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社保退休工資10月份沒

發布時間:2020-12-28 06:48:37

『壹』 你好,我也是一九年十月份退休的,一直沒發社保退休金,你開到幾月份的工資了每月幾號發工資

1、退休金發放時間每月10號。
2、退休人員養老金從勞動保障行政部門審批版退休的次月起開始領取。權
2、企業因各種原因逾期給職工辦理退休,其退休時間以達到法定退休年齡時間為准,基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。
4、因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金,由企業負擔 。
5、按照現在的養老金發放標准,一個職工60歲退休,每月從個人賬戶的領取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發月數,經計算是139個月,71歲的時候可以領完。
6、如果參保人活不到71歲,個人賬戶儲存額不足以支付時,個人賬戶的養老金轉由統籌基金列支,以便保證個人賬戶養老金能夠繼續發放。
7、養老金個人賬戶在設計上考慮到了多樣性,不管退休年齡是不是60歲還是會延遲退休,個人賬戶的計發都不會受到影響。

『貳』 我今年10份退休,從今年1月份開始交社保費比之前少。我的退休金如何算

關於退休金的計算這個問題,你不用擔心的,等你退休時社保所會准確算給你的。放心吧。

『叄』 養老金退休工資十月十號發的是九月份工資嗎

養老金,退休工資10月10號發的,就是上個月的工資的,因為一般都是這個月發的是上個月的工資。

社保卡辦理具體如下:

一、辦理條件
符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道(鎮)社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡(包括學籍卡)。

申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表(集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明)等相關資料。

二、辦理資料
1、寫完備的社會保障卡發行注冊申請表;

2、會保障卡發行籌備情況說明;

3、合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構(包括本地擴充的應用領域和指標);

4、照統一要求設計的卡面樣式;

5、地區社會保障卡管理辦法和實施細則;

6、力資源社會保障部要求提供的其他材料。

三、辦理流程

(1)首次申請辦卡的員工到市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館拍攝數碼照,並向照相館索取《XX市社會保障卡數碼照回執》,

同時在回執上工整填寫姓名和身份證號碼,以方便辦理。已辦理過社會保障卡,但是遺失需要重新辦理的員工不需要提交數碼照回執。

(2)已辦理網上申報的企業可以直接在網上申請制證。首先列印製證清單,將需制證員工數碼照回執(遺失補辦卡不需要此回執)按所列印的制證清單的人員順序進行排列並且附於清單後,並提供員工身份證復印件,提交到社保指定的制卡窗口,交納工本費,領取制卡回執。

(3)未辦理網上申報的,企業提交員工身份證復印件、社會保障卡數碼照回執(遺失補辦卡不需要此回執),社會保障卡數碼照回執需按參保報表的順序排列,附於參保報表後。遺失社會保障卡需要重新辦理的,可以直接填寫《x市社會保障卡補辦(掛失)申請表》。

經繳費所屬徵收部門列印製證清單後,可以到社保指定的制卡窗口交納工本費,領取制卡回執。

(4)在個人繳費窗口繳費的人員,應提交身份證原件、社會保障卡數碼照相回執(已辦理過社會保障卡的不需要此項)到所屬社保機構個人繳費窗口填表並交納工本費,領取制卡回執。

『肆』 我的退修工資10月份到現在還沒有收到呢

你的退休工資十月份到現在還沒到,你可以直接去查下,到底是什麼原因?因為現在已經十月份了,按理早已經到了。

『伍』 我交了22年社保了,停了三年,今年我10月份退休,能退嗎

可以的。
社保繳納年限與是否可以退休沒有聯系,隻影響是否可以享受退休待遇,版也就是說,只要權達到退休年齡就可以辦理退休。,
申領養老金的條件有兩個,一個是年齡條件,除符合規定提前退休的人之外,正常退休的年齡是男同志年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。另一個條件是繳費年限的條件。但退休時,繳納年限沒有達到也沒有關系,根據規定:參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。也可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。

『陸』 10月2日退休,11月份社保工資沒到帳,為什麼

退休工資是每抄月定時發放的,如果沒有到賬,建議先到銀行查詢一下,是不是有延遲,如果銀行這邊沒問題,再到社保局退休管理窗口,出示身份證進行查詢。

社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全,而強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

『柒』 本人2020年10月18曰退休,10月份工資歸單位開還是社保開

10月份工資你要2份,單位也給,退休費也有的,另外還要加上獨生子女費5千元,這是上海的待遇,不知道你的城市怎麼樣的。

『捌』 7月份退休但是會計漏交社保費了退休手續和退休證領了10月份補齊後退休金按啥時候算

如果你是今年7月份,到了法定退休年齡,單位已補交齊社保費,並已領取退休證,養老金應從你生日次月,也就是8月份開始領取。

『玖』 我2月份到退休時問但社保10月份才辦好問2一10月份有工資嗎

應該你在辦理退休的這段期間的話,應該是有工資的。

『拾』 10月27號退休,那麼11月份還要交10月份的社保和公積金嗎

關於企業社會保險費交由稅務部門徵收的公告

根據國務院和上海市人民政府關於社會保險費徵收體制改革部署,自2020年11月1日起,企業職工各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。現將有關事項公告如下:

一、徵收范圍

(一)企業繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費(含生育保險費)、工傷保險費、失業保險費。

(二)無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險、職工基本醫療保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員(以下簡稱「靈活就業人員」)繳納的基本養老保險、職工基本醫療保險。

二、徵收方式及徵收期限

繳費人按照現行方式和渠道向社保經辦機構申報應繳納的社會保險費,按照社保經辦機構核定的應繳費額向稅務部門繳費。其中,企業應於每月15日前向稅務部門繳納當月社會保險費,職工個人繳費部分由用人單位根據社會保險費政策規定代扣代繳;靈活就業人員按月向稅務部門繳費,稅務部門每月11日、21日集中扣款。

三、繳費渠道

稅務部門承接原有繳費方式,同時為繳費人提供「網上、掌上、實體、自助」等多元化繳費渠道。繳費人可繼續使用原社會保險費扣款賬戶繳費,也可通過電子稅務局、單位客戶端、手機APP以及辦稅服務廳等渠道進行繳費。

四、其他事項

由於相關部門需聯合對申報繳費系統進行升級,2020年11月的繳費業務自11月10日起辦理,繳費人在規定時間內辦理繳費。

參保登記、權益記錄、待遇發放等業務仍由社保(醫保)經辦機構負責辦理,繳費人在辦理相關業務時如有疑問,可以撥打12333人社服務熱線或962218醫保服務熱線進行咨詢。繳費人在辦理繳費業務時如有疑問,可以撥打12366稅務服務熱線咨詢。

機關事業單位社會保險費繳納參照執行。

特此公告。

上海市人力資源和社會保障局 上海市財政局國家稅務總局上海市稅務局上海市醫療保障局2020年10月30日
1、養老保險

養老保險按個人8%、單位19%的比例繳納,繳納滿15年,到退休年齡可以領取退休金。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

養老保險的作用主要是為老人的晚年提供可靠的經濟來源,滿足其生活需求。社會養老保險無論是企業職工養老保險還是城鄉居民養老保險,繳費水平與待遇水平存在正比關系,即「多繳多得,長繳多得」。繳費基數越高,繳費年限越長,相應的待遇也就越高,這是社會養老保險必須遵循的一個基本原則。

2、醫療保險

基本醫療保險包括城鎮居民基本醫療保險和職工基本醫療保險。

城鎮居民基本醫療保險是社會醫療保險的組成部分,採取以政府為主導,以居民個人(家庭)繳費為主,政府適度補助為輔的籌資方式,按照繳費標准和待遇水平相一致的原則,為城鎮居民提供醫療需求的醫療保險制度;

職工基本醫療保險是由企業和個人共同繳納,單位繳納6.5% ,個人繳納2%;

大病醫療單位1%,個人不用繳納。

基本醫療保險的主要作用:

1、是參保人患病特別是患大病時,一定程度地減輕經濟負擔;

2、是參保人身體健康時,繳交的保險費可以用來濟助其他參保病人,從而體現出「一人有病萬家幫」的互助共濟精神。

3、是解除參保人的後顧之憂。為鼓勵城鎮居民參加保險。

3、生育保險

生育保險是由企業繳納,個人不繳費(個人社保也無法繳納生育保險)。生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供生育醫療、生育津貼和產假的一種社會保險制度。可以說是,准媽媽的一項霸王福利。

生育保險的作用:

1、生育保險有利於保障婦女的基本權益。讓婦女安全度過生產期,也為其產後投入正常工作創造了條件。解除了生育女職工的後顧之憂。

2、實行生育保險,不僅對婦女有利,同時還有利於國家人口政策的順利貫徹實施。我國實行計劃生育、優生優育的基本國策,實行生育保險制度,能夠促進這一基本國策的貫徹落實。

3、有利於提高人口素質,保證勞動力的再生產。同時還可以保障婦女在企業中享受平等待遇。

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