持本人身份證或者社會保障卡,向發放基本養老金的社會保險經辦機構查詢。專
《社會保屬險法》
第七十四條社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據,有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案,完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據,妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費,以及享受社會保險待遇等個人權益記錄,定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
B. 在網上怎麼查詢 本人的退休工資
1、搜索社保所在地的人力資源和社會保障局官網,進入官網後點擊導航欄的「網上辦事」;
資料來源:網路:養老金
C. 個人查詢退休職工工資收入
情況不明不好講,這屬於當地社保管理部門職責所在,具體咨詢該部門就知道了。
D. 退休工人的工資不對,去找哪個部門查
工資不對去社保中心咨詢。
退休金(Pension Plan),是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法,應有利於提高職工的勞動積極性,使其老有所依,對社會的安定和提高企業效益均有益處。
(4)退休人員查工資嗎擴展閱讀:
退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法(defined contribution pension plan)和約定給付辦法(defined benefit pension plan)。
約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定,每年提取一定數額的退休基金,交給信託機構保管運用,在職工退休時,將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。
通常每年提取定額的基金,是按職工工資的一定比例(如工資的5%)提取的,職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息,企業並不保證退休金給付的數額。
企業在每期提取的退休金數額,即為當期應確認的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單,只須在提取時借記退休金成本,貸記現金,此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。
約定給付退休辦法是企業承諾在職工退休時一次支付一定數額退休金,或者在職工退休時分期支付一定數額的退休金;只要職工退休時企業有能力履行支付退休金的義務,企業是否按時提取退休基金則由企業決定。
在這種辦法下,退休金的數額通常根據職工的工資水平及服務年限確定,或者兩者均需考慮,或者只需考慮其中一項,如服務年限。前者稱為最後工資法,後者稱為定額給付法。
E. 查我本人退休工資
1、在打開瀏覽器進入網路,在網路搜索中搜索社保所在地的人力資源和社會保障局官網,進入官網後點擊導航欄的【網上辦事】;
2、在網上辦事大廳頁面中點擊個人登錄,進行注冊,注冊完畢之後進行登錄。
3、進入查詢頁面後在個人信息查詢里的個人養老金發放信息進行查詢。
F. 如何在網上查退休工資
1、搜索社保所在地的人力資源和社會保障局官網,進入官網後點擊導航欄的「網上辦事」;
(6)退休人員查工資嗎擴展閱讀
主要分類:
按退休金籌措方式
在實務中,企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。
置存基金的退休辦法
企業提取退休基金,交給獨立的信託機構,如銀行或保險公司,由其保管運用,在職工退休時,由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務,否則不得將退休基金收回。
未置存基金的退休辦法
企業未提取退休基金交付信託機構保管運用,或者企業雖提取了退休基金,但自行保管運用,而未交付給信託機構保管使用,在職工退休時,企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比,職工的退休金缺乏保障。