未滿16打暑假工父母不給錢怎麼辦

A. 未滿十六父母一分錢不給我怎麼辦

你未滿16歲，還屬於未成年人，這個時候父母確實對你有善養。嗯，義務，但是這個時候父母不給你錢，也是怕你亂花錢，你應該理解，知道父母的苦心。嗯，其實除了上學和正常的吃飯穿衣之外，你也不需要什麼額外的費用。主要是多理解父母。

B. 16歲打暑假工不給工資怎麼辦

法律分析：16歲打暑假工，不給工資，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

《工資支付暫行規定》第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

C. 母親非要我去打暑假工，說大學不給生活費，該怎麼辦

大學食堂沒你想像的那麼貴。偶爾聚餐，也是AA，也用不上1500。至於你提的高檔衣服，日用品，電子設備，更是沒必要裝備和硬性需求。一個學生，你穿什麼阿瑪尼，用什麼蘋果。即使你女朋友要，也不能買，她父母願意給她裝備，那是她的事兒。你也不必為了炫耀，裝備給任何人看，或問家裡要。除非你有本事自己打工賺到。如果你校園貸，將是無底洞，最終遺害父母。窮人的孩子只能通過所謂的打工去“開眼界”“認識社會”“鍛煉自己”，我朋友高中畢業直接飛北上廣娛樂遊玩，接著就是日本澳洲繼續玩，人家認識的社會關系，眼界，思維，比只知道暑假去廠子做流水線的暑假工高很多，但是這也沒辦法，酸不來。

我個人感覺呢，現在大學生心裡普遍理論多過實踐。農村裡的孩子一般考上大學家裡會比較寵溺一點的，臟活苦活很少讓他們做。但是呢這樣會不會養成一種傲嬌的心態呢？心裡會覺得我讀了大學出來一定不會做這些臟活苦活的，但是人生各態，誰能保證畢業了就會人生一帆風順，一開始就青雲直上呢？經歷人間百態方能提高個人的應變能力，心裡的耐力。

D. 16歲父母不給生活費怎麼辦

法律分析：未成年子女起訴要求撫養費的判決都會得到支持，子女撫養費的數額，考慮子女的實際需要父母雙方的負擔能力當地的實際生活水平。對於沒有工作，沒有經濟來源，不能獨立生活的未成年可以起訴父母要求支付撫養費。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一千零五十八條 夫妻雙方平等享有對未成年子女撫養、教育和保護的權利，共同承擔對未成年子女撫養、教育和保護的義務。

第一千零八十四條 父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚後，子女無論由父或者母直接撫養，仍是父母雙方的子女。

離婚後，父母對於子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。

離婚後，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養問題協議不成的，由人民法院根據雙方的具體情況，按照最有利於未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應當尊重其真實意願。

《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋（一）》

第五十五條 離婚後，父母一方要求變更子女撫養關系的，或者子女要求增加撫養費的，應當另行提起訴訟。

第五十六條 具有下列情形之一，父母一方要求變更子女撫養關系的，人民法院應予支持：

（一）與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或者因傷殘無力繼續撫養子女；

（二）與子女共同生活的一方不盡撫養義務或有虐待子女行為，或者其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響；

（三）已滿八周歲的子女，願隨另一方生活，該方又有撫養能力；

（四）有其他正當理由需要變更。

E. 父母不給零花錢怎麼辦本人16周歲。

我家裡我爸買三兩套一房子一個門面他是做生意的但剛16的我他跟我說我利用星期六星期天自己賺錢我星期天還要讀書我怎麼去找？要麼乾脆別讀書了！！！我小時候被他打的離家出走。長大了還被他壓！我媽現在一直跟他分房睡！我現在放假正在想辦法找閑職賺錢。我手機才16g根本做不了網上賺錢。我現在這個專業需要一台筆記本他偏偏拿他用了10年的電腦給我卡的一批別說設計東西了！！！我手機有兩年多了想換之前暑假說過年幫我買，現在又說明年換5g再買但我查了一下5g至少要2020年才會廣泛。我過年要雙鞋子他拿好幾年前在部隊買的鞋給我穿還脫皮了！說不用買了。還去品多多買老棉鞋給我過年穿。生活中他總是斤斤計較跟做生意一樣！家裡有東西他就做一個！跟木工一樣！受夠了！！！我只希望我18之前能過得好一點其他的我不敢亂說！我覺得社會就是那麼現實！我現在只是隨緣或者自己努力走出一條出路！！！

F. 未滿十六周歲打工不發工資怎麼辦

找當地的勞動監察大隊申訴,要求解決。 按照《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。

G. 我今年16歲，我的工資卡爸爸媽媽拿著！不給我怎麼辦

俗話說：「清官難斷家務事」，這種情況你只能是酌情妥善處理。一是你還年輕，父母可能是不放心，怕你亂花錢，替你理財，為你將來結婚積攢錢；二是也有的父母根本不考慮子女的未來，認為花子女的錢是順理應當的，把子女的血汗錢用作它用。前一種情況，如果屬於雙親對你經濟控制過嚴，影響你的發展，你可以想好理由與他們協商溝通。例如，你需要購買電腦或者其它學慣用品，只要是正當的成長發展需要，相信他們會支持你的。如果屬於後一種情況，只顧自己不顧子女利益的父母也是有的。你可以與他們溝通協商自己管理工資卡。如果你發現他們另有所圖，濫花你的血汗錢，溝通又不成，在向他們說明要採取措施更換工資卡後，他們還把著工資卡拒不給你，你只能是向單位說明情況，更改工資卡賬號，另換工資卡自己管理。

H. 暑假工的錢被父母沒收

法律分析：可以先與父母協商，向其說明自己完全民事行為能力人，可以獨立實施民事法律行為。請求其退還自己的個人財產，若父母強制不願退還，可以上訴法院，請求其退還。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第十八條 成年人為完全民事行為能力人，可以獨立實施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。