獨生子女父母退休工資是多少

『壹』 退休獨生子女費發放新規定2023年

  一、獨生子女費發放新規2022

   氏鎮族   1.只要是辦理了獨生子女光榮證的父母每年都可以領到60-120元的補助,一直到小孩14周歲或者成年為止,這稱為獨生子女保健費。但是各地的標准各有不同,比如貴州的獨生子女保健費,是一次性發放100元-500元的獎勵,另外每月再發放5元,發放時間截止到子女滿14周歲;北京的發放標準是每月10元,發放至獨生子女滿18周歲為止。

      2.獨生子女父母在退休時,可以領取一次性補貼或者是加發養老金。這里各地的標准也是不同的,比如河北的是一次性發放不低於3000元的獎殲弊勵,山東是一次性發放30%的當地上年度社會平均工資的待遇,海南是每月加發5%的基本養老金,重慶是對1996年之前參加工作的退休人員旅態加發3%的基本養老金,除此之外、四川、貴州、江蘇等地,也都是加發基本養老金的待遇。

      3.獨生子女的父母,在女方年滿五十五周歲,男方年滿六十周歲時,每人享有至少1000元的一次性嘉獎。

      4.針對農村的獨生子女補貼方案,即村落獨生兒女戶的養老保險補助。獨生子女家庭的父母在購買新農保時,給予必定補助,有的地方還是全免的。

      5.與此同時,當獨生子女父母生病需要子女照顧時,可享有獨生子女護理假。截止到目前,已經有數十個省份出了獨生子女護理假,並對獨生子女做出了一定的傾斜,比如河南、黑龍江、內蒙古的獨生子女護理假期可長達20天;廣西、海南、湖北、廣東、山西等地,獨生子女護理假期則有15天;而福建、重慶、四川、寧夏等地的獨生子女護理假期則有些短,只有10天的時間。

『貳』 獨生子女的退休補貼標准

獨生子女的家庭進行獎勵政策，符合國家規定的標準的可以享受獨生子女費，這種政策一度起到了很大的激勵作用，那麼獨生子女的退休補貼政策是什麼呢?為了幫助大家更好地了解相關知識，我特意為大家收集整理了以下知識，有需要的請看下文。
一、退休後獨生子女費發放規定
(一)凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。
(二)獨生子女費的發放標准，內容包括職工晚婚的、自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的、育齡夫妻符合規定可以再生育子女的夫妻，自願不再生育的，依法領取退休金的獨生子女父母等。
職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天鄭讓。增加的產假和護理假視為出勤。農村居民晚育的，減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金;城鎮無業居民晚育的，由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。
(三)自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的育齡夫妻，經本人申請，由所在單位或者村(居)民委員會核實，報鄉(鎮)人民政府、街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下優待:
1、從領證之月起到子女十四周歲止，每月發給五至二十元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負擔一半;一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處支付，所需費用由各級計劃生育經費分擔。
2、農村分配集體收益對獨生子女家庭增加一人份額(包括農村土地徵用後，土地補償費分配中對獨生子女家庭應當增加一人份額);在劃分宅基地(包括征地拆遷安置中，對農村獨生子女按重建安置房價的70%加房屋層次調整系數每人優惠購買40平方米)、扶持生產、介紹就業等方面，對獨生子女及其父母給予照顧。
3、有條件的地方和單位可以對獨生子女入托、入園、就學、就醫給予補助。農村貧困家庭獨生子女接受義務教育期間，有條件的地方可以減免雜費。
4、各級人民政府和獨生子女父母所在單位或者村(居)民委員會規猜廳定的其他獎勵與優待。
二、退休後獨生子女費發放標准
領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待:
(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金;
(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給喊兆局予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。
關於獨生子女的退休補貼政策，退休後獨生子女費發放標准對很多獨生子女家庭來說是很重要的一部分經濟收入，獨生子女家庭往往會承擔更大的養老壓力，獨生子女費可以多少減輕一些經濟壓力。

『叄』 獨生子女父母退休補貼2022年

一、獨生子女父母退休補貼2021新標准
1.獨生子女父母補貼
當獨生子女家庭的父母達到退休年齡後,憑《獨生子女父母光榮證》每個月可以領取獨生子女父母補貼,也可以一次性領取,補貼標准各地會有蘆滑所區別。
2.獨生子女家庭一次性補助
持獨生子女證書,在父母年滿60周歲以上,可到當地的相關部門去領取一次性補助。據了解,上海市補貼力度最大,父母雙方可以各領5000元。
3.獨生子女養老補貼
作為獨生子女,將會面對上有老下有小的家庭情況,壓力就不用說了。為了緩解她們贍養老隱做人的壓力,對退休灶嘩衡後的獨生子女父母會發放補貼。比如湖南省每年給予退休後的獨生子女父母的補貼為5000元,而遼寧提供2000元的補助。
二、獨生子女父母退休補貼每月可以領取多少錢?
由於各地方案不同,補貼金額也有所差異。比如上海市,子女16周歲之前,每月發放30元的補貼;北京市每月發放10元補貼,獨生子女18周歲之前可以領取。

『肆』 退休職工領獨生費多少

法律主觀：

退休職工領獨生費的標准：（一）未實行養老保險的國家機關和事業單位職戚棚工，各加發退休費標准百分之五的退休金；（二）企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，由其所在單高改則位給予不低於三千元的一次性補助。

法律客觀：

《中華人民共和國人口與計劃生育法》第三十一條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父殲敬母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。

『伍』 獨生子女父母的退休金會提升嗎相比現在能增加多少

早在上個世紀中期，我國就制定了男女的退休年齡標准，並且頒布了養老補貼政策。到1992年時，養老保險制度才開始更加詳細的規定，截止到現在，我國已經連續十多次對養老保險進行上調，因為這關繫到很多人的退休生活，所以人們保持著高度關注。
而現在一些已經退休的獨生子女的父母，也租跡是最早響應計劃生育的那批人，所以他們應該得到一些獎勵。並且，隨著經濟的發展，這些獨生子女的贍養壓力也越來越大了，老人生病也是在所難免的事，這對一些獨生子女家庭來說，又是一筆不小的開支。
多子女的家庭還能夠有兄弟姐妹一起負擔老人的各種開銷，但是，對於獨生家庭而言子女就必須全權負責老人，並且遇到老人生病的時候也沒有任何人能夠幫忙照顧，只能靠自己。
遇到一對獨生子女結婚的話，那麼他們的養老負擔相對而言就更重，兩人需要贍養四位老人，如果老人沒有養老保險的話，對這些年輕人而言，就有著極大的壓力。
有人提議:獨生子女父母的退休金上調至10%到20%，如果這項提議通過了，那麼獨生子女父母的退休金能提高多少呢?
統一獨生子女父母退休金發放比例
截止到目前，各地獨生子女父母的退休金發放比例都是不同的，比如海南、江蘇、重慶等地是按固定比例發放的:
海南是加發5%的退休金
江蘇是加發退休前5%的月工資
重慶的限制比較多，只對1996年之前參加的獨生子女父母加發3%的養老金。
而有些地區則是按固定金額一次性發放的，比如北京、上海、遼寧等地的發放標准。
北京是一次性發放1000元
上海是一次性發放5000元
遼寧是一次性發放2000元
由此可知，想要上調獨生子女父母的退休金，就需要先統一各地獨生子女父母的退休金發放標准，這樣也就方便統一上調，同時，也能統一獨生子女父母的退休金發放標准。
獨生子女父母
退休金增漲額度
從各地的退休金發放比例來看，大部分地區的發放比例都是在5%左右，如果獨生子女父母的退休金上調至10%到20%，這一項提議通過了，那麼獨生子女父母的退休金就能夠增加2到4倍，而對於一次性發放補助待遇的地區，增漲的金額就更多了，因為發放方式由一次性發放變為按月發放，雖然每月的發放金額降低了，但是發放時間延長的情況下，總共領取的金額相差還是比較大的。
總而言之，現在很多省份都會給獨生子女的父母加發退休金，但增加的比例並沒有達到10%，如果這項提議通過，在全國范圍內上調獨生子女父母的退休金，這確實是一項惠民的好政策。
如何處理遺留問題
對獨生子女父母退休金上浮10-20%，作為一種建議，值得考量。但是，相比經濟上的關中知懷，更重要的可能還是配套養老服務的完善。相比一般家庭，獨生子女父母或更容易面臨無人照料、精神孤獨等問題，他們對相關公共服務的需求也自然更顯迫切。
這方面，不是沒有行動。比如，前幾年，就有多地設立了獨生子女「護理假」。此外，國家衛健委也曾明確要求，各地要積極採取措施，加大對有特殊困難的計劃生育家庭的幫扶力度，切實解決他們在生活保障、養老照料、大病醫療、精神慰藉方面的困難和問題。
現在，隨著生育政策的進一步放開，獨生子女家庭的「特殊性」更顯突出，如何讓這類家庭能夠獲得社會同等水平的養老保障，需要有更多的重視和實際行動。
此外，還需要注意到一個更為特殊的群體，那就是失獨家庭。全國老齡辦發布的《中國老齡事業發展報告(2013)》顯示，2012年，中國失獨家庭已超百萬個，每年新增7.6萬個失獨家庭。
這類家庭相較一般獨生子女家庭，無疑在養老、生活等物質與精神方面，都承受了更大的壓力，他們也更需要公共服務針對性地兜底支持。
獨生子女家庭、失獨家庭，他們是否能夠獲得應有的「優待」，不僅考驗養老體系的完備性，更事關生育政策的擔當。目前的生育政策雖然調整了，但對於過去的遺留問題必須有妥善的處理，這也是生育政策轉型必須要付出的成本之一。
不過，獨生子女家庭也好，失獨家庭也罷，這類「特殊」群體的養老需求保障，並不能完全被孤立地看待，因為它也是社會整個養老保障體系中的一部分。
換言之，從這類「特殊」群體的身上，我賣型消們更應該看到當前整個社會養老保障水平提升的迫切性。

『陸』 退休工資獨生子女如何計算

法律分析：
1、基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

2、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

3、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

4、補助工資：車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十；取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十；出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調；山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調；地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

5、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。

6、退休公務員和參照公務員管理人員：退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

法律依據：
《關於國家工作人員被判有期徒刑緩期執行期間生活費如何計發問題的請示》(桂人報〔1999〕12號) (一)被取保候審和被監視居住的人員
國家機關和事業單位工作人員被取保候審或被監視居住的，在此期間停發原工資，並按以下辦法計發生活費：
原為國家公務員的，按照本人原基本工資額(即職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和，下同)的75%計發生活費。
機關技術工人按照本人原崗位工資和技術等級(職務)工資之和，機關普通工人按照原崗位工資數額，分別作為生活費發給，取消每月發放的獎金部分。
事業單位工作人員按照本人原工資中的固定部分作為生活費發給，取消其工資中活的部分(即津貼)。
上述人員經審查核實後，如構不成刑事犯罪或不被行政處罰，且不給予任何行政紀律處分的，補發其被扣除的工資、獎金、津貼、補貼;如被追究刑事責任或受到行政、刑事處罰或給予行政紀律處分的，不再補發被減發和扣發的工資、獎金、津貼、補貼。
(二)被公安機關強制收容教育、強制戒毒(包括所外執行)的人員，其工資處理問題參照被取保候審和監視居住人員的工資處理辦法執行。
(三)被羈押人員的工資處理問題
國家機關和事業單位工作人員被羈押期間停發工資。
公安、檢察機關撤案或者檢察機關決定不予以起訴以及檢察機關雖決定起訴而法院宣判無罪的，按下列原則分別處理：
犯罪嫌疑人未被勞動教養或治安拘留，原單位也未給予行政紀律處分的，由原單位補發其被羈押期間的工資、獎金、津貼、補貼;如未被勞動教養或治安拘留；
原單位給予行政紀律處分的，其被羈押期間的工資問題按照被取保候審和監視居住的工資處理辦法執行;
如被勞動教養或治安拘留的，其被羈押期間減發和扣發的工資、獎金、津貼、補貼不予補發。法院決定免予追究刑事責任的，被羈押期間減發和扣發的工資、獎金、津貼、補貼也不予補發。
(四)被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的工資處理問題
國家機關和事業單位工作人員被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的，在緩刑執行期間，停發原工資。
對安排了臨時工作的緩刑人員，原為國家公務員的按本人緩刑前基本工資額的60%發給生活費;
機關工勤人員按工資中固定部分(技術工人的崗位工資和技術等級〈職務〉工資，機關普通工人的崗位工資)85%的數額計發生活費，其工資中的獎金部分不再發放;
事業單位工作人員按本人受處罰前工資固定部分85%的數額計發生活費，其工資中活的部分(津貼)不再發放。若按此發放的生活費低於本地區最低生活保障線標準的，按本地區最低生活保障線發放。

『柒』 北京市獨生子女父母退休金

法律主觀：

1.各級人民政府和獨生子女父母所在單位或者村（居）民委員會規定的其他獎勵與優待。2.符合規定可以再生指野納育子女的夫妻，自願不再生育的，是農村居民的按照不低於所在鄉（鎮）上年度農村居民人均純收入的標准發給獎金，是城市居民的按照不低於所在市、縣上年度城鎮居民人均可支配收入的標准發給獎金。具體辦法按市人民政府規定執行。3.依法領取退休金的獨生子女父母，自法定退休年齡退休之月起，按本人基本工資百分之五的標准增發退休金。已建立了社會養老保險的單位，這項獎勵仍由原單位發放。改制企業的職工原已領取《獨生子女父母光榮證》的獨生子女未滿14周歲，獨生子女的保健費按標准計提到子女14周歲。職工實行社會就業的，可一次性發放到個人。原已領取了《獨生子女父母光榮證》的改制企業人員，在2003年4月1日後辦理正式退休手續的，根據本人基本工資5％的標准增發補貼，按15年計算一次性提取，由改制後企業逐年發放。破產、關門走人企業所提補貼經協調可一次性發放到個人。上列費用經審核後一次性提取納入改製成本。4.獨生子女父母是農村居民的，有條件的地方可以採取政府、集體、個人共同出資的形式，為其辦理養老保險。5.終身未生育或者領取《獨生子女父母光榮證》後子女死亡，不再生育的，可以享受第1、2項規定的待遇。農村生育兩個女孩的夫妻落實絕育措施後，可以享受第3項規定的待遇。夫妻只生育一胎系雙胞胎或者多胞胎的，不享受獨生子女父母獎勵與優待。6.流動人口中獨生子女父母的獎勵，由用人單位支付；無用人單位的，由戶籍地按本地規定落實。流動人口從業人員晚婚晚育的，依法享有增加婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇，從業婦女在經期、孕期、產期和哺乳期內享受國家規定的勞動保護待遇。已婚育齡流動人口的節育手術費，有用工單位的，由用人單位負擔。無用人單位，屬於跨省的流動人口，先由本人支付，回戶籍所在地鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處報銷。無用人單位，屬於省內的流動人口，由現居住地鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處支付。領取《獨生子女父母光榮證》後再生育子女的，收回《獨生子女父母光榮證》，停止享受有關規定的優待，已領取的獎金、獨生子女保健費、增發的退休金、政府和集體投入的保險費必須全部退還。7.實行計劃生育的育齡夫妻免費享受下列基本項目的計劃生育技術服務：（一）發放避孕葯具和孕情環情監測；（二）放置、取出宮內節育器及其技術常規規定的各項醫學檢查；（三）輸卵（精）管結扎術及其技術常規規定的各項醫學檢查；（四）人工終止妊娠術及其技術常規規定的各項醫學檢查；（五）計劃生育手術並發症的診斷和治療。8.各級人民政府及有關部門對農村實行計劃生育的家庭在開展小額貸款、項目開發、科技扶持、以工代賑、扶貧唯沒助教和社會救濟等方面給予優待。9.獨生子女父母退休獎勵包括經縣級以上計劃生育技術服務專家委員會鑒定為計劃生育手術並發症需要治療的，由縣級以上人民政府計劃生育行政部門督促施術單位安排治療。單位職工治療計劃生育手術並發症住院期間，以及實行計劃生育手術按規定休假期間，視為出勤。沒有工作單位的，由戶籍所在地鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處給予適當照顧。違反規定，拒絕採取避孕節育措施導致不符合法定生育條件懷孕的終止妊娠費用，由受術者承擔，不享受前款規定的待遇。

法律客觀：

《人口與計劃生育法》第二十七條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。獲得《獨生子脊納女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。

『捌』 退休一次性獨生子女費4.9萬為啥有人才1000元到底是怎麼算的

今天，被一網友的獨生子女費驚到了:「叮咚，您的銀行卡到賬49329元，一次性獨生子女費!」
不單我驚到了，還有很多網友，有來自北京的，有來自天津的，還有安徽的......
有企業退休的，也有靈活就業退休的，也有機關單位退休的...
就在這個帖子里，竟然成了獨生子女費全國各地大匯集!
獨生子女費分哪幾種情況?為什麼有的人好幾萬有的人一兩千?
下面根據我掌握的數據結合各地網友的評論，對全國獨生子女費做一個盤點，看看你退休時，能領多少錢?
一、一次性獨生子女費
一次性獨生子女費主要是指退休時，發放給獨滾顫鋒生子女父母的一次性補助金。
關於獨生子女費，全國並沒有統一規定，而是由各地區根據自己的經濟發展情況，自行發放。
具體來說，又根據退休前身份不同，分成了三種情況:機關事業單位退休人員;企業退休人員;靈活就業街道退休人員。
不同的身份，不同的地域，雖然都是獨生子女，但是領到的錢全不同!
二、具體規定
1.公務員退休:
首先，49329元獨生子女費是真大晌實的，在山東，公務員退休時的確可以領到一筆不菲的獨生子女費。
我同事爸爸，去年退休，警察，獨生子女費近六萬!
大概演算法是:根據本人養老金的金額，以5%的比例，一次性發放240個月。
2. 企業退休:
山東的獨生子女費算是比較高的，規定為:上年度社會平均工資*30%，以2022年為例，約為24726元，這是企業退休人員的。
3. 靈活就業人員街道退休洞兆:
這個基本是全國一個版本，都是80元/月，從60歲開始，隨養老金一起發放。
小結:機關事業單位退休人員跟企業退休人員不是一個演算法，所以，機關事業單位退休的，除了養老金比企業的高，獨生子女費也遠遠高於企業。
三、全國其他省市地區:
北京:女一次性1000元，男一次性1000元。
河北:退休時一次性3000元
江蘇:退休時一次性3600
甘肅:退休後單職工1000，雙職工一人500
長春:退休時一次性2000
湖北:退休時一次性3500
上海:5000元
天津:沒有獨生子女費
還有其他地區的情況，歡迎大家評論補充。
寫給獨生子女父母:
年輕時，響應國家號召，「只生一個好，政府給養老」。
現在老了，退休了，政府給獨生子女補貼，雖然不能解決「養老」的大問題，但多多少少也是個心意。
大家互相轉達，退休時千萬別忘了領一次性獨生子女費!

『玖』 2022年11月起，山東獨生子女父母養老補助金調整，待遇降低了嗎

最近有很多人在關注山東省獨生子女補助的政策調整，其中山東省全面兩孩政策調整前獨生子女父母獎勵扶助辦法已經於2022年11月1日開始實施。
對於在2016年1月1日全面兩孩政策調整前、國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終生只生育一個子女的夫妻，對具有本省戶籍的獨生子女父母，按照新辦法實施。
仿喊關於獨生子女獎勵費的規定，分為以下兩點:
第一，在獨生子女年滿18周歲前，獨生子女父母每人每月領取不少於5元的獎勵費;
備隱野第二，獨生子女父母為企業、社會團體、民辦非企業等單位職工的，自退休後每人每月領取不少於100元的獎勵扶助。
簡而言之，就是此次山東省全面兩孩政策調整前獨生子女父母獎勵扶助辦法的實施，降低了原先企業退休職工獨生子女父母一次性養老補助金。
按照原先的政策，企業退休職工退休後可以領取一次性養老補助金，標准為退休職工所在地區上年度職工年平均工資的30%。
舉個簡單的例子，比如說山東省淄博市上年度職工年平均工資為87266元，那麼淄博市的企業退休職工如果是獨生子女父母的，並且持有獨生子女父母光榮證的，那麼在退休時可以申請領取獨生子女父母一次性養老補助金約26180元。
而山東省全面兩孩政策調整前獨生子女父母獎勵扶助辦法從2022年11月1日起開始實施後，即使獨生子女父母是在2016年1月1日之前領取了獨生子女父母光榮證的，那麼在2022年11月1日後辦理退休也將不能享受以上待遇了。
只能按照新辦法的規定執行，也就是說退休後每人攜頃每月領取不少於100元的獎勵扶助。
除上述調整之外，企業職工退休可以享受的補助也由原先的企業發放，更改為由各級財政統籌，並且由衛健委和財政部門確定的金融機構統一發放。
總而言之，山東省全面兩孩政策調整前獨生子女父母獎勵扶助辦法的實施共計有兩個調整:
第一，山東省獨生子女父母退休時，發放的一次性養老補助金更改為每月可以領取的獎勵扶助金，從原先的一次性發放更改為了按月發放。
第二，山東省獨生子女父母退休時的獎勵扶助金發放渠道發生變化，由企業發放調整為由財政統籌並承擔。

『拾』 2023退休獨生子女費

持續30多年的獨生子女時代,造就了我國億獨生子女家庭。人口與計劃生育法規定,領取了獨生子女光榮證的父母,可以按照各省確定的標准享受相應的獎勵待遇。
有關獨生子女家庭的獎勵主要包括獨生子女未成年獎勵、獨生子女父母的退休獎勵、其他獎勵或優惠。現在我國已經進入了全民保險時代,領取退休職工待遇的人數超過了億人,很多人更關注的是獨生子女父母退休時的獎勵,不過具體的標准各地是不一樣的。
第一,上海市。獨生子女16歲前,其父母每人每月可以領取30元獎勵,由用人單位或者街道政府支付。
辦理退休時社保基金一次性撥付獎勵待遇5000元,如果是非退休職工的話,在女性55周歲、男性60周歲時由街道政府支付。
獨生子女的托幼管理費和18歲以前的醫葯費,可以由雙方單位依據上海市的規定報銷。
第二,北京市。北京市的獨生子女獎勵標准相對於上海市要低不少。獨生子女18周歲以前,其家庭可以每月領取10元的獨生子女獎勵費,父母退休時是領取1000元的一次性獎勵。
說實話,每月10元和一次性1000元,在過去的八九十年代這樣的標准還是相對不錯的。不過隨著人們收入的提高,這樣的待遇可就難以令人動心了。
第三,山東省。山東省是最近一次調整獨生子女費獎勵的地方。從11月1日起,依據《山東省全面兩孩政策調整前獨生子女父母獎勵扶助辦法》,所有的企業、社會團體、民辦非企業單位獨生子女父母職工退休以後,每人每月領取不少於100元的獎勵扶助。無用人單位的城鎮獨生子女父母也可以參照國家農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度給予獎勵扶助,具體標准目前是80元,濟寧等地已經調至了100元。這相當於每月增加了80~100元的養老金。
山東省的獨生子女獎勵政策調整前,是由用人單位一次性發放設區的市級社會平均工資的30%,作為獨生子女父母一次性養老補助,父母可以各領一份。截至2022年10月,山東省各地的獨生子女父母一次性養老補助多數已經達到了兩萬七八千元。
第四,黑龍江省。對於領取獨生子女光榮證的父母會一次性給予不低於300元的獎勵費,從領證開始至18歲,給予家庭每月不低於10元的獨生子女獎勵費。
獨生子女父母退休時,2000年2月1日前領取獨生子女證的單位給予不低於3000元的獨生子女獎勵。之後領證的,為其辦理不低於一個月工資的補充養老保險。
第五,雲南省。雲南省是從領取獨生子女光榮證之月起到子女14周歲,每月領取不低於10元的獨生子女保健費。如果是退休職工,企業職工自批准退休次月起,每月發給上年度全省月平均養老金的5%的計劃生育獎勵金。按照目前現在的雲南省養老金水平,差不多每月獨生子女獎勵金在140~150元左右。
第六,四川省。四川省的獨生子女父母退休時,也可以享受養老金的加發。每繳費滿一年,增發本人指數化月平均繳費工資的這種情況下,增發的有關獨生子女獎勵待遇會跟本人的繳費指數、繳費年限等因素綜合相關。
如果說一個人的平均指數化繳費工資是3000元,繳費年限15年,這樣實際上每月只領取45元的獎勵金。
如果平均指數化繳費工資達到了15000元,繳費年限40年,這一部分提升的待遇甚至能夠達到每月600元。
你們那裡的獨生子女父母退休時獎勵是多少呢?