『壹』 交個人養老保險的,女性多大年齡退休
一、根據國家規定,參加基本養老保險並符合下列條件人員可以辦理退休手續,享受基本養老金待遇:
1、 正常退休:男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲;
2、 特殊工種提前退休:(1)從事有毒有害工種累計8年以上;井下高溫工種累計9年以上;特別繁重工種累計10年以上者;在個人檔案中須有原始材料記載,並符合國家提前退休工種。(2)男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲;
3、 因病提前退休:男職工年滿50周歲、女職工年滿45周歲,因病喪失勞動能力的,可辦理提前退休手續。 男職工未滿50周歲、女職工未滿45周歲的,只能辦理退職手續。
二、注意事項:
勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。
養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
(1)個人買養老金多大年齡退休金擴展閱讀
延期退休
面對我國人口老齡化這一不爭事實,研討會上,不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發言時談到,國外老齡化國家多是採取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。
他建議我國從2016年實行延長退休年齡的政策,並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。李軍也建議適時提高退休年齡。他表示,這一目的並不是在於促進增長,而是緩解勞動力總量減少的速度,減弱對勞動力成本提高的預期。
但他指出,退休時間點是非常重要的,在決策方面需要慎重。2015年12月2日,由中國社會科學院人口與勞動經濟研究所及社會科學文獻出版社共同主辦的《人口與勞動綠皮書:中國人口與勞動問題報告No.16》發布會在北京舉行。
這份報告認為,中國目前存在大量低齡退休人員,開發其潛力是今後的主要方向。鑒於中國退休年齡規定始於幾十年前,已經顯得過低,建議按照並軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。
報告指出,首先,實現養老金制度並軌,將退休年齡歸為兩類:職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。
對於職工養老保險的退休年齡改革方案,報告建議分兩步走:第一步,2017年完成養老金制度並軌時,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老 保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
第二步,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65 歲。
『貳』 請問,現在買養老保險年齡限制多大
女不能超過35周歲,男不能超過45周歲。因為中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女幹部55歲,女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年。
『叄』 個人交的養老保險,年齡多大就可以領
按照來目前的職工養老保險的自相關規定,要享受按月領取養老金待遇,必須滿足兩個條件:累計繳費年限滿十五年;達到法定退休年齡。兩個條件必須同時滿足!
大部分省市都還是執行國發(1978)104號文,即男職工要年滿60周歲,女幹部(或管理崗位)要年滿55周歲,女工人(或操作崗位)要年滿50周歲。
養老金待遇與繳費年限、歷年繳費水平高低、退休年齡等因素有關。
希望採納。
『肆』 個人繳納居民養老保險退休年齡是多少
60周歲(不分男女)。參加城鄉居民養老保險的個人,年滿60周歲、累計繳費滿15年,且內未領取國家規定的基本養容老保障待遇的,可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。
根據《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》國發〔2014〕8號規定:距規定領取年齡不足15年的,應逐年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距規定領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。
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職工按月領取基本養老金必須具備條件:
達到法定退休年齡,並已辦理退休手續。
所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務。
個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。
以上兩項A+B之和為每月領取額。
參考資料來源:網路-個人養老保險
『伍』 請問我是自己個體買的養老保險要多少歲才拿退休金
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
女性參保人員退休領取養老金年齡一律是回55歲。不同於單位答繳納,單位的女幹部55歲,女工人50歲;男性參保人員退休領取養老金的年齡,沒有單位的和個人的區別,都是60歲。
『陸』 女職工個人繳養老金的要到多少歲領取養老金
根據目前規定,企業女工人法定退休年齡為50周歲,女幹部55周歲,達到法定退休年齡且累回計繳費答滿15年就可以退休並開始按月領取養老金。
但是延遲退休政策即將於2017公布,很有可能在2022實施,該時間點之後退休者,涉及到了延遲退休。
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主要分類:
中國養老金主要分為兩類:機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度,被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」,兩者待遇差距巨大,是一種歧視性的制度,在中國已經持續20年。具體表現為三個不同:
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納,機關事業單位的則由財政統一籌資;
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付,而機關事業單位則由財政統一支付;
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員,差距大概是300%~500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大,且這種差異已引起群眾的不滿,要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。
『柒』 個人社會養老保險多大年齡交比較合適
五十歲是可以購買養老保險的。《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條 參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。