⑴ 贊不贊成推遲退休年齡正反方辯論
暫時沒有修改退休年齡的具體政策,人社部的方案遲遲不公開。
或許2017年下半年公開徵求意見並修改、正式發布,2022年之後實施。
反對一步到位、反對一刀切。
建議1:
2022年起,原來50歲退休的每4年提高一歲,原來55歲退休的每8年提高一歲。
2022年 原50歲 原55歲
2026年 51歲
2030年 52歲 56歲
2034年 53歲
2038年 54歲 57歲
2042年 55歲
2046年 56歲 58歲
2050年 57歲
2054年 58歲 59歲
2058年 59歲
2062年 60歲 60歲
到2062年統一60歲退休,再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
比如,公務員人數和行政支出每年遞減2%,財政稅收和國企盈利每年劃撥社保基金遞增2%等,提高社保實力。
建議2:建立靈活(彈性)退休制度。參考2006年的《公務員法》第88條,把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的,可申請提前退休:
(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的。
建議3:把五花八門的養老保險種類(公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等)統一為「公民養老保險」,所有公民,待遇用相同的方法計算,並有保底和封頂,
比如,最低待遇不可低於當地最低工資的60%(福建在2010年已有此政策),最高不可以高於5000元(國家主席退休也不可高於這個上限)。
⑵ 吸煙有害健康,可為什麼要生產煙呢
社會上令人感到諷刺的事件數不勝數,對於煙民來說,最諷刺的莫過於每次看到煙盒上「吸煙有害健康」這六個大字了。
每次看到這六個大字都不禁使人產生困惑,為什麼明明吸煙有害健康,國家還要生產呢?
不停止售煙的原因絕不僅僅只是如上3點,也絕不僅僅完全只是某一點,要綜合去看。
⑶ 專家稱男女退休年齡延遲到同一年為好,對此你贊同嗎為什麼
延遲退休一事引起了不少職場人士的關注,從目前的情況來看延遲退休已經成為了一個必然事件,但是具體的延遲制度還尚未明確,不少專家稱男女退休年齡應該延遲到同一年,對此我是十分贊同的,畢竟如今的社會提倡的就是男女平等,倘若是男女退休年齡存在差異的話勢必會造成部分人的不滿。隨著社會的發展人們對於男性和女性的認知已經逐漸趨於完善,在大部分人眼中男女性的地位是平等且相同的,所以說在退休年齡的延遲上也應該遵循公平性原則,將男女退休年齡延遲到同一年。
綜上所述,對於專家稱男女退休年齡應該延遲到同一年這件事,我是十分認同的,畢竟男女平等的理念是大勢所趨,從某種程度上來看統一男女退休年齡也是男女平等觀念的一種體現。