汕頭父母走了單位補助多少錢

Ⅰ 職工父母去世工會補助標准

現在國家早已經取消了職工直系供養親屬死亡喪葬費的規定,一切按照繳納養老保險發給喪葬費,參加養老保險的,就發給喪葬費,不參加養老保險的,不發給喪葬費。
一、養老保險死亡待遇
死亡後的1000元喪葬費、一次性救濟費(10個月全省上年度職工月平均工資)、供養直系親屬生活困難補助。職工繳費年限滿15年以上,達到國家規定的退休年齡,辦理退休後即可以按照規定享受按月領取養老金的待遇職工繳納養老保險年限達到15年,只是按月領取養老金必備的條件之一。職工繳納養老保險滿15年後,只要尚未達到法定退休年齡,應繼續繳納養老保險費。否則,會嚴重影響到退休後養老金計發額。
二、吃撫恤金的人死後有喪葬費嗎
喪葬費的享受主體:因工死亡職工的直系親屬,包括父母、子女、配偶。喪葬費的支付主體:工傷保險基金(用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付)。一般情況下,喪葬費領取的標准為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。
職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比盯腔例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的或則槐待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
【本文關聯的相關法律依據】
《社會保險法》第十七條,參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和衫友撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

Ⅱ 機關事業單位在職職工父母去世有沒有喪葬補助

沒有。

這是因為：

1、父親去世了和子女單位一點關系都沒有，要給也是死者的單位給。子女本人去世了才是子女的單位給喪葬費。若是父親去世，子女單位可以視單位的情況和規定酌情給予慰問金。

2、喪葬費是指，侵害自然人的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用於逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產損失，對此種損失賠償義務人應當進行賠償。

3、遺屬領取喪葬費需要帶死者的遺體火化證明，遺屬和死者關系的證明或證件（一般為戶口薄或結婚證），交給死者原單位人事部門，原單位會為遺屬到當地人事局工資管理部門或社保局填表蓋章送批。所以說，有單位的人員去世才能領到喪葬費，沒有工作單位的人員去世也沒有喪葬費。

(2)汕頭父母走了單位補助多少錢擴展閱讀：

《工傷保險條例》第39條規定：「喪葬補助費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。」根據該規定，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助費，以統籌地區上年度職工的月平均工資為基數進行計算。

其計算公式為：

喪葬補助賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×6

例如：姚某某為某工程承包賣敗昌公司勘測人員，在一次隧道勘測過程中因突發事故遭遇不幸，其所在單位地處我國中部某中小城市，該地居民比較重視喪葬婚娶的禮儀，其家人按照當地風俗為其舉辦了聲勢浩大的喪事，各項花銷累計4000元，該統籌地區上年度職工月平均工資為600元/月。

這中扒樣，姚某某的家人可獲得的喪葬補助金賠償額就不能以實際花銷的金額為准，而應按照法定的標准進行計算，其可獲喪葬補助金為：

喪葬補助金賠償金額=600元/月×6=3600元

已參加基本養老保險的企業因病或非因工死亡退休人員（含個體參保已領取基本養老金人員）枯叢，其喪葬補助費和一次性補助費由社保經辦機構支付，未參加基本養老保險的，由企業支付；

企業因病或非因工死亡在職職工喪葬補助費和一次性補助費，由企業支付，如企業確無經濟能力承擔的，可酌情減發，但不得低於規定標準的80%。

Ⅲ 職工父母去世，企業工會有什麼補貼嗎

職工直系親屬去世全國各地的工會組織有不同的處理方式，補貼也不一樣的。

例如：

《浙江理工大學關於辦理殯儀事宜的規定》：

1、在職廳（局）級幹部的直系親屬亡故，中共浙江理工大學委員會，浙江理工大學，黨委、校長辦公室送花圈。

2、在職副高、副處以上幹部的直系親屬亡故，浙江理工大學和原工作單位送花圈。

3、其他在職教職工的直系親屬亡故，其所在工作單位送花圈。

凡教職工的直系親屬（僅限於教職工本人的父母、配偶或子女）去世的，學校發放慰問金1000元。

(3)汕頭父母走了單位補助多少錢擴展閱讀：

《關於喪葬補助金納入城鄉居民基本養老保險支出項目的通知》，明確從2015年1月1日起，喪葬補助金納入居民養老險。這次調整覆蓋城鄉居民養老保險參保人員及享受老年保障待遇人員，合計230萬人。

據介紹，明年參加本市城鄉居民基本養老保險的人員（含領取老年保障福利養老金人員），原先由民政部門支付的喪葬補助金將納入城鄉居民基本養老保險基金支出項目，參保人員申領流程保持不變。

本市規定，納入本市城鄉居民基本養老保險基金支出項目後，喪葬補助金額度、申辦部門和資金來源均不發生變化。

喪葬補助金額度為一次性支付每人5000元，資金來源由各區縣財政足額出資。參保人親屬到戶口所在地的街鄉社保所，辦理城鄉居民基本養老保險清算手續，或者福利養老金待遇終止手續時，一並申請領取喪葬補助金。

此外，本市社保部門年底前將出台具體操作辦法，確保喪葬補助金的申請、辦理、領取等更方便。

據介紹，納入養老保險基金支出項目後，參保居民的喪葬補助金仍由區縣財政足額出資，納入區縣社保基金財政專戶城鄉居民基本養老保險基金賬戶管理，不佔用居民養老保險基金。

對於參保人員來說，改變喪葬補助金的發放渠道不會影響參保繳費，參保人員仍按本市城鄉居民養老保險的各項政策執行。

據了解，根據本市2009年起執行《北京市城鄉無喪葬補助居民喪葬補貼辦法》，具有本市戶籍且未享受本市喪葬補助費待遇的居民，均可享受喪葬補助金待遇，由民政部門負責管理，喪葬補助金實行定額補貼，標准為5000元，由區縣財政全額出資。

經辦人可到亡者戶籍所在地的街道（鄉鎮）社會保障事務所申請喪葬補貼。

本次調整後，參加城鄉居民養老保險的居民（包含領取老年保障福利養老金人員）將不再列入上述辦法規定的補貼范圍，其他符合喪葬補助金領取條件的居民，仍按原渠道、原辦法申領。

Ⅳ 父母去世子女單位給多少喪葬補助

父母去世,子女單位有喪葬費補助。遺屬領取喪葬費需要帶死者的遺體火化證明,遺屬和死者關系的證明或證件(一般為戶口薄或結婚證),交給死者原單位人事部門,原單位會為遺屬到當地人事局工資管理部門或社保局填表蓋章送批。
一、非工傷死亡撫恤金標準是怎樣的
非工傷死亡撫恤金的標准:
1.喪葬費。本企業職工平均工資2個月。
2.一次性救濟金。其供養直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月。
3.供養直系親屬生活困難補助。符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬,每人每月補助標准按企業所在地調整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。巧祥
二、退休職工去世怎麼辦理相關手續
退休職工去世後都需要辦理以下手續:
企業退休職工去世後,應及時通知退休人員單位,由單位嫌賣到當地社保部門辦理減員手續。單位填寫《離退休退職人員減少表》,同時提供公安機關出芹寬逗具的《死亡注銷證明》原件、醫療機構出具的《居民死亡證明書》復印件1份;
企業離退休人員死亡待遇發放去當地人社局辦事窗口辦理。
應該提供死亡人員:
1、身份證、社保卡、火化證、死亡證明原件及復印件;
2、死亡人員火化收據原件;
3、繼承人與死亡人員關系證明材料;
4、繼承人身份證原件及復印件。

Ⅳ 職工父母去世，工會可以給多少慰問金，最新的

職工父母去世，工會可以給多少慰問金
這個沒有統一的規定
給不給，給多少，各單位自己定。

Ⅵ 職工父母去世補助標准

因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬 撫恤金 。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受 養老保險 待喚察遇的一部分。 (1)喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死知純亡時當地職工月平均 工資 的一定月數計發，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個和猛茄月的社會平均工資。 (2)遺屬撫恤金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費，如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標准發給直系親屬一次性救濟費外，供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和領取親屬救濟費。