過了60歲繼續交社保退休工資

『壹』 60歲退休，社保繳滿15年，退休後能拿多少養老金

社保養老具有非常強的地域性，主要是社會平均工資，還有和你的交費檔次有關。

社保養老金每年都會有一定幅度的上漲，其實這種上漲主要是得益於社平工資的上漲，還有一個原因就是地方的政策補貼。

如果是靈活就業人員，交納社保的計算基數是按照社平工資計算的，按照現在的實際政策，社保繳費每年上漲是必然的。

老炮建議：如果選擇社保養老，請慎重選擇交費檔次，畢竟現在的社保交費是每年都在上漲的，未來會不會有交費壓力，自己衡量。最好是交納的時間長一點，每多繳納一年，基礎養老金賬戶就多領取1%，一次類推。

『貳』 60歲了還能交社保嗎

不能。來

參保條件：

1、職工養老保險自：年滿16周歲以上、未達到國家規定退休年齡的靈活就業人員，有參加基本養老保險的意願且具繳費能力、願意承擔繳納基本養老保險費義務的，從2015年1月1日起，可自願申請參加所在市城鎮企業職工基本養老保險。

2、居民養老保險：具有本市戶籍且年滿16周歲不滿60周歲的農村居民、城鎮靈活就業人員，可在戶籍地所在區縣（自治縣）申請參加城鄉居民基本養老保險。

(2)過了60歲繼續交社保退休工資擴展閱讀：

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

『叄』 60歲以後可以繼續交社會保險嗎

交夠15年不到退休年齡，可以選擇繼續繳納，這樣以後退休工資會拿的比剛夠15年的要多
如果未繼續繳納，到退休年齡的時候也會比剛夠15年退休的要多，因為你的賬戶中多了幾年的利息在裡面了。
停交部分可以補繳。

『肆』 滿60歲後，退休職工如何辦理社保養老金

參加社會保險的年限要滿15年才能領取養老金。

雖然年滿60歲，但是至今才繳納了8年的社會保險費，需要繼續繳納。
只要還在單位上班，單位應當承擔單位繳納的部分。如果不在單位上班，單位也就不會負責了。

不在單位上班，可以自己繳納，持社會保障卡和身份證到社會保障中心辦理。
繳滿15年就可以享受社會保險待遇，領取養老金，還有醫療保障。

單位繳納養老、醫療、失業、工傷、生育5個保險費，個人只繳納養老和醫療2個保險費。

建議撥打社會保障電話12333，或者親臨社會保障中心咨詢清楚政策規定，抓緊辦理。

『伍』 關於社保交15年後，60歲後每月領多少養老金

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還回得繼答續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）
2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。
3、社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。

『陸』 社保交完15年後，60退休後，一個月可拿多少退休金

社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

1、退休時每月的養老金是由3部分組成的：退休時養老金＝基礎養老金＋個人養老金＋過渡性養老金 （96前沒有繳納社保，按識同工齡計算的）。

2、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，

3、養老保險是遵循多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

(6)過了60歲繼續交社保退休工資擴展閱讀：

我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。

基本養老保險

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、

支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

企業補充養老保險

由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。

個人儲蓄性養老保險

職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，

減輕國家和企業的負擔；有利於消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。

商業養老保險

商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。

這樣，盡管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

『柒』 只要交了社保 到了60歲退休年齡就可以領取退休金了嗎

必須交滿15年，到退休年齡才可以領取退休金。
然後可以網路一下
（
退休養老保險金計算器
）來模擬計算，實際領取以辦理養老金時的數值為准。

『捌』 從2019年交社保養老保險到60歲退休每月能領多少

2019年開始交社保養老金交34年滿60歲拿退休工資，那時是2053年。養老金發放是根據你版所在地的去年權平均工資水平為計算依據的，也就是說2052年的你所在地的平均工資為計算依據的。所以說等你到60歲時的退休工資到底是多少？是沒法知道的。

『玖』 滿60歲後繼續交一年的養老保險再辦退休手續可以多領一點養老金嗎

因為社保的基數每年都在增長，你多交了一年社保月工資能比早退一年多，但同時你也晚開一年工資，多交了一年社保。

『拾』 養老保險繳費超過15年辭職等到60歲退休後每月退休金如何計算

社保交滿15年養老金的計算公式：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=本人退休回時當地上年度職工答月平均工資×20%

個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120

1.退休時每月的養老金是由3部分組成的：退休時養老金＝基礎養老金＋個人養老金＋過渡性養老金 ;

2.如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好;

3.養老保險是遵循多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。