㈠ 工資與工齡的關系有多大,退休金與工齡有關系嗎
工資與工齡的關系是單位內部的制度,沒有統一的規定。
退休金與工齡(繳費年限)是有關系的,多一年工齡(繳費年限)養老金就多一個百分點。
㈡ 上年度平均工資與退休人員有關系嗎
有關系,是計算養老金的依據。
目前政策,退休以後的養老金由基礎養老金+個人專帳戶老金組成(養老保屬險制度改革以前參加工作的,還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
㈢ 退休金的多少和工資的多少有關系么 還是只看工齡的
退休費的計來算和你工齡,繳費基數源,工資都有很大關系,不僅僅看你的工齡,還要看你的繳費基數,因為,繳納養老金是依照你的工資做繳費基數的,你的工資高,繳費基數就高,繳費基數高,到退休的時候,就拿的多,反之,工資低,繳費就低,拿退休費就少。
㈣ 非繳納社保地戶口的,退休後工資跟本地戶口的有區別嗎是按繳納地平均工資領社保,還是按戶口所在地的
1、退休後是會按廣州市標准領取退休金的,政策規定,社保待遇是按你最後6年在哪個城市內繳費,退休後將容按此城市的標准享受相應待遇
2、不會有差別的,都是國家統一標准待遇
如果你想領得更高些,15年滿後可以繼續繳費的
㈤ 上年度平均工資與退休人員有關系嗎
要區分具體情況的:
非本年度退休的退休人員,其養老金與當地上一年度社平工資沒有關系版。權
本年度辦理退休手續的退休人員的養老金在計算養老金時需要涉及到當地上一年度社平工資,社平工資高低與當事人的最終養老金密切相關。
㈥ 戶口所在地與退休金領取有關系嗎
戶口所在地與退休金領取沒有關系。
職工基本養老金由參保地社會保險機構按月發給,與戶籍所在地並無直接關系,與退休後居住地有關。
退休後居住地與基本養老金發放地不再同一地的,同行每月提取每筆不超過兩筆且每筆不超過2500元的免收異地取款手續費,超過的以及異行取款的要收取手續費。
退休後異地居住的退休職工,每年生存驗證可以在當地社會保險機構進行異地驗證,也可以遠程視頻驗證。
(6)退休工資和所在地區平均I資有關系嗎擴展閱讀:
退休金主要分類
1、按退休金籌措方式
在實務中,企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。
置存基金的退休辦法
企業提取退休基金,交給獨立的信託機構,如銀行或保險公司,由其保管運用,在職工退休時,由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務,否則不得將退休基金收回。
未置存基金的退休辦法
企業未提取退休基金交付信託機構保管運用,或者企業雖提取了退休基金,但自行保管運用,而未交付給信託機構保管使用,在職工退休時,企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比,職工的退休金缺乏保障。
2、按退休金給付的確定方式
退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法(defined contribution pension plan)和約定給付辦法(defined benefit pension plan)。
約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定,每年提取一定數額的退休基金,交給信託機構保管運用,在職工退休時,將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。
通常每年提取定額的基金,是按職工工資的一定比例(如工資的5%)提取的,職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息,企業並不保證退休金給付的數額。企業在每期提取的退休金數額,即為當期應確認的退休金成本。
約定提存金金辦法的會計處理較為簡單,只須在提取時借記退休金成本,貸記現金,此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。
約定給付退休辦法是企業承諾在職工退休時一次支付一定數額退休金,或者在職工退休時分期支付一定數額的退休金;只要職工退休時企業有能力履行支付退休金的義務,企業是否按時提取退休基金則由企業決定。
在這種辦法下,退休金的數額通常根據職工的工資水平及服務年限確定,或者兩者均需考慮,或者只需考慮其中一項,如服務年限。前者稱為最後工資法,後者稱為定額給付法。
3、按職工是否參與提取退休基金分
退休辦法按職工是否參與提取退休基金分為共同提取退休金辦法(contributory pension plan)和非共同提取退休金辦法(noncontributory pension plan)。
共同提取退休金辦法是企業與職工共同提取退休基金,交給獨立的信託機構保管運用,雙方提取的比例不一定相同。職工如果提前離職,可將其自身提取的本金及利息收回,而能否分享企業提取的基金則視退休辦法的規定而定。我國由國家、企業和職工三方共同提取退休基金。
非共同提取退休金辦法是退休基金全部由企業提拔,職工不參與提拔的辦法。美國大部分退休辦法均屬這種辦法。
4、按退休金的支付方式
退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金。企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務。後者指在職工退休後分期支付退休金,直至死亡為止,如按月或按年支付退休金。
㈦ 退休工資和工齡的關系
大家好,我是陌上小桑樹,我來回答這個問題。
除了繳費年限之外,還有另外幾個因素,也會影響我們的養老金的多少。
我們先說個人繳費水平,這個是什麼意思呢?也就是說你到底交了多少,你交了多少,肯定就影響了,你最後能夠拿到多少。
第2個則是我們當地的一個平均工資水平,因為我們養老金的多少的話,是根據我們當地的平均工資來決定的,比如說我們當地的平均工資越高,那麼我們養老金的待遇也就越高,反之也是這個意思。
還有一個原因則是退休的年齡,比如說大家退收的晚的話,那麼退休養老金發的就越多,我們有這樣一個計算方式,如果說你是60歲退休的話,那麼繼發月數是139個月,也就是說139個月把你之前交的錢給你花完。
但是如果說你是50歲退休的話,那麼就是195個月。
㈧ 退休工資和戶口所在地有關系嗎
有關系
一般是在戶口所在地領取養老金
但是公務員和事業單位人員是在工作單位所在地領取退休金