社保基數3368交夠15年退休多少錢

『壹』 社保3368元繳費基數，各人交多少錢公司交多少錢

3368*8%+3368*2%+3368*1%=370元。公司交673元。

社保每月繳納的費用與參保人社保繳費基數和社保繳費比例有關。其中社保繳費基數通常是參保人上一年度月平均工資標准。另外社保繳費基數設置了最高和最低標准，一般是當地上一年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的300%和60%。

社保中職工需要繳費如下：養老保險，一般繳費比例為單位20%，職工8%，醫療保險，一般繳費比例為單位8%，職工2%，失業保險，一般繳費比例為單位2%，職工1%。以月工資5000的職工為例，每月交社保的費用為：5000*8%+5000*2%+5000*1%=550元。

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社保繳費基數注意事項：

單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費，住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼，電話補貼，午餐補貼，過節費以及支付高溫，高空，井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

『貳』 社保基數3368，個人繳多少

社保基數3368，靈活就業人員社會保險費每月最低繳費金額合計為1010.4元（其中：養老673.6元，醫保336.8元）。

2019年7月1日至2020年6月30日，揚州市邗江區靈活就業人員基本養老保險繳費基數上限按16842元執行，繳費基數下限按3368元執行，繳納費用為基數的20%；基本醫療保險繳費基數按3368元執行，繳納費用為基數的10%。

今年7月起，市區靈活就業人員社會保險費每月最低繳費金額合計為1010.4元（其中：養老673.6元，醫保336.8元）。稅務部門將於每月中下旬陸續發起扣款。

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1、繳納地點

市區（揚州市市直、廣陵區、開發區、生態科技新城、蜀岡-瘦西湖景區）繳納地點是淮海路108號市人社大廳。

2、靈活就業人員辦理新參保或續保、繳費基數變更等業務，流程：

辦理新參保或續保業務，憑身份證先到人社大廳社保窗口進行登記，再到稅務窗口申報徵收、完成選檔，最後到銀行網點辦卡、簽訂扣款協議；辦理繳費基數變更的，直接到人社大廳稅務窗口辦理。

3、靈活就業人員征繳銀行網點：

答：市區征繳銀行網點為交通銀行揚州分行文昌閣支行；中國郵政儲蓄銀行揚州市分行、文昌支行、時代支行、邗江路支行。靈活就業人員與托收銀行新簽訂社保費代扣協議，必須就其參保的養老保險和醫療保險一並與同一受託銀行簽訂代扣協議。

『叄』 交滿15年社保到退休能拿多少工資

按最代標准交滿年社保，可以肯定的是，在你退休後拿不到多少退休金，可能這點錢連生存都成困難，為什麼這么說呢？

一個人退休時能領到多少養老金在不考慮通貨膨脹的情況下，基本是在職時候工資的50%~70%，看看當地所在最低社何繳納基礎的標准你就算得出來了。

『肆』 現在交社保基數是3368到2024年退休應該有多少養老金

退休工資計算很復雜，需要結合你養老保險的繳費基數繳費年限和辦理退休時當地上一年人均工資才可以計算出具體金額。

『伍』 工齡34年,繳費基數3368,退休能拿多少錢

只知道你的繳費年限和繳費基數，還需要你的個人賬戶流入，計發月數，當地上年職工月平均工等信息才能計算出來，從你的信息上看，你的退休工資估摸也得2800元左右，祝你退休工資多多益善。

『陸』 社保交3368和10000有什麼區別

交得越高退休以後開的越多，不過最高檔好像也達不到一萬吧？你這是哪的社保

『柒』 5000的工資,社保基數為3368,個人交了359.64，請問我交的是什麼檔位的

以前的工資社保基數為3368個人交了359664千萬 我交的是什麼檔位的 應該是交的是最低檔位的 每年還要根據公司的不同 來上調的 每個單位上調的幅度都是不一樣的 根據單位的情況而定

『捌』 蘇州七月份社保基數為3368元，個人應繳多少，公司應繳多少啊

3368*8%+3368*2%+3368*1%=370元。公司交673元。

社保每月繳納的費用與參保人社保繳費基數回和社保繳費比例有關。答

社保中職工需要繳費如下：養老保險，一般繳費比例為單位20%，職工8%，醫療保險，一般繳費比例為單位8%，職工2%，失業保險，一般繳費比例為單位2%，職工1%。

以月工資5000的職工為例，每月交社保的費用為：5000*8%+5000*2%+5000*1%=550元。

(8)社保基數3368交夠15年退休多少錢擴展閱讀：

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

『玖』 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢

實際上，這個問題並沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區，直轄市的經濟發展水平並不相同，而且差異還不小，統籌賬戶的金額也不一致，並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的，統籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。

如果這個職工繳納的是300%那一檔的話，繳滿15年之後的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講，養老保險遵循的是多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，等到退休之後，領取的養老金也就越高。