山東省工齡長短與退休金

❶ 請問一下工齡長短與養老金有關系嗎

現在的養老金計來算，使源用的不是工齡，而是養老保險繳費年限，也就是說要看你這一生累計繳納養老保險的月數。
因為國家建立養老保險個人賬戶的時間比較晚，（約在1992-1996年之間，各省不同），建立賬戶之前符合國家規定可以連續計算的有效工齡，按國家規定視同為已經繳納的月數，即為視同繳費年限。而建立賬戶之後，則按實際繳費月數計算。折算成實際繳費年限。
繳費年限＝視同+實際。

❷ 工齡長短對退休金影響大嗎

有影響，但不是太大，影響大的是在崗位的時候自己的賬戶繳費多少，這是最重要的。

❸ 工齡長短與退休金有關嗎

肯定有關啊。工齡長則退休金就高，工齡短則就少。但工齡長短不是決定退休金高低的唯一因素。其中還包括社保費所交的多少和年限長短等，都是按正比例計算的。

❹ 退休金與工齡的關系是什麼

退休跟工齡有關系。

退休年齡：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)山東省工齡長短與退休金擴展閱讀：

現在執行的退休養老金兩部分構成，一塊是統一發放標准人人都一樣，另一塊是按你退休前實際工齡計算，比如每人每年3.5元，工齡是40年，即3.5x40(年工齡)=140元。上海今年企業退休養老金實行雙掛鉤，即工齡和上年度養老金掛鉤，這也是為了縮小與事業單位養老金高的差距舉措。

國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》，法定退休年齡依然適用，退休金計算辦法已經被《社會保險法》和國務院養老保險制度改革的規定廢止。

職工退休條件和基本養老金計算辦法不再按工齡計算，按照繳費年限計算。在當地養老保險制度改革個人繳費制度實施之前行政事業單位和國有、縣以上集體企業連續工齡，下鄉知青年限、軍齡視同繳費年限。

❺ 同樣工齡山東省全省各地區的退休工資一樣嗎

不一樣!

❻ 工齡差一年有什麼影響 工齡長短與退休金關系介紹

我43年工齡 個人賬戶86000元 100%繳費比例 2023年退休開多錢呢

❼ 工齡長短跟養老金有什麼關系

那一長段抄復制來的工齡，基本沒有用！！！工齡跟養老金沒有半毛錢關系！！！養老金只跟你繳納社保的年限有關，你現在繳的時間長，繳的錢多，以後自然領的也多。工齡是以前什麼國企、事業單位的用法，早就OUT了。。。

❽ 工齡的長短是否影響退休工資的多少

繳費年限長短和多少是確定基本養老金多少的關鍵數據。

當前，企業職工退休基本養老金由回有基礎養老金、個答人賬戶養老金、過渡性養老金構成：
1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金，國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。

以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數。

❾ 退休金多少與工齡有關系嗎

退休跟工齡有關系。

一般來講，養老保險繳費一年就是一年的工齡。

但是國家在1992年之前並沒有開始繳納養老保險。但是很多人在1992年之前已經有工作，參加工作了很多年。那麼他們1992年之前的年限，被稱之為工齡。

養老保險上按著視同繳費年限計算。也就是說，雖然他們沒有交養老保險，但是同等按照繳費年限

去計算它。

退休年齡：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女性幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

不補肯定會影響退休金，退休金會少拿很多。

(9)山東省工齡長短與退休金擴展閱讀：

退休金的弊端

1、由於世界市場競爭的激烈化，使得有些企業為了降低人事成本，避免付出大筆退休金給退休的員

工，而以工讀、人力派遣等非常規僱用取代正職員工。

2、有些不良公司以各種手段，如任意調動勞動者的工作、減薪或是逼退勞工等，讓屆退勞工自行離

職，逃避退休金給付而造成許多社會問題。

3、部分國家的退休金計演算法偏向長期在同一僱主下工作的勞工，所以當資方倒閉或是轉換資方時，

退休金的年資計算引發很大的紛爭，常常勞工都是受損的一方。

參考資料來源：網路—退休金

❿ 工齡長短與退休工資多少區別大嗎

養老金待遇來主要跟四個因素有源關：1、繳費年限長短繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休後的養老金待遇。但是，繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。2、繳費水平高低繳費水平的高低也會直接影響到退休以後的養老金待遇。3、退休時的社會平均工資注意，社會平均工資指的是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。4、受退休年齡影響你是55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養老金的時候，所除的計發月數是不同的。退休年齡越後，計發月數越小，個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。