養老保險異地退休工資

『壹』 外地人交社保和本地人交社保退休工資一樣嗎

一樣的。在哪裡退休是由社會保險根據你的繳費年限判定。如果參保地和戶口所在地相同，就在戶口所在地退休。如果不同，從後往前查，在哪裡繳費滿10年就在哪裡退休，如果都不滿10年就回戶口所在地退休。

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

6、以上兩項A+B之和為每月領取額;

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養老保險的查詢方法

1、持本人身份證或社保卡號直接到各市社保中心養老保險處查詢；

2、當地社保中心統一咨詢電話12333；

3、當地勞動保障網如開通查詢功能，查找點擊「養老保險個人賬戶查詢」一欄，在「養老保險個人賬戶查詢」的方框中輸入身份證號碼和密碼（或社保號），然後點擊「查詢」按鈕即可。這種方式是養老保險查詢的最優方式，不僅避免了去養老保險經辦機構的周折，而且還節省了時間。但是切記您的密碼一定要記好，防止查詢帶來不便。

4、每年社會養老保險中心將參保個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。

5、可以通過其他保險公司的個人養老保險查詢工具進行查詢，但注意判斷其是否具有權威性。

『貳』 社保轉移到外地會影響退休金金額嗎

社保轉移到外地會影響退休金，如果轉入地的社平工資相‍對轉出地要高一些，在其他因素相同的情況下，退休金也要高一些；反之亦然。

社保計算公式：每月到手的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;基礎養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數(比例))÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲蓄額(含利息)÷計發月數。

由此可見，退休時能領多少養老金與你個人的繳費年限、繳費基數、個人賬戶余額以及養老金領取地的職工平均工資等密切相關。同樣的條件下，一線城市的社會平均工資要高於其他地方，那麼在一線城市領取的養老金要比其他地方高得多。

所以說，並不是你換了城市工作就一定要轉移社保。如果你在一個城市繳納了十幾年的社保，因為某些原因需要回老家工作，此時的社保可以考慮不轉移。

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社保異地轉移政策：男的滿50歲，女的滿40歲，換城市工作不能在新的城市建立社保賬戶，只能建立臨時賬戶，原先交的社保也不能轉移到新的城市。繳入臨時賬戶的，養老關系不發生轉移，仍在原參保地，待達到養老金領取條件時，將臨時賬戶中的全部儲蓄額歸集到一起，轉移養老金領取地或戶籍地。(注意一點：如果是同省戶籍人員在省內流動就業，申請省內轉移時，不設年齡以上限制!)。

社保異地轉移手續具體流程如下：

1、須帶材料：轉出地社保機構辦理的《個人帳戶轉移表》、個人繳費記錄及《轉入市基本養老保險個人帳（專）戶》轉移申報表，轉入單位須在《轉入市基本養老保險個人帳（專）戶轉移申報表》上加蓋公章。

2、辦理程序：

①參保人須提供在外社保繳費清單，經業務管理員審核後，開具《基本養老保險關系轉移聯系函》；

②參保人憑《基本養老保險關系轉移聯系函》到市區統籌范圍以外的社保經辦機構辦理基本養老保險關系轉移手續，並將辦理《個人帳戶轉移表》及個人繳費記錄帶回；

③參保人填報《轉入市基本養老保險個人帳（專）戶轉移申報表》（轉入單位須蓋單位公章）連同《個人帳戶轉移表》及個人繳費記錄交業務管理員，業務管理員審核無誤後，列印《轉入市基本養老保險個人帳戶轉入情況表》。

『叄』 異地退休養老金計算方法

退休金計算公式相同。但其中的社會平均工資是退休地的。若具備異地退休條件，去異地辦理退休手續，自然享受「異地」的退休待遇。

『肆』 關於養老保險異地繳費退休享受原籍地退休待遇，當下國家對此有何政策和解釋敬請專業人士回答比題謝謝

無論在哪裡繳納養老保險，無論退休時你生活在哪裡，都要到你戶口所在地專領取社保待遇，屬如果戶口所在地較為貧窮，社平工資低，你的社保統籌部分可能就比較為富裕的地區領的少，所以很多人都搶著將戶口轉移到較為發達的城市。

『伍』 跨省轉移養老保險對以後領養老金的多少有影響嗎

轉移接續養老保險關系不影響個人養老保險權益的累積，也不影響個人養老金的計算。

一個異地就業的勞動者轉移接續養老保險關系除了關系的延續之外還需要轉兩部分資金：一部分資金是個人賬戶的累積儲存額，而個人賬戶的錢永遠屬於參保人，不會有任何損失。第二部分是轉移單位繳費，對個人來講，並不影響個人養老保險權益的累積，也不影響個人養老金的計算。

此外，國務院辦公廳轉發的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定，養老保險轉續中，單位繳費轉移12%，目前單位繳費額一般為職工工資總額的20%，但這不影響個人養老保險權益。

單位繳費跨地區的轉移，是為了平衡地區之間的資金關系，是一個宏觀層面的平衡。對個人來講，並不影響個人養老保險權益的累積，也不影響個人養老金的計算。

個人養老金是根據本人繳費的多少和繳費年限的長短計算，跟地區之間的資金轉移沒有直接關系。所以，不必擔心只轉了12%就損失了這個權益，是不存在這個問題的。

(5)養老保險異地退休工資擴展閱讀

第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

第七條參保人員轉移接續基本養老保險關系後，符合待遇領取條件的，以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老金。

『陸』 養老保險異地繳納，對退休後拿的退休工資有影響嗎

你好！
應該沒有影響。退休工資與領工資時當地的月平均工資有關系，在哪交錢都一樣，多交多領，少交少領。
我的回答你還滿意嗎~~

『柒』 我在異地交的養老保險11年現在轉回老家，以後退休金怎麼領謝謝！

國務院頒發的"城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法"，規定了統一的經辦流程：

一是參保人員離開原就業地時，應到原參保地的社保經辦機構開具參保繳費憑證。

二是參保人員到新就業地就業並參保繳費後，本人或者用人單位向新就業參保所在地社保經辦機構提出接續養老保險關系的書面申請，並出示原就業參保地開具的參保繳費憑證。

三是新就業參保地社保經辦機構在對申請進行審核後，確認符合轉移接續條件的，即與原參保地社保經辦機構進行聯系溝通，按規定辦理參保人員相關信息傳遞和基金轉移手續。

四是相關手續辦好後，由新就業參保地社保經辦機構通知用人單位或本人，整個關系轉移接續的手續就完成了。

對於參保人員本人來講，只要提出申請和出示參保繳費憑證，其他手續都由兩地社保經辦機構聯系辦理，參保人員本人不用往返奔波。需要特別提醒的是：在決定離開一個城市時，務必到原參保地社保經辦機構開具並妥善保存參保繳費憑證;到另一個城市就業時，及時提出轉移接續申請。

(7)養老保險異地退休工資擴展閱讀：

一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：

（1）《申請》（附件二）、

（2）繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件

（3）繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件

（4）《職工養老保險手冊》

（5）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》

（6）解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件

（7）政策規定的其他相關材料。

二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

三、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

四、辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：

1、《職工養老保險手冊》，

2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，

3、政策規定的其他相關材料。

『捌』 退休金可以異地領取嗎

可以異地領取，並且免部分手續費。經國務院同意，發展改革委、中國銀監會印發《關於印發商業銀行服務政府指導價政府定價目錄的通知》。

根據通知，離退休人員個人基本養老金賬戶每月前兩筆且每筆不超過2500元（含2500元）的部分將免收本行異地取現手續費，而前兩筆中每筆超過2500元的部分以及第三筆之後的金額，可收本行異地取現手續費。

人社部辦公廳印發相關通知，要求負責發放機關事業企業單位離退休人員基本養老金（含退休金）和城鄉居民基本養老金的社會保險經辦機構做好相關經辦服務工作，加快推進使用社會保障卡發放基本養老金工作。

仍通過銀行存摺、借記卡發放基本養老金的，需在存摺和卡對賬單上進行養老金標識。個人基本養老金賬戶變更時，各地要同步做好相關切換工作。

(8)養老保險異地退休工資擴展閱讀

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

『玖』 異地繳納養老保險滿15年，退休後是按戶口所在地的標准，還是養老保險繳納地的標准，領取退休金

在外地工作交社保滿十五年後領取退休金是按外地工作地的標准。

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條第二款規定：跨省流動就業的參保人員，基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

(9)養老保險異地退休工資擴展閱讀：

條件待遇

領取條件

1、本人達到法定退休年齡並辦理了退休手續；

2、所在單位和個人依法參加基本養老保險並履行繳費義務；

3、個人累計繳費時間滿15年。

（註：養老保險若出現繳費中斷現象，可延續繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養老保險的相關待遇）

享受的待遇

A、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。

B 、享受基本養老金的正常調整待遇。

C、對企業退休人員實行社會化管理服務。

D 、死亡待遇：

（1）喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發（此為退休人員，離休人員為5000元）；

（2）一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月）；

（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。

（註：死亡待遇各省規定各不相同，詳細待遇情況請咨詢當地社保局為准）