『壹』 社保職工退休工齡計算方法
工齡計算是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間的計算。工齡的計算即工齡的長短,標志著職工參加工作時間的長短,也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。工齡的計算方法有:
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『貳』 社保退休工資工齡計算
職工退休,基本養老金計算,一般精確到月,每多一個月都不同。
基本養老專金屬=基礎養老金+個人賬戶養老金:
1、基礎養老金
基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數;
『叄』 深圳社保與工齡怎麼區分
現在不談什麼工齡了。你只持身份證在深圳社保中心查詢你繳了多少年社保。就表示你工作了多少年。如果你是在社保出台之前就在企業上班的固定工作,只要檔案有註明這段時間,這段時間也是視同繳費年限的。根據《深圳經濟特區社會養老保險條例》實施細則的規定
第二章 繳費年限
第十條
基本養老保險繳費年限包括基本養老保險實際繳費年限和基本養老保險視同繳費年限。基本養老保險視同繳費年限與基本養老保險實際繳費年限有重疊的,重疊部分的基本養老保險視同繳費年限不重復計算。
第十一條
基本養老保險實際繳費年限為企業和職工個人在當地實行養老保險個人繳費制度後按規定共同繳納基本養老保險費的年限,包括本市基本養老保險實際繳費年限、按照國家及廣東省相關規定辦理養老保險關系轉移接續手續轉移到本市的市外基本養老保險實際繳費年限。
第十二條
基本養老保險視同繳費年限為當地實行養老保險個人繳費制度時仍在國有或者縣以上集體所有制單位的固定職工,其在當地實行養老保險個人繳費制度前按國家規定計算的連續工齡。
當地實行養老保險個人繳費制度後,未向當地社保機構繳納養老保險費的固定職工,未繳費期間不計算為基本養老保險視同繳費年限。
基本養老保險視同繳費年限,由市社保機構依據原固定職工本人檔案記載、相關文件規定的應繳費起始時間以及轉出地社保機構做出的記載等予以確認。
第十三條
在1997年12月31日前,參保人取得本市戶籍並已參加本市養老保險的,其在原國有或者縣以上集體所有制單位作為固定職工的工作年限,按本細則第十二條規定不能計算為視同繳費年限的,可一次性補繳養老保險費。
第十四條 職工從事國家規定的特殊工種的,其從事特殊工種期間的繳費年限在計算養老保險待遇時不予折算。
『肆』 深圳社保與工齡怎麼區分
現在不談什麼工齡了。
你只持身份證在深圳社保中心查詢你繳了多少年社保。就表示你工作了多少年。也可以打12333報身份證號咨詢查詢。
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『伍』 社保職工退休工齡計算方法
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工齡計算是指職工以工資收入為生活資料的全部專或主要來源的工作時間屬的計算。工齡的計算即工齡的長短,標志著職工參加工作時間的長短,也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。工齡的計算方法有:
『陸』 社保工齡是怎麼計算的
一般的私企是沒有資格保存員工檔案的,檔案還是要留在相關部門(人才中心),回但是可以查詢檔案。答盡管如此,只要繳納社保金你的工齡就會以月度為單位記錄在社保局的電腦里。
只要上了社保就有了工齡,但是你在單位基本上是單位為你繳納75%,自己繳納25%的社保金。如果你以自由主義者的身份繳納,就是你自己全部負擔,比較高了。
工齡在現在的意義是很大的,因為屬於社會保障,你就是再跳槽,只要繳納社保金就會連續計算,萬一你失業困難的時候就可以領取失業金和報銷70%的醫療費(繳金一年,可以領取2個月,依此類推最多24個月),沒有交到180月,你到退休之前還要補繳以後才能退休。
詳細的工齡咨詢和管理在當地的社保局,可以攜帶自己的相關證件查詢。
『柒』 深圳社保工齡如何計算
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自己繳納的社保,退休時也是算工齡的。
無論是在企業,還是以自由職業者的身份繳納的養老保險,退休時,都是計算工齡的。
如果不算,也就沒人繳納社保了。
『捌』 退休時醫保社保工齡怎麼計算的
退休時基本養老保險和醫療保險按繳費年限計算。
職工退休時,基本養老保險待遇版按繳費年限計算權,國家未實施基本養老保險個人繳費之前的連續工齡,視同繳費年限,與實際繳費年限合並計算。
當前,各地基本醫療保險規定不一,且差異較大,當均沒有醫保實施之前連續工齡視同繳費年限的規定,按實際繳費年限計算。
『玖』 深圳社保工齡如何計算
自己繳納的社保,退休時也是算工齡的。
無論是在企業,還是以自由職業者的回身份繳納的養老答保險,退休時,都是計算工齡的。
如果不算,也就沒人繳納社保了。
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