『壹』 探親費用報銷規定
探親假是職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。下面我們來看看《探親假路費報消沒此銷規定》是怎麼規定的吧!
第一條 探親假范圍與條件
一、凡在國家機關、企事業單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探親配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的待遇。但是,職工與父親或母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受探望父母的待遇。
二、學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能察橘享受<
>的待遇。
三、職工與父母、配偶分別居住在三地,按照每年探望一次配偶,每4年探望一次父母的規定,如果在一年內,同時探望配偶和父母的,其探親路費,原則上分段計算,分別報銷。
第二條 職工探親往返車船費,按下列標准開支:
一、乘火車(包括直快、特快)的,不分職級,一律報硬席座位費,年滿50周歲以上並連續乘火車48小時以上的可報硬席卧鋪費。
二、乘輪船的,報四等艙位(或比統艙拿迅高一級艙位)費。
三、乘長途公共汽車及其他民用交通工具的,憑據按實支報銷。其他民用交通工具的范圍和乘坐條件,由各省、直轄市自行規定。
四、探親途中的市內交通費,可按起止站的直線公共電車、汽車、輪渡費憑據報銷。但乘坐市內出租機動車輛的開支,應由職工自理,不予報銷。
五、職工探親不得報銷飛機票,因故乘坐飛機的,可按直線車、船票價報銷,多支部分由職工自理。
第三條 職工探親往返途中,限於交通條件,必須中途轉車、轉船並在中轉地點住宿的,每中轉一次,可憑據報銷一天的普通房間床位的住宿費。如中轉住宿費超過規定天數的,其超過部分由職工自理。
職工探親途中連續乘長途汽車及其他民用交通工具,夜間停駛必須住宿的,其住宿費憑據報銷。_職工探親途中,遇到意外交通事故(如坍方道路受阻,洪水沖毀橋梁)造成交通 暫時停頓,其等待恢復期間的住宿費,可憑當地交通機關證明和住宿費單據報銷。
第四條 已婚職工探望父母的往返路費(包括車船費、市內交通費、住宿費),在本人標准工資30%以內的,由職工本人自理,超過部分由所在單位負擔。
第五條 職工探親期間的伙食費,行李物品寄存費,托運費,以及趁便 參觀、游覽等項開支,均由職工自理,不得報銷。
第六條 各省、自治區、直轄市可根據本規定具體實施法,在本省、直轄市范圍內統一執行,並報財政部備案。自治區的職工探親路費規定,可根據本規定的精神,由自治區制定,並報財政部備案。
第七條 本規定自《國務院關於職工探親待遇的規定》發布之日起執行,過去有關職工探親路費的規定同時廢止。
『貳』 探親假路費報銷規定是什麼
法律分析：探親假的路費報銷規定：職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標准工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負旁棗團擔。探親假的往返路費，由所在單位負擔，但已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標准工資百分之三十以內的，由本人自理。凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶或者父運橘母不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探親假。
法律依據：《國務院關於職工探親待遇的規定》
第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業，事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。
第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標准工資發給工資。 第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父岩旁母的往返路費，在本人月標准工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。