『壹』 工傷賠償父母年齡不夠怎麼辦
依據法律的規定，死亡職工的父母如果沒有達到規定年齡的，不能領取相應的供養親屬的撫恤金。依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，有下列情形之一的，可申請供養親屬撫恤金：
(一)完全喪失勞動能力的；
（二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的。
【法律依據】
《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第三條規定，上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：
(一)完全喪失勞動能力的；
(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
(四)工亡職工子女未滿18周歲的；
(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；
(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其子孫女、外孫子女未滿18周歲的；
(七)工亡職工父母均已死亡或者完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
『貳』 子女因工死亡父母未到退休年齡如何算撫恤金
子女因工死亡，發給的撫恤金，是給直系供養親屬的，所謂直系供養親屬，也就是依靠死者生前供養的，沒有生活來源，如果不屬於直系供養親屬。不發給撫恤金。國家對於直系供養親屬，有明確的規定，
你好，
《因工死亡職工供養親屬范圍規定》
中華人民共和國勞動和社會保障部令第18號
第二條 本規定所稱因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
本規定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；
本規定所稱父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；
本規定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。
第三條 上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：
（一）完全喪失勞動能力的；
（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；
（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
（四）工亡職工子女未滿18周歲的；
（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；
（六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；
（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的
『叄』 請問工亡職工供養親屬范圍中規定父母親年齡未達到條件，達到條件後能否申請供養親屬撫恤金
我個人認為不能。理由如下：一，2004年1月1日起施行的《因工死亡職工供養親屬范圍規定》規定因工死亡職工親屬申請撫恤金的條件為兩個大條件：一個是硬性條件，申請供養撫恤金的親屬必須是依靠工亡職工生前提供主要生活來源的；一個是選擇性條件，也就是符合任何一個條件均可以申請。就本案來說，申請供養撫恤金的親屬如工亡職工父親年齡年滿60周歲，母親年滿55周歲。二，就該規定的理解，應該是因工死亡職工的父母必須在工傷事件發生時年滿的年齡，必須達到男60周歲，女55周歲。如當時未達到條件，就不符合條件，在條件達到後也不能再申請撫恤金。因我在上個月剛剛辦理一起與你所反映的情況相似的案件，勞動仲裁委沒有將未達到條件的因工死亡的職工父母列入供養親屬范圍。以上觀點供你參考。
『肆』 因工死亡未滿60歲的父母可否主張扶養費
【1】父母如果主要靠因工死亡的子女贍養。
父母雖然沒有滿60歲，應該享受供養親內屬撫恤容金。
【2】根據工傷保險條例第三十九條第二項
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來
源、無勞動能力的親屬。
標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%
『伍』 工亡家屬撫恤金有年齡限制嗎
法律分析：工亡職工配偶享受供養親屬撫恤金有年齡限制。
法律依據：《因工死亡職工供養親屬范圍規定》
第三條 上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：
（一）完全喪失勞動能力的；
（二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
（四）工亡職工子女未滿18周歲的；
（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；
（六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；
（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
第四條 領取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：
（一）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；
（二）就業或參軍的；
（三）工亡職工配偶再婚的；
（四）被他人或組織收養的；
（五）死亡的。
『陸』 兒子因工死亡，已鑒定為工亡父親年齡未滿60，可以拿到社保的賠償嗎急謝了
1、兒子工傷死亡父母沒到被贍養年齡是無法獲得到供養親屬撫恤金。
2、可以獲得的工傷死亡賠償如下：
《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。（2014年為28844*20年=576880元）
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