北京社保到退休年齡怎麼轉外地

㈠ 外地戶口轉到北京社保未交夠10年，已到退休年齡，

如果老家的社保已轉移到北京，就在北京辦理退休，按照北京的標准計回算養老金。如果答老家的社保沒有轉移到北京，因為達到法定退休年齡，社保關系是不能轉移的，只能在老家辦理退休，按照老家的標准計算養老金。醫療保險繳費的年限是男25-30年，女20-25年，你只繳了10年，在哪裡退休，就要按照哪裡的繳費年限一次性補足的，也可以在退休後可以按照原來的繳費方式繼續繳費到規定的年限。

㈡ 外地農村戶口在北京交社保八年,到了退休年齡怎麼補交

目前北京地區的政策是，在北京累計繳納十年社保，就可以在北京辦理退休手續。
但是，問題在於，你的社保到你的退休年年齡不夠15年的最低年限，具體情況你還是去所在區的社保中心問一下吧。

㈢ 我在北京社保繳夠15年，然後回老家繼續工作，達到退休年齡我能領取北京的社保嗎到哪裡領取

北京，目前政策，農村勞動力在城鎮企業加了養老保險，達到退休年齡後不能像城鎮職工一樣按月領取養老金，而只能選擇一次性領取養老待遇。

北京市將出台辦法，將農民工納入城鎮社會保險體系，與城鎮職工享受同等待遇。 養老保險必須繳費滿15年，到退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲）才可以享受養老金待遇。

如果把繳費賬戶轉移到老家，在老家辦理退休，領取退休金，和在北京辦理退休，領取退休金的待遇，是不一樣的，如果在北京辦理退休之後，回到老家居住，依然按照北京的待遇發放退休金。

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中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

㈣ 外地在北京工作，社保也首次在北京上的，到退休年齡只有10年，剩下五年可以補嗎

不可以。自2011年『』勞動保險法『』開始實施後，絕對不允許補交差額年限辦理退休。目前你只有轉移回戶口所在地，允許你延長繳費時間繼續繳費，直到滿足社保要求十五年未為止。

㈤ 外地戶口在北京交社保,能在北京退休嗎

一、外地戶口在北京交社保，在法定退休年齡時在北京累計繳費年限滿10年，合計繳費在15年以上，可以在北京退休。

根據國務院辦公廳轉發的《人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條規定：跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

1、基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

2、基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

3、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

4、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

二、你在北京繳納醫保，可以在北京享受醫保待遇，在法定退休時，如果繳費滿規定年限，可以在北京終身享受醫保待遇，不再繳納醫保。

《北京市基本醫療保險規定》第十一條 本規定施行前已退休的人員不繳納基本醫療保險費。本規定施行後參加工作，累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續，按月領取基本養老金或者退休費的人員，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。

本規定施行前參加工作施行後退休，繳納基本醫療保險費不滿前款規定年限的，由本人一次性補足應當由用人單位和個人繳納的基本醫療保險費後，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。經勞動保障行政部門認定，職工的連續工齡或者工作年限符合國家規定的，視同基本醫療保險繳費年限。

拓展資料：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

㈥ 外地人在北京社保必須「連續」交滿10年社保，才能在北京辦退休是這么回事嗎

可以辦理退休。

在京辦理退休的主要條件：

外埠職工到達法定退休年齡時能否在京退休，首看身份、再看年限，需同時滿足以下2個條件：

1、身份：外埠職工在社會保險庫中人員標識為「一般賬戶」。

一般賬戶中一般是指女性在40周歲之前、男性在50周歲前在北京正常繳納養老保險的人員；即使女性在40周歲之前、男性在50周歲前只在京正常繳納了一個月的養老保險，其身份也會被認定為一般賬戶。女性在40周歲之前、男性在50周歲前養老保險繳費記錄均為補繳的，不能認定為一般賬戶。

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》（國辦發〔2009〕66號）等文件規定，臨時賬戶人員無法在京辦理退休手續、享受北京退休待遇。通俗的講，女性在40周歲、男性在50周歲之後才開始在京繳納養老保險的，即使繳納了200年養老保險，依舊無法在京退休。

2、年限：外埠職工在京養老保險累計繳費必須達到10年以上。

（1）辦理退休。外埠職工（一般賬戶人員）在京養老保險累計繳費10年以上，且總工齡（視同工齡+實際繳費）累計滿15年以上的，可直接申請辦理退休手續。

（2）繼續繳費。依據《關於參保人員延長繳納社會保險費有關問題的通知》等文件精神，自2014年1月1日起，外埠職工（一般賬戶人員）在京養老保險累計繳費10年以上，但總工齡不滿15年的，外埠職工可申請延長補足不滿年限後（在京延長繳費至滿15年時），辦理退休手續。

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辦理退休流程：

1、勞動者到達法定退休年齡，養老保險金繳納至退休當月，由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科（或養老待遇福利科）申報退休停繳，列印養老保險清單。

2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。 需呈報材料：

（1）職工檔案；

（2）職工養老保險手冊；

（3）二代身份證原件；

（4）企業職工退休核准表；

（5）社會保險繳費發票。

3、退休金計算方法 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a 本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％。 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數 以上兩項a b之和為每月領取額。 基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

4、法定退休年齡 法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

（2）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

網路_退休

㈦ 北京交社保滿10後，把社保關系轉到另外一個城市繼續交5年，到退休年齡可以在北京辦理退休手續嗎

不用急著抄轉。

2010年就有 退休襲地 如何決定的政策了。
在退休前的工作地繳費滿10年的，在當地退休，
在退休前的工作地繳費不滿10年的，不能在當地退休，
要轉到上一個工作繳費滿10年的地區退休。
上一個也不滿10年的，把社保全部轉到戶口所在地退休。

㈧ 外地人在北京繳納15年社保，到退休年齡沒有工作單位怎麼在北京辦理退休

帶身份證社保卡直接去辦理。

㈨ 外地戶口在北京單位給上了11年社保,到退休年齡還差4年,剩下的社保怎麼交

職工到達退休年齡，但是社保不滿15年的，可以申請延遲退休，然後申請個人繳納社保直到滿足15年後，再辦理退休手續領取養老金。