父母住院員工該如何跟經理請假

『壹』 請問大家請假去看病，應該怎麼跟領導說

請病假，直接說明生了什麼病，需要去醫院看一下。就可以了。急病，可以先去醫院，然後電話向領導請假。

『貳』 我媽媽住院了，我看她的病。所以我想給單位寫一條請假條。但是不知道怎麼寫，請你們幫幫我。。。

你好，你媽媽住院以後，需要有人照顧，如果沒有人的話，你可以給單位請假陪護。一般單位領導都會批準的，而且會派工會代表單位去醫院慰問職工家屬。

請假條

尊敬的____________：

本人因為_____________________________，需請假________天。請假具體時間為__________________________________，懇請批准，謝謝!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

『叄』 職場中如果家裡有事，如何請假

首先，能當面請假的話就不要給領導打電話，能打電話的話就不要給領導發微信。在這裡面，發微信是最不合適的請假方式，因為領導不一定能夠第一時間看到你發的微信，退一步說，就算領導看到了你發的微信，也很有可能當作沒看到，畢竟領導是很忙的，怎麼有時間去刷手機呢。

如果領導有疑問，就需要在微信里詢問，這是對領導時間的極大浪費，所以你在微信里請假有的領導就乾脆不回復你了，這時候你就不知道他到底是批准你還是不批准你了，因此就會陷入一種被動的地步。那麼在領導沒有回復的情況下，如果你貿然休假，那領導就會覺得你就是先斬後奏，對你產生厭惡的情緒，可是如果你不休假那又不符合你的利益。

其次，除了突發事件以外，請假應該至少提前一天報批，而且最好是在工作時間進行。有一些員工不分時候，經常在半夜三更的發信息向領導請假，一上來就問睡了嗎？如果你和你的領導是異性的話，這么做是很不妥的，如果你和你的領導是同性的話，這么做會更不妥。

還有的員工當天早上七點多甚至八點多的時候請假，說今天有事不能去上班了，這樣做只會讓領導覺得你不專業，對你這個人產生懷疑，會使得領導很不開心。領導本來想今天開會好好的吊打你一番，結果你居然請假不來上班了。

第三，請假的理由一定要符合邏輯。那麼如何編造一個合乎情理的又沒有破綻的請假理由呢？比如你說你請假三天要去國外看看，這個理由就不成立，因為去國外來回的時間說不定就要超過三天了。當然，這只是我舉的小例子，是為了提醒大家不要出現這種請假時的邏輯錯誤。

第四，休假結束的時候一定要按時回來。有很多人在請假的時候一再地向領導要求延期，從開始的兩天變成五天，又要再加一天，這樣算下來，已經六天了，既然如此，就應該直接請假一周。

我們在做事的時候都要留有餘地，也有的員工請假請著請著人就沒了，假期結束了，沒有回來，也沒有向領導匯報，就像消失了一樣。這樣的行為很不對，不僅擾亂了正常的生產秩序，給同事帶來了不必要的困擾，還給領導帶來了很多麻煩。

『肆』 父母生病怎麼跟領導請假

可以請事假或者年假。就直接和領導說，我家人生病了，我得回去陪他看病啊。

『伍』 給領導請病假怎麼說合適

給領導請病假怎麼說合適？

建議請假時最好要實話實說，世上沒有不透風的牆，如果以後讓領導知道你在撒謊對你人品的認知會大打折扣的。

跟領導請假注意事項：

1、態度誠懇。跟領導請假時態度要誠懇，如果不是當面請假的，最好可以打電話跟領導請假，或者可以發簡訊請假，最好不要發微信或者QQ請假，這樣顯得不重視。

2、用詞准確。請假時要注意用詞，用請示的語氣，可以說：領導，我家裡有事，特向您請假一天，望您批准，萬分感激！而不是說我家裡有事，所以要請假一天這種命令的語氣。

3、理由充分。請假的理由最好要充分，比如說家裡有事需要請假，或者可以說生病了需要去醫院檢查一下這種比較有說服力的理由。

『陸』 婆婆生病怎麼跟領導請假

你好，婆婆生病住院了，需要有人照顧，如果沒有人的話，你應該多抽空去醫院陪護她，讓你的真誠感動她。

老人病了以後，通常內心是很脆弱的，一定要以鼓勵為主，讓婆婆配合醫生，放下思想包袱，坦然面對。

想讓生病中的老人家開心，可以說點老人感興趣的事情，或者聊些新奇的事兒。有孩子的，可以帶孩子去看老人家，隔代親，老人看見孫子孫女活潑快樂的樣子，心情也會變好一點，對病情也有幫助。住院期間做一些老人家平常喜歡吃的食物，吃到喜歡吃的東西，心情肯定會不一樣。

你可以給單位請假陪護，一般單位領導都會批準的。

請假條

尊敬的____________：

本人因為_____________________________，需請假________天。請假具體時間為__________________________________，懇請批准，謝謝!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

『柒』 家人住院如何請假

法律分析：通常來說，我們因為父母生病而請假時，至少要在假條中清晰表達以下三點，第一、將父母的病情完整敘述出來；第二、將父母的治療過程寫出來；第三、將請假時間和後續安排寫好。

法律依據：《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》 一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

『捌』 家中父親重病請假條事由該寫什麼

你好，你父親住院以後，需要有人照顧，如果沒有人的話，你可以給單位請假陪護。一般單位領導都會批準的，而且會派工會代表單位去醫院慰問職工家屬。

請假條

尊敬的____________：

本人因為_____________________________，需請假________天。請假具體時間為__________________________________，懇請批准，謝謝!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

『玖』 跟經理請假理由

1、自我詛咒版請假理由－身體不舒服：身體不舒服是每個人最常用的請假理由，舉凡感冒、頭痛、拉肚子、嘔吐或是急性盲腸炎，都是可以作為身體不舒服的理由，誰沒個頭痛腦熱，遇到身體不適，體貼人性化的領導一般對這樣的要求很難拒絕。除非遇到事業型的工作狂，看不得手下清閑，一般的感冒發燒讓員工發揮敬業精神克服再克服。而且，通常身體狀況不佳，往往可以明顯看出來，所以，這個理由也是位居十大請假理由的首位。要求出色的演技，合理的病因。成功率80%，技術100%。被識破率極高，只是老闆們識破也不好意思點穿罷了。

2、最常見的請假理由－家裡有事：家裡有事的定義很難確認，雖然也常被作為請假的理由之一，但最好先了解你的老闆想法，確定可能會通過核準的理由再提出請假申請。像是父母生病或是親人發生意外等，需要幫助處理，這時請假獲準的可能性比較高，另外像家裡廁所壞了、要找人修理…等事，有的老闆會認為那是你的家事，不該影響他付給你薪水工作的時間，獲準的可能性就不高。 而且，萬一你常提出請假理由卻未獲得准許，不但假沒休成，可能還影響老闆對你的印象，年終績效獎金可能就得有縮水的心理准備。