A. 農村商業銀行取退休金一天能取多少
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險內，達到國容家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
B. 我退休工資在農商銀行拿的,可在網上辦理成網銀取款嗎
可以的，你可以帶上相關證件到銀行櫃台開通網銀。
C. 農商銀行普通職工，工資是多少嗎
山東農商行的工資待遇：
對於山東農商行的工資是由3部分構成的，分別如下：
1.基本工資
基本工資主要是根據級別而定，級別越高工資越高。基本工資高的話相對比較穩定，但是對於農商行而言不是僅僅指望基本工資的。
2.績效獎金
櫃員以及客戶經理的一般都是有獎金的，而且銀行的獎金一般比基本工資要高，分為季度獎和年終獎。季度獎主要是根據季度的業績以及員工的基本的表現、貢獻度進行加減分項的核算，最終確定的獎金的部分。年終獎主要是在一年工作結束的時候對大家的工作以及付出的肯定，根據員工整年的表現進行發放的。
3.福利待遇
對於山東農商行而言，福利待遇還是不錯的，例如六險一金、過節費（主要是春節、中秋節等給大家的一些福利）、交通補助、證書（山東農商行中有一些地區是根據考取的證書給大家加工資的，根據難度系數的大小定證書的分值，累積一定的分值，工資上漲一個檔次）。
轉正前後工資變化
山東農商行的工資待遇是不完全一樣的，需要根據各個不同的地市而定，而且和營業網點的業績以及服務的人數也是有很大的關系的，下面主要是給大家介紹一下一般情況。轉正之前需要做的是實習的工作，一般的薪資是在2000—3500之間，有些地方相對比較高，實習期的工作也是很高的，但是也有一些網點可能業務量比較少，工資相對比較低一些。轉正之後的一般薪資是在4000—8000，而且有些地方會更高，隨著工作年限的增加以及閱歷的增長，基本工資也會不斷的上升，而且晉升的速度也比較快，所以在16地市算是比較穩定、體面的工作。
D. 農商銀行職工退休工齡怎麼計算
農商銀行職工退休年齡怎麼計算，農商銀行職工退休年齡跟國家的法定退休年齡應該是一致的，女幹部55男60，女工人50
E. 請問農商銀行退休按什麼計發退休工資(40年工齡2019年3月份退休).『
無法計抄算，養老金計襲算需要許多個人社保數據，僅有一個40年工齡的數據是不夠的，還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，對你而言還有視同繳費年限，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。
F. 農村商業銀行退休人員是否享受公務員待遇
商業銀行屬於企業，不是國家機關事業單位，不可能享受公務員待遇。
G. 2020年地方退休工資都要求轉到農商行社保卡領取假如去外那這個工資到哪裡去領因為農商行都地方性的
農商銀行雖然是地方性的，但是銀行卡有銀聯標志，到外地其它銀行也可以取錢。只是要扣一定的手續費用。
H. 事業編制和農商銀行退休後的待遇
最近來，網上有消息稱，中央自政府正在考慮改革國家公職人員養老金的統籌辦法，目的是試圖讓國家公職人員退休後與企業人員退休後的待遇相對均衡。
如果真如此，那麼，今後兩類人員退休後待遇差不多的情況下，在工作崗位期間的收入水平及待遇情況，就會成為職業或是工作單位選擇的主要依據。
事業編制身份的人，其工資按國家規定的工資制度執行，不會很高，再加之獎金微薄，總體收入水平肯定會低於屬於金融企業的農商銀行。
這就是比較，最終的選擇還是得自己決定。
I. 厡來工資農商銀行,新社保卡農業銀行辦的,退休工資會轉到農業銀行嗎
社保局為統一發退休金分別快捷，在農業銀行為你開了戶並辦理了儲蓄卡，以後的退休金肯定就給你打到農業銀行的卡上了，你可以將原來發工資專用農商銀行卡上的錢轉到農業銀行卡號上以後進行銷戶。
J. 請問農商鋃行的退休工資是多少
退休後的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金版構成。
基礎養老金權=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數;
過渡性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%
過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。
指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上年度在崗職工月平均工資。