⑴ 四川退休公務員喪葬撫恤金標准
退休公務員病故後喪葬撫恤金有新標准了。這個新政策新標準是民政部2011年8月1起頒專布執行的。
裡面規定公務員屬或者退休公務員病故的，由財政撥發給死者遺屬一次性撫恤金標準是：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍，加上死者生前最後一個月基本工資的43倍（其中的3倍是作為火化喪葬費發放的）。不過有的地方為了推行殯改，規定亡者要實行火葬才能領取。
不知你們當地政府是否已經開始執行新標准，如果當地因財政困難還未執行，建議你先把這個一次性撫恤金和喪葬費按舊標准辦下來，以後等到執行新政策了，會按新政策補償回你的，政策有這樣的規定，這個你放心好了。舊規定是總共23個月基本工資，比新標准會少很多錢。
希望能幫到您.
⑵ 四川公務員中人退休金政策啥時出台
2016年已經出台，2017年已經開始實施。
⑶ 公務員退休金也納入社保了嗎
是的
國務院
《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》
國發〔2015〕2號
二、改革的范圍。本決定適用於按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關（單位）、事業單位及其編制內的工作人員。
四、改革基本養老金計發辦法。本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定（詳見附件）。
本決定實施前參加工作、實施後退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體辦法由人力資源社會保障部會同有關部門制定並指導實施。
本決定實施後達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養老保險關系處理和基本養老金計發比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（人力資源社會保障部令第13號）執行。
本決定實施前已經退休的人員，繼續按照國家規定的原待遇標准發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。
機關事業單位離休人員仍按照國家統一規定發給離休費，並調整相關待遇。
⑷ 公務員的退休金可以領多少
1、公務員離休人員的離休費，按本人原基本工資全額計發。
2、公務員退休人員的退休費，基礎工資和工齡工資按本人原標準的全額計發，職務工資和級別工資按本人原標準的一定比例計發。
其中，工作滿三十五年的，職務工資、級別工資兩項之和按88%計發
工作滿三十年不滿三十五年的，職務工資、級別工資兩項之和按82%計發
工作滿二十年不滿三十年的，職務工資、級別工資兩項之和按75%計發。
有的地區規定如果工作滿35年，按95%計發，滿25年，不滿30年的，按90%計發。
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。
⑸ 年滿60歲,工齡40年的四川公務員退休養老金為多少
參保人符合下來列條件之一的自，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑹ 四川公務員中人退休金2019年之內會再度兌現嗎
四川省補發了，做夢了吧，幹了35年退休不到3000，現在物價這么高，養活自己都困難。
⑺ 四川公務員中人44年工零18年退休玌在每月應領多少退休金
如果有44年工齡的話，那麼退休的情況每個月領取的退休金是很多的。估計你每個月領取的退休金應該在5000元左右。
⑻ 公務員退休金能拿多少
中國現狀是封建割據。同是公務員工資標准省與省不一樣，市與市不一樣，縣與縣不一樣。不同的職業、單位又不一樣。盡管退休後百分比標准大同小異，但同一級別在不同地區不同單位不同職業相差一兩千元。這什麼世道？