Ⅰ 老公死亡賠償金父母能分割多少比例
法律分析：死亡賠償金不是遺產，但法院按照遺產分割規定進行處理，父母、妻子、子女屬於同一順序繼承人，同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧。對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。有扶養能力和有扶養條件的繼承人，不盡扶養義務的，分配遺產時，應當不分或者少分。繼承人協商同意的，也可以不均等。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百三十條 同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧。對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。有扶養能力和有扶養條件的繼承人，不盡扶養義務的，分配遺產時，應當不分或者少分。繼承人協商同意的，也可以不均等。
Ⅱ 老公工傷死後賠償金他父母有份嗎
老公工傷死後賠償金其父母有份，一般發生工傷死亡的賠償金，協商解決較好。配偶50%。子女30%，男方父母20%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。
法律分析
丈夫工傷死亡後，其妻子是不能得到贍養費，但是妻子可以領取供養親屬撫恤金，其標准為死者生前的月平均工資，即每月40%。一、工亡待遇：1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其餘親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；3、一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。用人單位支付的死亡賠償金應當是工傷死亡的賠償費用，包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金三部分，其中供養親屬撫恤金是針對被撫養人（年幼子女、年老父母等）的不屬於遺產。喪葬補助金用於辦理喪事費用，按照誰辦理喪事給誰的原則。一次性工亡補助金應屬於遺產，依法分配。
法律依據
《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
Ⅲ 丈夫死亡賠償金,他的父母大概佔多少
法律分析：父母有有繼承權的，工傷死亡的賠償，妻子，兒女，父母擁有同等份額繼承權，都屬於第一順序。1，遺產是要首先要將共同財產劃出一半歸妻子，其他的才能由包括妻子在內的上述人員均分；2，工傷死亡的喪葬費是辦理喪事用的，剩餘部分可以作為遺產繼承；3,，工亡的死亡賠償金是發給親屬的，上述人員人均分配；4，工傷死亡還會發給子女撫養費，父母贍養費，這部分按照法律規定屬於誰就歸誰，一般妻子沒份額。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。
Ⅳ 丈夫死亡賠償金父母得多少
法律分析：丈夫如在工傷中死亡賠償款應與妻子，子女和父母平均分配的，死亡賠償金是指在死者死亡後，有關機構或者個人向死者近親屬支付的一定數額的現金。它根據未來的收入損失對死者的近親屬進行經濟補償。因此，死亡賠償金不屬於死者的遺產。雖然死亡賠償金不屬於遺產，但應該有一定的分配標准。在優先權意義上，自願協商原則是主要方式。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第一千一百一十九條 本編調整因繼承產生的民事關系。
第一千一百二十條 國家保護自然人的繼承權。
第一千一百二十一條 繼承從被繼承人死亡時開始。相互有繼承關系的數人在同一事件中死亡，難以確定死亡時間的，推定沒有其他繼承人的人先死亡。都有其他繼承人，輩份不同的，推定長輩先死亡；輩份相同的，推定同時死亡，相互不發生繼承。
Ⅳ 老公賠償金120萬，老婆孩子父母各分多少
按照繼承法規定，如果你老公有120萬的賠償金，按照份額來講，孩子應該分得60萬，老婆，還有父母各分得30萬。
Ⅵ 工亡賠償金父母配偶各佔多少
一、工亡賠償金父母配偶各佔多少
1、工亡賠償金父母每人每月百分之三十，配偶每月百分之四十。因工傷事故導致死亡的，職工家屬可以領取喪葬補助金，一般是6個月統籌地區上年度的月平均工資，供養親屬撫恤金按工資一定比例發放。領取一次性工亡補助金的，補償金為上一年度全國人均可支配收入的20倍。
2、法律依據：《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
二、沒有勞動合同會有工傷賠償嗎
沒有勞動合同一般也會有工傷賠償。職工發生工傷後，單位要先申請工傷認定以及為職工申請勞動能力鑒定，賠償金額則等勞動能力鑒定完最終確定。根據不同的工傷等級，最終的賠償費用也會不一樣。