㈠ 托兒費能報銷多少
報銷一般都挺少的，我們是一個月才40元，半年報一次。你可在到幼兒園財務開半年的管理費發飄，到公司報賬就行，不知道會不會多一些，一般事業單位都按70年代的標准，半年也就200多元。
㈡ 江蘇報銷托費和子女醫葯費
江蘇報銷托費和子女醫葯費如下
2015年底以前出生的子女（1-3周歲前)並已領取獨生子女父母光榮證的獨生子女報銷私托費時，請攜帶獨生子女父母光榮證
2015年底以前出生的雙胞胎（1-3周歲）子女按一個子女報銷，攜帶相關證明，報銷私托費10個月（每月50元、）（計劃內二孩、不報銷私托費）
學齡前4-6歲的獨生子女及雙胞胎、計劃內二孩，按規定報銷幼兒園費用：報銷時，獨生子女請攜帶獨生子女父母光榮證，二孩請攜帶當年10個月幼兒園發票及相關說明，以每月100元報銷10個月。如當年是九月份開始入園者，需要從九月份到十二月份的托費發票
高中學費：攜帶雙年內高中學費發票，每學期18元、一年36元
我市市區中小學校、托幼機構（不含職業高中、中專、技校）在籍學生中的獨生子女（含計劃內非獨生子女，下同）以及其他18周歲以下的獨生子女，依照《市政府關於調整和補充市區城鎮居民基本醫療保險有關政策的通知（徐政發〔2007〕167號）》規定參加城鎮居民基本醫療保險由個人繳納的醫療保險費
按照現行規定，由個人繳納的醫療保險費100元，由父母雙方單位各報銷50%；父母一方無單位的，由有工作單位一方全額報銷
1、醫療保險費報銷時，應出具醫療保險繳費發票
2、父母一方無單位的，應出具民政或其他相關部門的有效證明
3、醫療保險費每年集中報銷一次，時間為3月10日至20日。除特殊情況外，不允許跨年度報銷保險費
報銷范圍「職工子女醫葯費」是指我校教職工參保子女按照《徐州市區城鎮居民基本醫療保險暫行辦法》規定享受醫療保險待遇後，剩餘部分的醫療費用，即實際支出的醫療費用超出一個統籌年度內最高補助限額的部分
報銷辦法
1、根據《徐州市城鎮職工子女醫療制度改革實施方案（試行）》的規定，職工子女每人每月按照30元定額享受醫療待遇，全年定額為360元，由子女父母雙方所在單位共同負擔，即雙方單位全年各承擔180元。上半年由子女父親所在單位報銷，下半年由子女母親所在單位報銷。定額內結余部分，80%獎勵給子女家長
2、我校職工子女實際支出的醫療費用（不含自費醫療費用）超出醫療保險統籌支付范圍的金額、且在本款第1條規定的定額以內的部分，全額報銷。
㈢ 小孩子上幼兒園學費，單位都怎麼報銷的
一般單位報銷保育費的60%，夫妻雙方單位各負一半，即各報30%。
㈣ 關於私托和幼兒園費用報銷的問題（南京市）
《關於南京市幼兒園收費管理實施意見的通知》 。。。 五、報銷與減免政策 1、職工子女入園，系獨生子女並有南京市區常住戶籍的，可憑有關證明和保育教育費票據向家長所在單位每月報銷100元。 2、烈士子女。。。 文件原文： http://www.xici.net/b755211/d54415082.htm