⑴ 2018退休金上調新政策
早在今年的3月份人社部公布了,調整退休人員基本養老金和城鄉居民的內基礎養老金;並容且確定調整比例在5%左右。
其實,大家不要看人均調整比例,我們個人調整多少養老金,還取決於我們自身情況。
在今年4月份上海市率先全國,出台了退休人員調整養老金的具體辦法。
但是其他省市地區的退休朋友,就沒有這么幸運,大概7月份才會公布退休人員調整養老金的辦法;需要補發的養老金,大概要在8月份到12月之間,所以大家也不用擔心,該漲還是會漲的。
⑵ 2018年工資改革後退休中人如何調整退休金
調增幅度基本養老金上調基本養老金上調2005年到2007年,國家連續三年提高企業退休人員基本養老金,企業月人均養老金從714元提高到963元。
2007年,根據國務院常務會議部署,從2008年起,企業退休人員養老金將連漲3年。
勞動保障部有關負責人表示,全國企業退休人員養老金平均水平將超過每人每月1200元。
2010年,企業退休人員養老金水平提高幅度按2009年月人均基本養老金的10%左右確定,全國月人均增加120元左右。
2011年,企業退休人員養老金水平提高幅度按2010年月人均基本養老金的10%左右確定,全國月人均增加140元左右。
2012年,企業退休人員月人均養老金達到1721元。
2013年,企業退休人員養老金水平提高幅度按2012年月人均基本養老金的10%左右確定。
2013年1月1日起,繼續提高企業退休人員基本養老金水平,提高幅度按2012年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。
在普遍調整的基礎上,對企業退休高工、高齡人員等群體適當再提高調整水平,對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部按有關規定予以傾斜。
2014年,全國企業退休人員從1月1日起按照10%的標准上調,平均每月養老金將突破2000元。
2018年,河南、廣東、內蒙古三地相繼確定2018年基本養老金上調方案,加上6月份和7月份地方政策密集落地,目前已有北京、吉林、山西、上海、江蘇等20多個省份確定了基本養老金上調方案。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
(2)2018年上海退休金上調方案細則擴展閱讀:
這次調正,繼承同一採用定額調正、掛鉤調正與恰當歪斜相聯合的調正方法。
定額調正表現出社會公道,同一地域各種退休職員調整制度基本同等;掛鉤調正表現在「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制,使退職時多繳費、長繳費的職員多得養老金;恰當歪斜表現重點關心,重要是對高齡退休職員和艱難邊遠地域退休職員等群體予以照料。
文件印發後,各地域將依照國務院安排、聯合本地域現實,訂定詳細實行方案,報人社部、財政部審批後放鬆構造實行,盡快把調正增長的根本養老金發放到退休職員手中。
據介紹,此次調整是國家繼2016年、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來,繼續同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平,是保障和改善民生水平的重要措施,進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的「並軌」,預計將有1.14億名退休人員受益。
⑶ 我是2018年3月退休,上海在2018年4月調整養老金,我是否在下半年還會調整養老金嗎。
當4月份去辦理退休的時候,2017年全省在崗職工平均工資的數據尚未出回台,為不影響退休人員領取養答老金,就暫按2016年全省在崗職工平均工資,預先計發養老金。等2017年全省在崗職工平均工資的數據出台後,再重新計算養老金。因為2017年全省在崗職工平均工資肯定要高於2016年全省在崗職工平均工資,所以會對按2016年全省在崗職工平均工資的數據計發的退休人員領取養老金進行調整。
⑷ 2018年退休人員基本養老金上調方案,什麼時候能夠拿到。
你那邊是什麼省份,大部分省份調整養老金都是7月底完成。
⑸ 我想查一下2018年上海企業退休工人最新加工資細節標准
上海企業退休工人今年2018年繼續上漲退休工資,但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響,漲幅或略低於2017年,約為5%左右,具體細則要等全國人大會議以後才會出台上漲方案。
⑹ 2018年上海退休工資加了多少
2018上海漲養老金方案:
根據國家和本市規定,上海市從2018年1月起,對企業退休人員(含按規定納入職保的原鎮保按月領取養老金人員)、城鄉居保領取養老金人員增加養老金,於5月18日發放到位。
本市對2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員,增加月基本養老金。
具體辦法為:
一是每人定額增加60元;
二是按本人職保繳費年限(含視同 繳費年限)每滿1年增加2元,不足30元的按30元計算;
三是以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。
另外,為體現對高齡人員的關懷,本市今年繼續對企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。
與此同時,本市還將從2018年1月起,增加城鄉居保基礎養老金,每人每月增加80元。增加後,本市城鄉居保基礎養老金標准(含中央確定的基礎養老金最低標准)為每人每月930元。
上述增加的養老金於5月18日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。相關人員需要咨詢的,可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話:12333,或就近前往社保經辦機構咨詢。
對本市機關事業單位退休人員,也將從2018年1月起增加養老金。按慣例,機關事業單位退休人員增加的養老金,將比企業退休人員晚一個月左右,於6月20日發放到位。
⑺ 上海2018年退休工人有補貼嗎
有的
上海退休人員發放一次性節日費。80歲以下650元,80歲以上750元,1月22日晚間起陸續到賬。
各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:
鑒於已經離休、退休人員的生活受物價上漲的影響,決定發給他們生活補貼。現通知如下:
一、國家機關、事業單位的離休、退休人員,除按國發〔1982〕62號文件和國發〔1978〕104號文件規定享受的待遇和副食品價格補貼外,從一九八五年五月一日起,每人每月發給十七元生活補貼費。
二、企業單位根據自己的負擔能力,對離休、退休人員每人每月發給十二至十七元的生活補貼費,發放時間由各省、自治區、直轄市確定。
國務院各部門在各地的企業,除鐵路系統以外,一律按當地規定的發放時間執行。
三、實行本規定所需增加的經費,國家機關、事業單位由財政撥專款解決。
屬於中央單位的,由中央財政開支;屬於地方單位的,由地方財政開支。企業單位在營業外支出中列支。由民政部門管理的離休、退休人員所需增加的經費,由同級財政部門增加預算解決。
(7)2018年上海退休金上調方案細則擴展閱讀:
南通退休人員福利:
今年7月10日,省人社廳、財政廳聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》。
根據《通知》精神,我市決定從今年1月1日起,為2017年年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,並及時做好測算、資金准備等工作。
此次調整是國家繼2016年、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來,再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平。
與前兩年一樣,今年仍統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法,體現社會公平、重點關懷,激勵「多繳多得」「長繳多得」。
據介紹,此次調整將惠及全市69.4萬名退休人員,包括企業退休人員60萬余名、機關事業單位退休人員9萬余名。
其中,市區惠及企業退休人員25.88萬名,南通市區(不含通州區)全年將增加企業養老保險支出4.5億元,人均增加140元。
目前,調整補發部分的資金已經籌措到位,力爭在7月底之前全部打卡發放。
參考資料來源:安慶市單位保險局-《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
⑻ 2018年企業退休人員養老金上調
繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:
1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑼ 2018退休金上調新政策
2018年退休金上調政策尚未出台。據日前媒體報導專家分析2018年退休金上調比例約為5%,明年4月底前公布,各省8月底前進行運作,9月底前全部發放到位。耐心等待吧!
⑽ 上海2018年企業退休人員平均養老金是多少錢
截止2017年年底,全國31個省(區、市,除港澳台外)已全部公布養老金調整方案。調整後,上海企業退休人員月均養老金為3754元,位居全國前列。
2018年的數據尚未公布。
上海2017企業退休人員
人均月養老金3754元
今年4月,人社部、財政部下發通知,明確從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平,總體上調5.5%左右。
按照人社部要求,目前已公布調整方案的地區普遍採取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
2017年,上海上調企業退休職工基本養老金水平,平均上調幅度為5.5%,2017年1月1日開始施行,5月5日全部發放到位。
2016年,本市企業退休人員人均月養老金3558元。那麼按照5.5%的上調幅度來計算——
2017年,本市企業退休人員人均月養老金為3558 x ( 1+5.5%)= 3753.69≈3754元。