① 我是私人企業退休,養老金交了21年現在每月能領多少養老金
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般,各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金 = 69500 / 139 = 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地月工資為4000元,繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高,比如2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是1500元。
(3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼等。
以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例,比如2%、5%、10%等。
② 企業職工21年工齡2017年退休能領多少養老金
要看是哪年辦理退休手續!如果是2012年的話,今年在1600-1800之間,如果是2013年的的話,今年在1700-1850,
③ 07年開始買社保,退休時有多少養老金
在社保賬戶中,有「統籌賬戶」和「個人賬戶」,繳費基數均為當地上年度在崗職工平均工資,單位所繳費用相當於繳費基數的20%,進入社會統籌賬戶;個人所繳費用相當於繳費基數的8%,進入個人賬戶,每月由單位代扣代繳。其中,個人賬戶實行完全積累制,資金包括個人繳費和投資收益。
每一位退休者能領取多少社保養老金成為普遍關心的問題。據介紹,當個人領取養老金時,統籌賬戶支付部分的計算方法為「領取年前一年社會平均工資×(繳費年限×1%)」;個人賬戶提取部分的計算方法為「賬戶積累額÷(退休時的平均期望壽命×12)」。
上述專家對此表示,在個人賬戶中,由於每年繳費變化,以及投資收益採取復利計算且不確定,因此計算時較為復雜。
某金融理財師舉例介紹:一位男性白領,今年35歲,月薪1萬元,目前個人養老金賬戶約1.5萬元(已繳費5年),未來他的薪水年增長率5%,個人賬戶資金年平均收益率3%,他將於60歲(即再繳費25年)退休領取養老金,領取養老金的前一年社會平均月薪5000元,退休後平均期望壽命為18年,即216個月。
依照上述計算方式,該男性白領從社會統籌賬戶領取養老金為1500元/月;而通過特殊公式,可計算出個人賬戶積累額約619698元,退休後每月可提取約2869元(619698元÷216月);兩個賬戶合計,該人士60歲退休後每月領取的養老金約為4369元。
④ 交養老金21年退休後拿多少養老金
到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。360問答
我是私人企業退休,養老金交了21年現在每月能領多少養老金
我是私人企業退休,養老金交了21年現在每月能領多少養老金
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般,各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金 = 69500 / 139 = 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地月工資為4000元,繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高,比如2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是1500元。
(3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼等。
以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例,比如2%、5%、10%等。
⑤ 21年工齡社保退休金怎樣計算
計算方式
企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成:
1、基礎養老金月標准,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
計算公式為:過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的,不再發給過渡性調節金。
(5)我是07年進私企21年退休金有多少擴展閱讀
退休金區別
第一:自由職業繳費
自由職業者參保繳費,是按照靈活就業人員的參保繳費方式進行參保繳費,現在退休養老金是按繳費年限計算,繳費年限越長,退休養老金越多。當養老保險繳費滿15年,男性年滿60周歲,女性年滿55周歲,就可辦理退休手續並按月領取養老金。
第二:繳費檔次
靈活就業人員參保的繳費檔次有60%,70%,80%,90%,100%五個檔次,供參保人自主選擇。一個選擇60%繳費,而另一個選擇80%或100%繳費,其繳費基數不同,
個人賬戶資金的積累就不同,計算個人賬戶養老金時,選擇80%或100%為繳費基數的,必然比選擇60%為繳費基數參保繳費計算得出的養老金要多得多,兩者月養老金差距還是比較大的。
第三:繳費基數
計算基礎養老金,因選擇繳費檔次不同,繳費基數也就不一樣,兩者個人的平均繳費指數就存在差異。相同的繳費年限,不同繳費檔次其繳費基數不同,計算得出的月基礎養老金不同。
因此,月養老金是綜合以上多個因素計算得出,僅是以繳費年限是不能判定養老保險待遇是否在同一個水平的。
第四:繳費年限
基本養老保險繳費年限的逐月累計,直至繳費年限滿15年或以上,達到法定退休年齡時,以參保人的累計繳費年限、繳費基數、退休年齡、個人賬戶資金余額、退休時當地上年度在崗職工月平均工資等計算依據計發養老金。
如果忽略其他計算養老金因素,憑繳費年限的20年與21年來看,月養老金水平應接近在同一水平線上,也就是所說的同一檔次。
參考資料來源:網路—企業退休養老金
⑥ 社保交到07年共15年,還有十年適同交費,21年退休能開多少退休金
能開多少退休金,要看你退休的上一年度的省平均工資和繳費的工資基數,再結合繳費的年限來確定。
⑦ 我二十年的工齡退休能拿多少退休金就現在
問題是說你20年的工齡退休能拿多少退休金,實際上現在看你的工資多少,交了多少,這個都是不一樣的,一般情況下能拿1000元就不少了。
⑧ 我是企業單位職工工人21年2020年退休工資多少
如果你是企業單位的職工,那麼你工齡是多少年,還有你當地的社會平均工資是多少?這些都直接影響著你的退休工資。
⑨ 我是2007年交的社保,共交15年,退休後我應該領多少退休金
無法計算,養老金計算需要許多個人社保數據,僅有一個繳費15年的數據是不夠的,還得需版要:繳費平均指數、個權人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,這些數據都要套進退休金計算公式中,沒有這些數據是算不出退休金的。