不體檢就停發退休工資

『壹』 企業工人退休後沒有單位在社保拿工資還有沒有體檢規定

企業工人退休後美有單位在社保拿工資還有沒有體檢規定 職工在退休前會進行一次體檢 退休後不歸原單位負責了 要體檢自己去醫院或者體檢中心體檢也很方便

『貳』 為啥事業退休人員不組織體檢

親啊，這個你已經退休了，就不是這個單位的人了，沒有了單位誰組織體檢，體檢要扣單位的花銷的，你沒有單位了，扣誰的，這個是需要你自己去體檢了，自己退休後不關心自己的身體嗎，自己不積極去體檢嗎，所以退休了自己去，沒人組織了。

『叄』 退休人員沒有體檢,養老金會停發嗎

• 那倒不會，不過還是建議你按要求去查體，再說這也是政府對退休人員的關心，你說不是嗎？如果身體有問題及早治療還有好處。

『肆』 勞動法關於職工退休體檢規定

除了有職業病危害的工種崗位外，其它的崗位並沒有硬性要體檢的規定的。

『伍』 退休職工不去體檢對退休工資有影響嗎2020年

我職工不去體檢，對退休工資有影響嗎？2020年，退休是退休的工資和退休體檢，他倆是兩回事情，2020年，如果你想去體檢的話，和你工資沒有關系

『陸』 公務員退休一年後就不享有每年一次體檢了嗎

公務員退休後，原單位的組織體檢時，一般都會通知退休人員體檢的啊，應該沒有問題

『柒』 退休職工體檢規定

勞動法中有關於員工體檢的規定，如《勞動法》第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。

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退休年齡：

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

『捌』 組織上不安排退休人員體檢怎麼辦

【職業危害 健康檢查】《職業病防治法》主席令第60號第三十二條規定：對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業；不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業；對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，並妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

『玖』 請問今年退休人員為啥沒發到120塊錢的體檢費

不是每個地區都有吧，天津這邊是直接組織做體檢，沒有額外給錢