1. 父母輩在事業單位上班的,就算不當官也基本上都很有錢嗎
不一定。如果是事業單位上班的幹部還可以,工資比較高,如果是職工,也就那麼一些錢,手頭還是比較緊的,你說的這種現象,的確存在,但情況不同,父母輩普遍都比較節儉,且父母買房時,房價不是太高,父母退休後,退休金基本上花不完,出去旅旅遊的條件還是有的。
2. 現役軍人父母有什麼補貼
軍人的父母有年滿60歲的,每個月就可以拿到600元的補助,還有軍人的配偶每個月也能擁有500元的補助。除此之外還有撫恤金,就是因為公事而造成傷害或去世的軍人,家屬都能得到豐厚的撫恤金補助,最高的地市已經達到37112元了,另外烈士60歲以上的父母和18歲以下孩子也會有補助,補助按年發放,具體根據各市地實際情況。
一、軍人配偶免費醫療政策
《軍人及軍隊相關人員醫療待遇保障暫行規定》自2022年1月1日起施行。其規定內容具體如下:
在這一文件中就明確了,軍人及軍隊相關人員在軍隊醫療機構就醫的醫療待遇,界定軍人跨軍地就醫的具體情形,打通遠離軍隊醫療機構單位軍人及其家屬就近就便到駐地醫療機構就醫渠道,實現軍人配偶免費醫療、軍官軍士父母和配偶父母優惠醫療,繼續實行軍人、軍人未成年子女免費醫療。
二、現役軍官家屬補貼政策
據《軍人撫恤優待條例》規定,軍官家屬的優待和補貼如下:
1、義務兵服現役期間,其家庭由當地人民政府發給優待金或者給予其他優待,優待標准不低於當地平均生活水平。
①義務兵和初級士官入伍前是國家機關、社會團體、企業事業單位職工(含合同制人員)的,退出現役後,允許復工復職,並享受不低於本單位同崗位(工種)、同工齡職工的各項待遇;
②服現役期間,其家屬繼續享受該單位職工家屬的有關福利待遇。
2、軍人配偶榮譽金:軍人配偶每人每月可領取榮譽補助金500元。
3、搬家補助費:因工作調動、移防等原因,需搬家的,按本人基礎工資發放3一5千元。
4、現役軍人配偶兩地分居費:1000元/月。調整同一地級市的兩地分居費,且臨時到部隊駐地外學習工作6個月以上的,夫妻分居兩地生活的,享受兩地分居費。駐地或執行任務地在國外的,每人每月增發500元。
5、物業補助費:按級別發放連排軍官與中士至四級軍士長(兵齡5-16年)每月160元;營職軍官與三級軍士長每月180元;副團軍官、二級軍士長每月200元;正團職軍官與軍齡26年以上一級軍士長為每月230元。由於物業費是按照住房面積收取,隨著住房面積上漲、物業費下一步也將有可能會現有住房標准上調,若上調,平均增長應在30%以上。
6、軍人子女保教補助費:標准為每月500元,自2021年9月1日起,逐月隨軍人工資發放。
法律依據:《軍人撫恤優待條例》 第三十三條 義務兵服現役期間,其家庭由當地人民政府發給優待金或者給予其他優待,優待標准不低於當地平均生活水平。
義務兵和初級士官入伍前是國家機關、社會團體、企業事業單位職工(含合同制人員)的,退出現役後,允許復工復職,並享受不低於本單位同崗位(工種)、同工齡職工的各項待遇;服現役期間,其家屬繼續享受該單位職工家屬的有關福利待遇。
義務兵和初級士官入伍前的承包地(山、林)等,應當保留;服現役期間,除依照國家有關規定和承包合同的約定繳納有關稅費外,免除其他負擔。
義務兵從部隊發出的平信,免費郵遞。
3. 軍人父母有哪些待遇
婚幹部與愛人分居兩地,又不能利用公休假日團聚的,愛人每年可來隊探望一次,往返車船費由單位報銷,愛人單位不能報銷的,由部隊報銷。
未婚幹部的未婚妻(夫)來部隊結婚的,來隊結婚的車船費如地方不能報銷的,由部隊報銷,但當年不再報銷來隊探親的車船費。
來隊家屬探親路費報銷范圍是:
火車硬席座位票(含加快費、空調費);輪船三等艙位票!長途汽車票按本單位規定標准計發;城市交通費從部隊駐地至車站、碼頭和從車站、碼頭至部隊駐地的車票、輪渡費憑據報銷(計程車輛費不予報銷);民用交通費按本單位規定標准計發;中轉住宿費每夜在不超過15元以內按實報銷。來隊家屬探親路費每年只報銷一次。
二、軍隊幹部家屬差旅費待遇:
1、隨同幹部、職工調動工作、轉業、復員、離休、退休、退職的家屬,其差旅費按照有關規定予以報銷。
2、經批准隨隊居住的父母、愛人、子女和必須贍養的家屬,隨同調動、轉業、復員時,車船費、住宿費和途中伙食補助費均按被調入人員的標准執行,其中購兒童票的小孩,不報銷卧鋪票!如有兩個小孩時,可合買一張卧鋪票。不滿7周歲的小孩,途中伙食補助費減半,夫婦雙方都是部隊工作人員,同時調動時,其車船費、住宿費可按職級高的一方標准執行;如一方是國家機關或軍內外企事業單位的工作人員,其有關費用由原工作單位發給,所發車船費低於部隊工作人員的標准時,可憑證明,由部隊補發差額。已滿16周歲(含)子女的車船費按義務兵標准執行。
3、工作調動時,因組織上暫不準家屬隨行,以後單獨前往時,由新工作單位發給有關費用。符合乘坐卧鋪時間的,其家屬可購火車硬卧鋪或輪船三等艙位票,由調入單位報銷;伙食補助、住宿費按與同行幹部的標准執行。子女乘車按與幹部隨行的規定辦理。已滿16歲的子女、車船、住宿和伙食補助費按被調人員的標准執行。
4、幹部回家探親一並接家屬前往安置地的,其家屬的有關費用按照其單獨前往的有關規定執行。未經批准隨軍,但已經在部隊的直系和非直系親屬,隨幹部本人從部隊到安置地點的家屬,路費自理。但分配到西藏、新疆、青海、甘肅、寧夏、內蒙古、雲南等偏僻地區工作的轉業幹部攜帶家屬(包括原來非隨軍家屬及非直系親屬),不論順途回家或專程回家,其差旅費由部隊發給。到達工作地點後,家屬的費用,由調入單位負責發給。
4. 機關事業單位在職職工父母去世有沒有喪葬補助
沒有。
這是因為:
1、父親去世了和子女單位一點關系都沒有,要給也是死者的單位給。子女本人去世了才是子女的單位給喪葬費。若是父親去世,子女單位可以視單位的情況和規定酌情給予慰問金。
2、喪葬費是指,侵害自然人的生命權致使受害人死亡的,受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用於逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,這明顯是一種財產損失,對此種損失賠償義務人應當進行賠償。
3、 遺屬領取喪葬費需要帶死者的遺體火化證明,遺屬和死者關系的證明或證件(一般為戶口薄或結婚證),交給死者原單位人事部門,原單位會為遺屬到當地人事局工資管理部門或社保局填表蓋章送批。所以說,有單位的人員去世才能領到喪葬費,沒有工作單位的人員去世也沒有喪葬費。
(4)在職父母在單位有什麼待遇擴展閱讀:
《工傷保險條例》第39條規定:「喪葬補助費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。」根據該規定,職工因工死亡,其直系親屬所能獲得的喪葬補助費,以統籌地區上年度職工的月平均工資為基數進行計算。
其計算公式為:
喪葬補助賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×6
例如:姚某某為某工程承包公司勘測人員,在一次隧道勘測過程中因突發事故遭遇不幸,其所在單位地處我國中部某中小城市,該地居民比較重視喪葬婚娶的禮儀,其家人按照當地風俗為其舉辦了聲勢浩大的喪事,各項花銷累計4000元,該統籌地區上年度職工月平均工資為600元/月。
這樣,姚某某的家人可獲得的喪葬補助金賠償額就不能以實際花銷的金額為准,而應按照法定的標准進行計算,其可獲喪葬補助金為:
喪葬補助金賠償金額=600元/月×6=3600元
已參加基本養老保險的企業因病或非因工死亡退休人員(含個體參保已領取基本養老金人員),其喪葬補助費和一次性補助費由社保經辦機構支付,未參加基本養老保險的,由企業支付;
企業因病或非因工死亡在職職工喪葬補助費和一次性補助費,由企業支付,如企業確無經濟能力承擔的,可酌情減發,但不得低於規定標準的80%。
5. 父母津貼什麼單位有
事業單位。
對於機關事業單位老人來說,如果是獨生子女父母,並且有獨生子女父母光榮證的,部分地區是會發放補貼,主要是一次性獎勵或加發一定比例的退休金。
津貼 (Allowances),是指補償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資補充形式。
6. 兒子在部隊父母享受什麼待遇
法律分析:軍官家屬的優待和補貼:義務兵服現役期間,其家庭由當地人民政府發給優待金或者給予其他優待,優待標准不低於當地平均生活水平。義務兵和初級士官入伍前是國家機關、社會團體、企業事業單位職工(含合同制人員)的,退出現役後,允許復工復職,並享受不低於本單位同崗位(工種)、同工齡職工的各項待遇;服現役期間,其家屬繼續享受該單位職工家屬的有關福利待遇。
法律依據:《中華人民共和國國務院、中央軍事委員會軍人撫恤優待條例》 第三十三條 義務兵服現役期間,其家庭由當地人民政府發給優待金或者給予其他優待,優待標准不低於當地平均生活水平。
義務兵和初級士官入伍前是國家機關、社會團體、企業事業單位職工(含合同制人員)的,退出現役後,允許復工復職,並享受不低於本單位同崗位(工種)、同工齡職工的各項待遇;服現役期間,其家屬繼續享受該單位職工家屬的有關福利待遇。
義務兵和初級士官入伍前的承包地(山、林)等,應當保留;服現役期間,除依照國家有關規定和承包合同的約定繳納有關稅費外,免除其他負擔。
義務兵從部隊發出的平信,免費郵遞。
7. 獨生子女父母是公務員在職工資有獎勵嗎
獨生子女父母是公務員的,在子公司中是沒有體現的,因為現在如果是獨生子女的父母的話,只有在退休的時候再計算退休公司的時候,額外會有一筆補貼。其他的也就是在孩子小的時候,在出生到年滿14周歲的時候,可能會有一筆獨生子女費,那個每年金額也不多的,也就幾十塊錢到一兩百塊錢之間吧。
8. 文職人員父母有什麼待遇
最近,2022年軍隊文職公告即將發布,又再次引起人們對文職的關注,為什麼呢?緣於軍隊文職的薪資高、福利好。有很多考生在選擇未來行業時,把是否穩定以及薪資待遇是很多人考慮的關鍵因素之一,於是乎公務員一直就是「千軍萬馬過獨木橋」,從2018年全軍面向社會公開招聘的軍隊文職考試,首次映入人們的眼簾,人們通過了解後發現,它是能夠跟公務員媲美。
軍隊文職人員除了個人的住房補貼優厚、醫療保障優越、薪資待遇高於同類地方人員外,對子女的優待,至少3個。這個更是很多人看重的。
一是教育的優待。軍隊文職人員的子女在擇校上享受諸多優待。按照軍隊有關規定執行。文職人員子女可以享受優質學前教育。文職人員子女就讀幼兒園享受與軍人同等待遇,且是大學所屬獨立幼兒園,均有對口小學、中學,教學質量普遍靠前,均為優質學校。
二是落戶的優待。有招錄單位有規定,對於新招錄文職人員符合相關條件者可申請進京落戶,如果軍隊文職人員落戶了,其子女可以選擇跟隨軍隊文職人員登記出生戶口。
三是入伍的優待。軍隊文職人員的子女如果符合條件,可以優先入伍,因為在成為軍隊文職人員之前,政審過了才能被錄用,作為軍隊文職人員的子女肯定會一路「綠燈」。
2022軍隊文職招聘即將開始,從歷年招錄人數上來看,一直處於擴招階段,通過每年的錄用數據,小編覺得會越來越難。 趕緊拿起書本,去學習。俗話說,書山有路勤為徑,學海無涯苦做舟。想要成功上岸,早早開始預習備考才是王道。
9. 公職人員直系家屬能否享受公職人員同等醫保報銷待遇嗎
公職人員直系家屬可以享受公職人員同等醫保報銷待遇。因為現在國家規定一個人的醫保卡自己一家人可以使用。
軍人直系親屬大病,公務員直系親屬醫保報銷,公務員去世後,其配偶或者子女可以依法領取喪葬費和撫恤金。這與家屬是否參加社會保險無關。
公務員撫恤金最新標准:傷殘撫恤金。國家公務員醫療補助的醫療待遇政府補貼辦事直通車,國家公務員醫療補助的醫療待遇包括劃入個人賬戶和統籌報賬兩部分國家公務員醫療補助經費除劃入個人賬戶外其餘用於統籌報賬。
拓展資料:
一,醫療保險有以下幾種:
1、社會醫療保險;
2、住院保險;
3、手術醫療險;
4、重大疾病醫療險。具體情況可咨詢社保局。
二,享受國家公務員醫療補助的參保人按本人上。公務員直系親屬生病可以報銷。原籍參加基本醫療保險的外省戶籍非從業人員、未納入城鎮從業人員基本醫療保險制度覆蓋范圍的外籍人員也可參加我省城鄉居民基本醫療保險並享受待遇。
三,根據《社保法》規定,參加職工醫療保險,達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的,可以繳費至規定年限。 為保持統籌基金收支平衡,切實保障退休人員醫療待遇水平,各統籌地區都對退休人員享受醫療保險待遇的最低繳費年限作了相關規定,一般為20年~30年不等。
四,以澳門公務員工資和醫療待遇為例,基層公務員普遍月薪在1萬到3、4萬不等。以月薪3萬元的公務員為例除了工資其各種福利津貼讓普通的澳門市民羨慕不已其中:房屋津貼2100元月;家庭津貼700元月。 務員長期病假有什麼規定經醫療機構證明確需長期休假的經主管領導機關和人社部門批准可以病休。