⑴ 2019年沈陽市最低工資標准包括社保個人繳納部分嗎
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社會保險的個人應繳部分是內算在個人工資裡面的，注容意其「個人應繳」的含義
如果說繳納社保之前的工資高於等於最低工資標准，那就不違反關於最低工資標准中金額的規定；但如果說扣繳之前就低於最低工資標准，就是有問題的
⑵ 沈陽最低工資交滿20年2020年退休每月養老金開多少
無法計算。退休金計復算需要制許多社保個人信息數據，僅有 繳費年限算不出退休金。給你公式自己算，能把公式中文字表達的未知數據套上數字數據，你就算出來了。
基礎養老金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）÷2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
註：公式中社平工資，就是你退休當年當地社會平均工資。
⑶ 請問遼寧省及沈陽市的最低工資標准謝謝。
遼寧省人力資源和社會保障廳關於調整全省最低工資標準的通知
遼人社發內[2010]11號
各市人民政府，省容政府各廳委、各直屬機構：
根據《最低工資規定》（勞動和社會保障部第21號令）和《遼寧省最低工資規定》（遼寧省人民政府第177號令），並綜合考慮全省城鎮居民生活費用支出、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素，經省政府同意，對全省最低工資標准進行調整，現公布如下：
一、 月最低工資標准
一類地區由700元調整為900元；二類地區由580元調整為750元；三類地區由500元調整為650元。
二、 小時最低工資標准
一類地區由6.5元調整為8.5元；二類地區由5.3元調整為7 元；三類地區由4元調整為6元。
各市政府要根據《遼寧省最低工資規定》和調整後的遼寧省最低工資標准調整本市最低工資標准，於2010年6月30日前報省政府批准，2010年7月1日正式實施。
各市調整後的最低工資標准最低檔不得低於650元。
二O一O年六月十八日
沈陽屬於一類地區
⑷ 沈陽市最低工資標準是多少
沈陽市對現行城鄉居抄民最低生活保障標准進行調整，城市低保由現在的每月220元提高到260元，農村低保標准最高調整到每年1500元。
記者從沈陽市民政局了解到，沈陽城市低保標准調整從2006年11月1日起執行，農村低保標准調整從2007年1月1日起執行。
沈陽市從1998年起開始實施城市居民最低生活保障制度，當時標準是每月150元，2004年提高到220元，執行至今。
沈陽市民政局局長張穎介紹，沈陽市此次將城市居民最低生活保障標准由現在的每月220元，提高到260元，增長幅度18．18％。沈陽市不同縣區的農村居民最低生活保障標准人均每年增加200元至500元不等，最高標准達到1500元每年，最低也有1000元每年。
⑸ 沈陽市最低工資標准包括單位給交的保險部分嗎
不包括
確定最低工資標準的通用方法 1.比重法即根據城鎮居民家計調查資料，確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，統計出貧困戶的人均生活費用支出水平，乘以每一就業者的贍養系數，再加上一個調整數。 2.恩格爾系數法即根據國家營養學會提供的年度標准食物譜及標准食物攝取量，結合標准食物的市場價格，計算出最低食物支出標准，除以恩格爾系數，得出最低生活費用標准，再乘以每一就業者的贍養系數，再加上一個調整數。 以上方法計算出月最低工資標准後，再考慮職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資水平、社會救濟金和失業保險金標准、就業狀況、經濟發展水平等進行必要的修正。 舉例：某地區最低收入組人均每月生活費支出為210元，每一就業者贍養系數為1.87，最低食物費用為127元，恩格爾系數為0.604，平均工資為900元。 1.按比重法計算得出該地區月最低工資標准為： 月最低工資標准=210×1.87+a=393+a（元）（1） 2.按恩格爾系數法計算得出該地區月最低工資標准為： 月最低工資標准＝127÷0.604×1.87＋a＝393＋a（元）（2） 公式（1）與（2）中a的調整因素主要考慮當地個人繳納養老、失業、醫療保險費和住房公積金等費用。 另，按照國際上一般月最低工資標准相當於月平均工資的40—60%，則該地區月最低工資標准范圍應在360元—540元之間。 小時最低工資標准=〔（月最低工資標准÷20.92÷8）×（1+單位應當繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費比例之和）〕×（1+浮動系數） 浮動系數的確定主要考慮非全日制就業勞動者工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
個人意見，僅供參考
⑹ 社保與社會沈陽最低工資
最低工資和社保繳費基數有一定的關系.在計算最低工資標准時考慮社保基專數因素屬.
但在辦理社會保險時它倆沒有必然聯系.最低社會保險 基數是按照上年度社會平均工資的60%確定的.一般都是按照最低的這個標准去交的,但不太清楚北京有沒有其他相關規定.
⑺ 沈陽最低工資,交滿20年,2020,年退休,能開多少錢
養老保險繳費20年，退休後工資能開多少錢？最好你去問人社局！說也是瞎蒙哈！
⑻ 沈陽市最低工資標准（是否扣除五險一金的繳納）
國內很多城市的最低工資標準是包含五險一金的，沈陽市最低工資標准也是包含五險一金的。
只有北京等少數城市最低工資不包含勞動者個人應繳納的養老、失業、醫療等社會保險費和住房公積金。
⑼ 沈陽交滿15年養老保險（60%最低檔）。年交6000左右。 退休時能大概領多少（社評最低工資以
目前政策，退休以後的養 目前老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革專以前參屬加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數，以及養老金個人帳戶儲存額，所以無法准確計算出你退休以後的養老金金額。
⑽ 沈陽 最低工資標准 五險一金
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國內很多城市的最低工資標准專是包含五險屬一金的，沈陽市最低工資標准也是包含五險一金的。
只有北京等少數城市最低工資不包含勞動者個人應繳納的養老、失業、醫療等社會保險費和住房公積金。