『壹』 2019威海社保4050補貼
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您不交養老保險,退休後肯定是沒有養老金的,您可以到社區街道或者是民政局咨詢一下,有無相關補貼。我們這有個4050社保補貼政策,您可以向您當地咨詢下
『貳』 2019威海養老保險基數
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領取的時候按退休地上一年度社會平內均工資為基容數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
『叄』 2019年威海社會保險的最低基數是多少像我們普通工人一個月應該拿多少錢公司給我們補了多少呢
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具體的社保構成比例為:
養老保險版:單位每個月為你繳納權21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%=32.3%再加上住房公積金的11%,就是43.3%.
你的工資乘以這個系數就是公司要給你交的了,你自己交的就是上面你應繳部分系數的和加上公積金應繳系數,乘以你的工資了。
『肆』 2019年威海養老保險9萬
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沒有農村養老保險。只有職工醫療保險~
補繳通知》明確規定,三類人員可以進行補繳。第一類是我市企業中仍與單位存續勞動關系、未達到法定退休年齡,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的人員。這一類人員可以補繳2011年6月30日(含)前應保未保年限的企業職工基本養老保險費。第二類人員是具有我市戶籍,曾在我市機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷,但因各種原因解除勞動關系或離開原單位,未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的男滿45周歲、女滿40周歲的人員,可憑有效原始資料,以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業職工基本養老保險費。第三類是具有我市戶籍,2011年6月30日(含)以前領取工商營業執照的個體工商戶,可以個人身份補繳領取工商營業執照至2011年6月30日(含)以前的企業職工基本養老保險費。2011年7月1日(含)以後,發生應保未保、中斷繳費或欠費情形的,按照《社會保險法》等有關法律規定執行。
符合補繳條件的人員需要提供本人的身份證和戶口簿,本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬,以及個體工商戶提供工商營業執照等證明其工作經歷的相關原始資料,提供其中之一即可。
按照規定,以單位職工身份補繳的,符合補繳條件的應將欠費或中斷部分一次性補齊。補繳比例按照企業職工基本養老保險歷年繳費比例執行。補繳基數統一按照我市基本養老保險繳費和計發待遇執行的歷年社會平均工資的60%。
如果屬於從未參保人員,需到戶口所在地辦理。如果是參保中斷人員,則在已參保地辦理。在2014年底前男滿60周歲、女滿55周歲的補繳人員,符合補繳15年以上條件的,補後即可辦理退休手續,次月領取養老待遇。
『伍』 2019年威海社保繳納比例
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社保繳費比例
1、養老保險:專
①個人繳費根據職工屬本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。
『陸』 有知道威海2019年社會保險和養老保險每個月分別交多少錢的嗎謝謝啦
你好:
你的問題比較復雜,只能簡單說一下。
1、計息賬戶問題:國家制定有版政策,養老保險基權金實行優惠利率,每年各省都下發記息優惠利率,而後按優惠利率進行記息,已計息賬戶證明你的養老保險個人賬戶已按優惠利率記息。
2、查詢養老保險問題:一是到參保的社保經辦機構進行查詢,有你詳細的繳費記錄,即每月的繳費、到賬等情況。二是可以到威海人力資源和社會保障網上查詢你的養老保險情況。三是也可撥打12333勞動保障熱線進行查詢。四是有的地方也開通了簡訊查詢。
3、每月交多少錢問題。如果是單位職工,按你上年度月平均工資為基數,單位繳費費率為20%,個人繳納為8%,若你的基數是2000元,你個人繳費為2000X8%=160元。
4、養老金每月發多少問題。養老金發放主要包括兩項,基礎養老金、個人賬戶養老金。如果你有視同繳費年限的話再加過渡性養老金。標准與你的繳費年限長短、繳費基數高低和退休時上年度統籌地區在崗職工社會平均工資都有關系,所以不好說每月能發多少錢。
供參考!
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
『柒』 2019年的山東省威海養老保險的基數調整到1600了嗎
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2009年威海市養老保險繳費基數記比例
是這樣的,交納多少和基數跟當地社平工資有關,且每年都不是一樣的。
無單位情況下,比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
現目前還是以去年的標准交納,要等四月之後才有調整。
以單位買全社保為准,計算如下所示:
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔12%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
工資為6000元每月,那麼其需要交納的保費為:
醫療保險:6000*2%=120元,單位6000*8%=480元;
養老保險:6000*8%=480元,單位6000*12%=720元;450
失業保險:6000*1%=60元,單位6000*2%=120元;
工傷保險:個人無,單位6000*1%=60元
生育保險:個人無,單位6000*1%=60元
公積金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此個人總計為:870元,單位總計為:1650元。
計算的數據可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的.
『捌』 2019年威海農保新政策
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可以。
《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》規定:回參加職保和新農保答或城居保人員在達到職保規定的法定退休年齡後,可以申請辦理職保與新農保或城居保的銜接手續。
其中分為兩種情況,一是符合領取職保待遇的,可以申請將原參加新農保或城居保有關權益轉入職保,按照職保辦法計發相應待遇;二是不符合領取職保待遇的,可以申請將職保有關權益轉入新農保或城居保,待達到新農保或城居保規定的領取條件時,按照新農保或城居保辦法計發相應待遇。
《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》規定:參保人員在繳費期間因戶籍遷移需要跨地區辦理新農保和城居保銜接手續的,可以在遷入地申請實時辦理制度銜接手續。參保人員從職保轉入新農保或城居保,其參加職保的繳費年限,可合並累加計算為新農保或城居保的繳費年限。參保人員從新農保或城居保轉入職保,其參加新農保、城居保的繳費年限不折算為職保繳費年限。