事業編制轉個體後的退休年齡

『壹』 個體工商戶退休怎麼辦工齡怎麼算到多少歲正式退休

繳費至少15年。2001年之後首次參保，按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士，55歲退休。男，60歲退休。

個體工商戶退休男的是60女的是55，所謂工齡是按繳納社保的年限來確定的，到退休年齡時社保繳費年限要有180個月才能辦理退休。

要是繳費年限不夠城鎮戶口是可一次性補交到15年，要是農村戶口是要延長繳費到滿15年為止才能辦理退休。到法定退休年齡時，要到繳費的社保局辦理相關的退休手續。

(1)事業編制轉個體後的退休年齡擴展閱讀：

職工發生以下情況，其前後工齡連續計算：

1、凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者，調動、下崗（與企業保持勞動關系）前後的工齡應連續計算；

2、經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習者，其學習期間以及調派前後的工齡應連續計算；

3、因企業停工歇業或者破產，職工經企業管理機關調派到其他企業工作者，調派前後的工齡應連續計算；

4、企業經轉讓、改組或者合並，原有職工仍留企業工作者，其轉讓、改組或者合並前後的工齡應連續計算；

5、職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫療期間，在6個月以內者，連續計算為本企業工齡；超過6個月病癒後，仍回原企業工作者，除超過6個月的期間不算工齡以外，其前後工齡應合並計算為連續工齡；

6、因工負傷或者職業病停止工作醫療期間，應全部計算為連續工齡；

『貳』 在單位交了十三年後個體接續 多少歲可以辦理退休

您好！
達到法定退休年齡（男60歲、女幹部55歲、女工人50歲）的參保人員的繳費年限滿版15年時，就可以辦理權退休手續並按月領取養老金。繳費年限已滿15年但未達到法定退休年齡的參保人員仍將繼續參保繳費，履行繳費義務。達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
希望對您有幫助！

『叄』 社區工作者到了退休年齡,應該以個體還是單位辦退休

你怎會想到是個體？社區工作者為個體戶工作嗎？社區工作者都是有投保的，誰給你投保誰負責你的退休，要麼街道辦事處、要麼民政局、或者計生局、社保局，社區工作者就這幾種隸屬關系。

『肆』 我原在事業單位工作了12年後辭退干個體，我現到退休年齡，可原單位把我的檔案弄丟了，我怎麼辦啊

每個人都在不停的適應他人適應自己

『伍』 個體工商戶給員工交社保後滿十年。女職工50可以退休嗎

女職工達到退休年齡，需要繳費滿15年社保才能退休

『陸』 個體交社保退休年齡是多少

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的第一條規定：

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(6)事業編制轉個體後的退休年齡擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定：

第五條：不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。

第九條：工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

第十三條：集體所有制企業、事業單位工人的退休、退職，由省、市、自治區革命委員會參照本辦法，結合本地區集體所有制單位的實際情況，自行制定具體辦法，其各項待遇，不得高於本辦法所定的標准。

『柒』 社區工作者到了退休年齡,應該以個體還是單位辦退休

在社區工作十幾年了，到了退休年齡卻是要已個人退休，社保醫保也都是街道統一發放，不知道這符合勞動法嗎？

『捌』 個體退休年齡新規定

國家沒有調整退休年齡。現行政策無業人員女55周歲，男60周歲退休。

『玖』 在職養老保險已交7年後轉個體退休年齡是多少

您好！按照現行政策，男性公民的法定退休年齡是60周歲，女幹部的法定退休年齡是55周歲，女工的退休年齡是50周歲。如果人力資源和社會保障部出台新的政策，以文件規定的年齡為准。謝謝閱讀！

『拾』 個體戶和職工兩種身份都交過社保退休年齡是多少

在延遲退休年齡還沒有出台前，男性退休年齡是60歲，女性職工是50歲公務員是55歲。