周歲退休

❼ 最新個體工商戶的退休年齡

個體工商戶社會養老保險的退休年齡的依據是社會保險法和《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知。

《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號)：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

根據《社保法》第十五條規定：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❽ 個體戶到退休年齡，要什麼資料

個體戶自己購買社保，而且到退休年紀的，那麼建議帶上身份證，到養老保險繳納地人社局咨詢，按要辦理養老金手續即可。

❾ 個體交社保退休年齡是多少

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的第一條規定：

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(9)個體工商戶退休年齡新規定擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定：

第五條：不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。

第九條：工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

第十三條：集體所有制企業、事業單位工人的退休、退職，由省、市、自治區革命委員會參照本辦法，結合本地區集體所有制單位的實際情況，自行制定具體辦法，其各項待遇，不得高於本辦法所定的標准。

❿ 個體工商戶參保後到達規定退休年齡怎麼計發基本養老金

個體工商戶到達規定退休年齡時（以參保時提供的身份證復印件出生年月為准），累計繳費年限15年的，其基本養老金的計算公式為：
（1）按正常繳費比例即20%繳費的：
月基本養老金=設區市上年度在崗職工月平均工資*20%+個人賬戶儲存額/120
（2）按低繳費比例即16%繳費的：
月基本養老金=設區市上年度在崗職工月平均工資*20%*繳費系數+個人賬戶儲存額/120，按規定計發的月基本養老金低於所在地最低工資標准70%的，按照70%計發。