Ⅰ 工傷死亡賠償父母和子女標准
工傷死亡賠償父母和子女標准為：配偶每月40%，其他親屬每人30%，孤寡老人或者孤兒每月在上述標準的基礎上增加10%。撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資；3、工亡補助金標准為人均可支配收入的20倍。
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：
1、完全喪失勞動能力的：
2、工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
3、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
4、工亡職工子女未滿18周歲的；
5、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿 60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；
6、工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；
7、工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
Ⅱ 工傷死亡賠償金父母妻子兒子各得多少
三分之一。根據《工傷死亡賠償父母和子女標准》，負責公司需要支付的賠償金父母、妻子、兒女各佔1/3，但是根據實際情況還可以協商調整具體份額。
Ⅲ 工傷死亡賠償父母和子女標准
一般不可以、調解必須得到同一順序繼承人的認可方為有效。具體賠償標准要看所有省會城市及被撫養人及贍養人情況綜合判定，建議可以請當地律師計算下一大概賠償金額，如果相差不多，也可接受，如果要訴訟爭取、路漫漫長還不能及時領取賠償款、更難走出傷心境地。
Ⅳ 獨生子女父母四級殘疾有補助嗎
四級殘疾人是有補貼的。依據《國務院關於全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度的意見》符合條件的殘疾人，可同時申領困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼。既符合殘疾人兩項補貼條件，又符合老年、因公致殘、離休等福利性生活補貼（津貼）、護理補貼（津貼）條件的殘疾人，可擇高申領其中一類生活補貼（津貼）、護理補貼（津貼）。獨生子女殘疾父母補貼政策2020 有勞動力才有生產力,像農村獨生子女家庭如果有一個人傷殘後,會直接影響生產力,國家為了幫助獨生子女家庭順利度過困境,對獨生子女家庭子女出現傷殘情況時,可以申請補助,每人補助270元/月! 如果獨生子女不幸遭遇死亡的,不論是何原因造成的,他(她)的直系親屬都能每人每月領到340元的補貼撫恤金。
Ⅳ 工傷死亡賠償父母和子女標準是什麼
工傷死亡賠償父母和子女標准為：
1、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；
2、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資；
3、傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。
《工傷保險條例》
第四十一條
職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。