退休年齡階段

『壹』 我是一名退居二線村幹部，又未到退休年齡，村現在又不留用，這一階段我工資侍遇怎麼辦。

村幹部沒到退休年齡，卻退居二線，就不是繼續在工作，又算不上正常退休，一般是沒有待遇可以取得的。只能在為啥退居二線上找答案。

『貳』 父母都50歲了，都是農民沒有工作，買什麼保險可以在退休年齡享受退休金

目前國家的政策，只抄有城鎮職工養老保險或靈活就業養老保險，達到退休年齡時，繳納養老保險滿十五年就可以辦理退休領取養老金。關鍵是，沒有工作和沒有從事靈活就業的，只能參加城鄉居民養老保險，別的保險不能參加，達到60周歲時，繳費滿十五年就可以領取養老金，但是不屬於退休。

『叄』 69年下放人員回城後，到了退休年齡在農村階段到底算不算工齡，有沒有紅頭文件精規定

政策是：知青下鄉期間，視同養老保險繳費年限，在辦理退休手續時合並計算。

『肆』 哪些年齡階段延遲退休

2017年延遲退休最新消息：延遲退休影響最大哪些年齡段?對女工人影響?
2017年延遲退休時間段推遲幾歲??最新2017年延遲退休什麼時候實施?對哪些人影響最大?
2017年延遲退休成為今年全國兩會的焦點，政協工會界別以《積極穩妥推進「延遲煺休政策」實施》為題，進行政協委員大會書面發言。
社科院財經戰略研究院26日發布《中國經濟體制改革報告2013》，為未來7年改革建議了叄個階段的時間表。在收入分配和社保制度改革方面，報告建議改革第二階段(2016年至2018年)，在全國范圍內推行漸進的延遲煺休年齡政策。報告並未給出退休年齡的具體建議。
報告建議，在2014—2015年改革第一階段，政府應在保險精算的基礎上，統籌考慮社會承受能力和勞動力市場發展，研究延遲退休年齡的方法與步驟;第二階段在全國推行;到了第叄階段，即2019—2020年，建立統一的職工基本養老保險和基本社保體系。

假設2022年實施，那麼有3個群體會受到影響。首先是小於等於50歲女性工人。1972年以後出生的女性，然後是小於等於55歲女性幹部跟男性工人。最後是小於等於60歲的男性幹部。
這里可以很明顯的看出來，受影響最大的是70、80後，當然對90後來說是完全趕上新政
你究竟要工作到多少歲煺休呢?我們以55歲煺休為標准，每年延長6個月，從方案實施開始逐年累計直到達到新的煺休年齡。假設每年延長煺休2個月，1986年出生的小伙煺休年齡58.3，到達新的法定煺休年齡千，漸進式的延遲煺休會波及90後，按照現有的預測，法定煺休年齡可能就是65歲。

『伍』 養老保險已繳納20年了未到退休年齡該如何辦

養老保險已繳納20年了未到退休年齡的解決方法如下：

第一，《中華人民共和國社會保險法》規定，參保人員繳費年限累計滿15年且達到法定退休年齡的，辦理退休手續後，即可按月享受基本養老金。

第二，如果是企業職工，即使繳費年滿15年未達到退休年齡，也不能中斷交費。必須等到退休後方可以享受養老保險待遇。

第三，關於個體工商戶或靈活就業人員，雖然現行的養老保險政策並未明確規定，但也切莫中斷繳費。

(5)退休年齡階段擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

參考資料：

網路-中華人民共和國社會保險法

『陸』 老師退休在什麼年齡階段

男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，就可以退休了。

『柒』 公職人員在審判階段退休年齡到了怎樣辦

這個應該是全部暫停，如果判定有罪，那就退休金涼涼了，如果沒罪，那就該咋辦咋辦了。

『捌』 已到退休年齡，社會養老保險是否可一次性補交應如何辦理

一、想要領到退休金，一是補繳，二是繳費延長。

如果是補繳的話，也就是補99年以前的養老保險，得按當地社保的補繳的具體政策。

可以申請繳費延長,即再繳5年後再辦理退休手續。

二、辦理養老保險的流程：

1、參保人到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》；

2、參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系；

3、新就業地社保機構審核申請人是否符合條件；

4、原參保地社保機構在收到《聯系函》後將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關系，向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》；

5、新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內辦結相關手續。

(8)退休年齡階段擴展閱讀

世界各地不同國家的養老保險制度分類如下：

1、儲金型養老保險。儲金型養老保險制度在一批新興市場經濟國家實行，以新加坡、智利等國家為代表，強調自我保障的原則，實行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個人養老保險賬戶或「公積金」賬戶。

2、國家型養老保險。國家型養老保險制度曾經在大多數計劃經濟國家實行，以前蘇聯、東歐國家為代表。按照「國家統包」的原則，由用人單位繳費，國家統一組織實施，工人參與管理，待遇標准統一，保障水平較高。

3、傳統型養老保險。傳統型養老保險以美、德、法等發達市場經濟國家為代表，貫徹「選擇性」原則，即並不覆蓋全體國民，而是選擇一部分社會成員參加，強調待遇與工資收入及繳費(稅)相關聯，因此也可稱為「收入關聯型養老保險」。

4、福利型養老保險。福利型養老保險以英、澳、加、日等發達市場經濟國家為代表，貫徹「普惠制」原則，基本養老保險覆蓋全體國民，強調國民皆有年金，因此稱為「福利型」或「普惠制」養老保險。

5、混合型養老保險。原來實行福利型養老保險的國家，如今大多已經或正在向一種混合型制度轉軌。即福利型養老保險與「收入關聯型養老保險」同時並存，共同構成第一支柱的基本養老保險。英國與加拿大就是這種。

『玖』 交滿25年養老保險金,60歲退休在現階段能領多少元

僅僅知道繳費年限，無法計算當事人可以領取多少基本養老金。
就基本養老金的計算，涉版及繳費年限，繳費工資指權數，個人賬戶儲存額，退休年齡，退休時統籌地區上年度職工月平均工資諸多因素，僅僅知道繳費年限和退休年齡，是不可以計算當事人退休，可以領取多少基本養老金的。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

『拾』 現階段女性退休年齡政策有哪些

一、2019年女性退休年齡
中國社科院近日發布最新的《人口與勞動綠皮書》，專建議延遲退休分「兩步走」：屬
第一步，2017年完成養老金制度並軌，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。
關於退休年齡涉及職工的切身利益。退休年齡延遲的問題不僅關系經濟發展，更關乎社會公平。有時候，對某個群體的特殊照顧，可能引起其他群體不滿。這就要求政策制定者，一定要謹慎制定。並廣泛聽取社會各方的意見，民主決策。制定出大部分人都認可的、適合社會發展的退休年齡。希望對你有幫助