1986延遲退休年齡時間表

Ⅰ 1986年出生的人什麼時候能過退休

男2046年，女2036年（幹部2031年），如果經鑒定喪失勞動能力可以提前辦理退職或退休，如果從事特殊工種一定年限也可以提前辦理退休

Ⅱ 單位1986年破產沒有給員工交社保，現在老員工已到退休年齡，無法辦退休，原單位把檔案丟了怎麼辦啊

你這問題非常復雜，不是一個部門能夠解決的。如果牽扯人很多還會引起有關部門重視，問題還有望解決，就你一人或很少幾人，解決起來麻煩很大很多。到當地信訪部門走信訪渠道吧。

Ⅲ 1986至2020年多少年工齡年齡59歲能辦理退休

你好，工齡一般是根據當初招工登記表來核算同時結合社保繳交年限綜合計算。專目前的退休年齡屬是男職工60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。另外如果符合特殊工種提前退休的可以提前辦理，具體要結合個人的檔案及所從事的工種。具體可以直接咨詢當地的人社部門。

Ⅳ 86年女的退休年齡

從1978年起到現在從來沒有變化，法定年齡現行的政策：男性60周歲。女工人專（生產崗位人屬員，含下崗工人，大部分也包括下崗女幹部）50周歲，女幹部（管理崗位人員）及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女45周歲。截止到今天，國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。（自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在1997年才開始出台的政策。）

Ⅳ 國企1986年9月3o日以前參加工作的合同制工人退休年齡是

退休年齡不是按你參加工作的時間計算的。按現行規定男性60歲女性50歲，就是你的法定退休年齡。

Ⅵ 幫算算:86年女要到幾幾年才能退休

按現在年齡來退休你要自到2036年才能退休，如果在2022年開始延遲退休，就算按三年延一年，到你退你剛好延5年，估計你己延到滿額了，要在55周歲不到幾個月才能退休，真的傷不起的80後，其實傷的很厲害了，等政策出來再對照吧，只是我對你問題的看法，僅作參考

Ⅶ 86年以後參加工作的女職工退休年齡是多少

目前法定退休年齡來：
（一）男年源滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

Ⅷ 1986年出生的人什麼時候能過退休

86年就想退休啊 如果你工作穩定 公務員國企就交吧 如果是個人 私企我看就算了錢是實在的東回西 中國馬上老齡答化 一個字缺人 現在都要改65歲退休了 等你80後的退休我估計可能會延長到70歲 且不說70歲以後還能活多久 想不想活 就算想 就算你能活到100歲 你能多得多少錢 自己交了45年養老保險一年5000X45=225000 有那22萬自己存銀行多少利息 自己花了多爽 你要不活到100歲指定賠錢 幾個能活到100歲的
以下是現在退休的要求 供參考
女年滿55周歲 參加工作年限滿10年
男年滿60周歲 參加工作年限滿10年 既可辦理退休
凡屬下列條件可提前辦理退休：
1 女年滿50周歲參加工作年限滿10年 經醫院證明完全喪失工作能力
2 男年滿55周歲參加工作年限滿10年 經醫院證明完全喪失工作能力
3 經國家規定 距離退休時間不足5年均可提前辦理退休

Ⅸ 我是71年參加工作86年單位解體。以後我從86年開始補交了養老保險續費至今，今年5月到退休年齡。請

去你當地勞動局確實你1971年到1986解體單位的工齡是不是交費工齡，如果不是只能從1986開始算交費工齡，以前就不能祘，如果是作交費工齡，你交費工齡從1971年算起

Ⅹ 延遲退休年齡計算方法

一、延遲退休年齡退休金是怎麼規定的?

退休年齡最新規定：社部今日公布延遲退休時間表，最新延遲退休方法最早2022年實施!這樣一算來對70、80後的影響很大。到底退休年齡的最新規定是什麼?退休年齡到底要改到幾歲?退休年齡最新規定到底會影響誰?

我國人社部部長尹蔚民表示，我國將實施「漸進式延遲退休」，爭取今年完成方案制定，後年正式推出，方案推出至少五年後。想退休?別著急，先等等，社會養老金缺口還需要你。(最新消息：女職工退休年齡最新規定正副處級女幹部60周歲退休)

關於延遲退休年齡的設定，我國將實施「漸進式延遲退休」，爭取今年完成方案制定，後年正式推出，方案推出至少五年後。以55歲退休為標准，每年延長幾個月退休年齡，自方案實施起，逐年累計遞增，直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。

在人社部公布的延遲退休時間表中，最早將於2022年實施，這對70後、80後的影響是比較大的。

二、哪些人受到退休年齡最新規定的影響?

小於等於50歲的女性工人(1972年以及以後出生的女性);

小於等於55歲女性幹部和男性工人(1967年以及以後出生的人);

小於等於60歲的男性幹部(1962年以及以後出生的男性);

假如每年延長退休時間2個月，1986年出生的職工退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90後。按照現有預測，法定退休年齡有可能是65歲。

三、退休年齡調整後，養老金還會增加嗎?

養老金是需要自己繳費的，退休年齡延長，繳費年限、社會平均工資就會隨著增加，計發月數減少後，養老金是肯定會上漲的。我國企業職工養老金已經實現13年連續增長，2016年全國平均養老金為2362元，平均漲幅為8.8%，只是今年和去年的上漲幅度相應小一些。

根據2010年第六次全國人口普查詳細匯總資料計算，我國人口平均預期壽命達到74.83歲。如果延遲退休政策開始實施，固然會得到一部分人的支持，也會有一部分人反對。

綜上所述，關於延遲退休年齡2018退休金是怎麼規定的小編已經告訴大家了，養老金的設置是為了能夠更好的保護公民的權利，讓公民老有所依，養老金目前也正在上調，關於延遲退休年齡的規定是為了能夠更好的符合國情，因為目前醫學比較發達了，人的平均壽命也長了。