七十年代接替父母工作有哪些工作

1. 82年頂替父母是固定工還是合同工

頂替父母只是說有了一個工作機會。
固定工,是指1986年9月30日以前,在國家計劃指標內由勞動回(人事)部門答分配到國有或縣以上集體單位工作的正式職工,以及1986年9月30日以前入伍,復員、轉業、退伍後到國有或縣以上修訂本單位工作的正式職工。94年以後推行勞動合同制,不再有固定職工的概念。

2. 「頂職」是什麼時候取消的頂職就是子女頂替退休的父母在父母原單位工作，上世紀80年代國企中常見

「頂職」也叫 「接班」 應該是上世紀八十年代中期左右

3. 80年代頂替父母職位上班的人，現在到底都混得怎麼樣了

我身邊有好幾個頂替父母上班的人，在我們這里，這種情況叫做“接班”。他們雖然比較辛苦，但一般都拿著不錯的收入，工作穩定。

第一個朋友A，他的父母當年在鐵路工作，退休的時候把他弄進了鐵路工作，現在是一名巡道工。大家可能不太熟悉這個工種，這份工作是沿著鐵路線檢查每一塊枕石、枕木是否結實，鐵軌的接縫是否固定好。一年三百六十五天，無論刮風下雨還是酷暑當頭，他始終是掛著沉重的背包，拿著小錘子沿路一直敲敲敲。工作環境實在是艱苦，尤其是河南的夏天非常悶熱，他穿著長衣長褲背著沉重的維修工具，走在鐵路邊上，地面溫度能達到五十度，遠遠望去地面上有若隱若現的熱氣升騰。就是這樣的工作，是接班接來的，但是作為鐵路的正式在編員工，收入還是不少的。

朋友們，你們認識的那些“接班”的人，現在都過的怎麼樣了呢？歡迎在下方留言。

4. 繼承父親的工作叫什麼

子承父業。
子承父業即兒子繼承父親的事業。

5. 80年代以前頂替父母親職位上班的人，現在都混得怎麼樣了

對於那些80年代以前可以頂替父母的職位，直接頂班上崗的人，現在的生活狀態無非就是這三種，一個是被下崗自謀出路了，一個是混到公司的中高層或者自己創業當老闆了，另一個就是已經退休天天領養老金了。

最倒霉的是第三種人，就是在企業的發展中沒有跟上企業的步伐，然後慘遭淘汰，淪為下崗工人，只能自己重新去找工作了。也有過得好的，也有落魄的，全看個人的本事。

當然總的來說，從800年代左右頂替過父母職位上班的人，現在大多都已經五六十歲，基本已經退休安享晚年了。過得自然會比我們這些還在苦苦煎熬的打工仔強啦。