① 2019年廣東省社保繳費基數以及比例怎麼算
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2016社保的繳納金額是根據你的工資基數和年限以及所在的城市來計算的
比如：上海，工資3500元
單位繳納1225元，個人繳納367.5元，差不多個人繳納三成，公司繳納七成
一般來說，都是當年繳費比去年的繳費基數要高些，如果遇到當年公布的社會平均工資低於去年的平均工資，也是維持繳費基數不變。
② 2019年退休工資的指數和怎麼計算的
退休工資的計算公式：
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
③ 2019年1月份達到退休，但是社保交費是在2000年，最終按哪年的社會平均工資為基數計算養老金。
領取的時候按來退休地上自一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
④ 國家公布2019年社會平均工資基數的調整，我們19年退休人員的工資是否重新計發
只要是2019年12月31日前退休的，都可隨著社會普調養老
⑤ 2019年退休的今年補發基數工資,那麼2020年退休的,到2021年也補發基數工資嗎
19年退休的今年。
⑥ 2019年社保交6000元,2019年退休,工資待遇是多少
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計算退休養老金是根據本人繳費年限，繳費基數，個人賬戶，退休上年社會平均工資計算的，並且還要參照歷年的繳費基數，歷年的社會平均工資，因此，無法計算你能領取多少，很多參數不知，只能到年齡社保局計算為准，再有，你繳費20年，不可能每年都是繳納6000元的，因為繳費基數，職工工資，每年都在變化
⑦ 2019年廣東省社保基數調整
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
⑧ 2019年9月退休，按2018年基數算的。那麼請問一九年還有補發差價嗎
2019年9月退休，按2018年基數算的。那麼請問一九年還有補發差價嗎？
沒有不發差價這一說。
但每年的上調工資，
是可以享受的。
望採納，
謝謝了！
⑨ 2019年度廣東省五險一金繳費比例
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養老保險（個人比例8%、私營企業內12%），醫保（個人2%、單位容8%），失業保險（個人1%、單位2%），工傷單位0.5%，生育單位0.85%。
廣州現時的基數計法是：養老保險跟廣東省上年度月平均工資（具體數字不記得，約1360元），其餘保險的基數跟廣州市上年度月平均工資（具體數字不記得，約1800元）。工資達不到基數的按基數計算，換句話說這個基數就是你繳的最低標准，這是強制性規定的，除非你公司不報稅局不幫你購買。
每年6月會公布新一年的購買基數。
住房公職金因為各省市都有所不同，並沒有強制性，就算廣州也有一些私營企業沒購買，所以不清楚你公司是否有購買。如果有購買，就是個人和公司分別按你工資總額的8%購買。