差兩年退休失業了社保怎麼辦

『壹』 單位改制失業了，還差10年才達到退休年齡，在單位交了28年社保，我還有必要交社保嗎

單位繳存。
社保辦理有兩種方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

『貳』 我社保34還差2年退休,領失業金不想交了,如果我領失業金,少交2年保險合適嗎

領取失業金的期間社復保是屬於中斷狀態制，社保中斷只要後續補交就可以正常領取失業金，但是中斷期限最長不得超過24個月。
根據《失業保險條例》規定：
第三章，第十四條：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
第十七條：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。

『叄』 我社保34年了,還差2年退休,我領失業金,少交2年保險合適嗎

退休前1年失業了，能夠先領取失業金，等到退休時再補繳不夠年限的養老保險。
失業保險領取要求：1、按照限定參加失業保險，所在單位和本人已按照限定履行交費義務滿1年。
2、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人不能控制的原由而被迫中斷就業。
勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對什麼情形隸屬非因本人意願中斷就業作了限定，主要包括：終止勞動合同，工人被用人單位解除勞動合同，工人被用人單位炒魷魚、除名和辭掉的，用人單位違法或違背勞動合同導致工人辭工。
出現上述情形導致工人失業的，工人有權申領失業保險金。
3、已解決失業登記，並有求職要求。
解決失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。
須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功效是促進失業人員再就業。
這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
省級勞動保障行政部門限定的其他手續。
在解除勞動合同之日起60日內到解決失業保險業務組織申領手續(通常為戶口所在地的街道、鄉鎮就業服務組織)。
一旦超發生60日不予解決。
失業人員同時具有以下要求，即可享受失業保險待遇：(1)按限定參加失業保險，所在單位和個人已按限定履行交費義務滿1年的;(2)非因本人意願中斷就業的;(3)已解決失業登記，並有求職要求的。
養老保險不夠交費年限的補繳：須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心主管審批後，到市社保中心稽核科窗口列印交費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心解決交費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計量辦法：調入時本市上年度工人月平均薪水×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時事實上年紀-限定年紀。
(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計量，7個月以上的按2年計量)條例第二十八條限定年紀：得到中級職稱和高級職稱的人員：男50歲、女工人40歲、女幹部45歲;得到初級職稱和未得到職稱的人員：男45歲、女工人35歲、女幹部40歲。
2、補交時須提供：勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;軍人另一半在異處參加養老保險且按限定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申請戶口證明信》復印件、軍人另一半調入本市的變動手續原件與復印件、軍人另一半本市戶籍證明復印件。

『肆』 還差三年退休現失業社保現自己交,到退休期退休金與正式退休一樣嗎

養老金計算公式： 1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。 2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。 (1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%)的8％繳納。 (2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。 3、養老金計算公式：「中人的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。 「新人的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20％計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。(註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。)（手機網路『網路現金貸』，隨時滿足您的消費需求！）

『伍』 領失業金期間免交社保兩年,退休後這兩年算視同繳費年限嗎

你領取失業金期間，是不繳納醫保，沒有說不繳納養老保險，如果不繳納，不計算繳費年限，沒有視同視同繳費年限，

『陸』 已購買社保22年,差2年退休辦失業合算嗎

養老保險交的少，退休養老金也會少。
最好是多交點養老保險，交的多，養老金也會多一點。
最好別急著領失業金，多交點養老保險吧。

『柒』 還有2年半退休現在下崗了單位不給交社保該怎麼辦

如果養老保險復已經繳制納滿15年，單位解僱的，可以考慮去街道社保所辦理失業金，按失業保險繳納年限領取一定期限失業金。領取失業金期間，醫療保險由失業保險基金繳費，個人不繳費繼續按職工醫保標准報銷。
如果養老保險繳納年限比較短的，可能退休時累計不滿15年的，可以在存檔案的人才中心交靈活就業社保，包括養老保險、醫療保險、失業保險。按當地上年平均工資做基數自己選擇繳費檔次，和之前職工社保可以直接累計到一起

『捌』 離退休年齡不足二年失業了,買靈活就業社保有補貼嗎

失業人員交醫療保險，是有社保補貼，應該是50%，這是我們國家對失業人員的額外補貼。

『玖』 領失業金期間免交社保兩年,退休後這兩年算視同繳費年限嗎

不算視抄同繳費年限。

《中華人襲民共和國社會保險法》對其有相應的規定：

第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月。

累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。

(9)差兩年退休失業了社保怎麼辦擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》相關法條：

第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。

失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。

第五十一條 失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

『拾』 只查差一年就退休卻失業了，領取失業金期間的養老保險需自己交嗎，本

當事人領取失業保險金期間，可以不繳納基本養老保險費，待達到回退休年齡直接辦理退休答手續；如果經濟能力允許，本人不願因此少繳費年限，可以按靈活就業人員身份個人繳費。

《社會保險法》
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。