1. 公務員的父母去世了，是不是有喪葬費補助
應該是有的。這個國家是有規定的，所有這個人在去世以後他都有這個一次性的這個喪葬費啊，還有她的這種補助啊！
2. 單位職工的父母親死亡有何政策
父母去世，子女單位有喪葬費補助。
遺屬領取喪葬費需要帶死者的遺體火化證明，遺屬和死者關系的證明或證件（一般為戶口薄或結婚證），交給死者原單位人事部門，原單位會為遺屬到當地人事局工資管理部門或社保局填表蓋章送批。
老人去世遺屬有哪些補助:
1.喪葬補助費的標准：3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同);
2.供應直系親屬一次性救濟金標准：6個月工資;
3.一次性撫恤金標准：在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。
已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標准發給死亡撫恤待遇。
法律依據
《工傷保險條例》
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
3. 父母去世單位工會有補助嗎
法律分析：如果父母屬於意外死亡或者與工作無關導致的死亡，則單位不會給補助；如果屬於工傷導致的死亡，則公司要給予死亡賠償金。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
4. 在職職工父母死亡喪葬費
在職職工父母死亡沒有喪葬費。
1、父親去世了和子女單位一點關系都沒有，要給也是死者的單位給。子女本人去世了才是子女的單位給喪葬費。若是父親去世，子女單位可以視單位的情況和規定酌情給予慰問金。
2、喪葬費是指，侵害自然人的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用於逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產損失，對此種損失賠償義務人應當進行賠償。
3、 遺屬領取喪葬費需要帶死者的遺體火化證明，遺屬和死者關系的證明或證件（一般為戶口薄或結婚證），交給死者原單位人事部門，原單位會為遺屬到當地人事局工資管理部門或社保局填表蓋章送批。所以說，有單位的人員去世才能領到喪葬費，沒有工作單位的人員去世也沒有喪葬費。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條
職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條
符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
5. 單位職工父母去世如何領取喪葬費
法律分析：按照相關法律的規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。 2、喪葬補助金和撫恤金標准不一樣，具體待遇同當地社保經辦部門來確定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
6. 家人去世後要辦理哪些事情
法律分析：首先，需要開死亡證明。人死後，單位或家屬必須開具死亡證明。在醫院死亡的，由醫院出據死亡證明；在家因病死亡的，由村委 會、居委會或派出所出據死亡證明。非常規原因死亡的，由所在單位或公安部門出據死亡或火化證明。然後到衛生防疫部門辦理相關手續，然後憑死亡證明到住地派出所注銷戶口。
其次，應該去注銷戶口。去戶籍所在地派出所辦理戶口死亡注銷證明，需要提供戶口簿和醫院死亡證明。
法律依據：《公安機關戶籍身份信息核查工作規范》
第十條 派出所應當在15個工作日內完成公民戶籍身份信息核查工作並上報縣級公安機關戶政管理部門。 如遇特殊情況 經縣級公安機關戶政管理部門批准 可延長至31個工作日。
第十一條 縣級公安機關戶政管理部門應當在11個工作日內對派出所上報的核查情況作出審核審批決定。
第十二條 核查工作涉及本縣（市區）及其他縣（市區）的 且派出所處理意見不一致的 縣級公安機關戶政管理部門負責協調解決；縣級公安機關戶政管理部門協調後達不成一致意見的 上報設區市公安局戶政管理部門協調處理。
7. 父母雙亡有單位,子女怎麼辦
領取喪葬費和撫恤金。
喪葬費是給予死者親屬處理死者後事的一種補助，撫恤金是公民死亡後給予死者近親屬及被扶養人的生活補助費，均發生於死者死亡後，不屬於公民死亡時遺留的合法財產。
8. 父母去世後單位如何補貼職工
法律分析：在職職工死亡可以領喪葬費。根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休後)，個人賬戶養老金余額可以繼承。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：1、退休。2、患病、負傷。3、因工傷殘或者患職業病。4、失業。
5、生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。